Работать или общаться?
поговорите с ней и все - выскажите свои претензии, если они нормально сформулированны и попытайтесь решить все вместе
и ей приятно будет
и ей приятно будет
В
Васточная /манеторю/
стоит просто поговорить? за кофе, в дружеской обстановке, а не на ковре? Мол Лен, слушай... у меня пока претензий особых нет, но что-то у тебя стали ошибки появляться, которых раньше ты не допускала.... (конкретные примеры). Что случилось, в чем
дело?
да, я думаю надо поговорить... боюсь как бы не передернуть:-(
Мол Лен, слушай... у меня пока претензий особых нет, но что-то у тебя стали ошибки появляться, которых раньше ты не допускала.... (конкретные примеры). Что случилось, в чем дело
И , возможно, предложить вариант попробовать позадерживаться на работе для устранения ошибок...Иной раз посидев до позднего вечера...начнешь шуршать в рабочее время поактивнее..это из личного уже опыта :-d хотя для меня легче поработать в нерабочее время, в отсутствии отвлекающих факторов. Делается все быстрее и качественее.
K
Kassaciya
может быть в зависимости от отношений стоит просто поговорить? за кофе, в дружеской обстановке, а не на ковре?
вот может ыть или даже на ковре. но не во взавимосвязи со стайкой, а так, мол, что - вы. Елена. работаете у нас столько-то. работой вашей я довольна, мне нравится то-то и то-то...отличились в том-то..
однако в последнее время, я заметила. что вы стали менее внимательны, мне бы не хотелось, чтобы данное отражалось на работе. ибо вижу в вас определенные переспективы. Обратите внимание не то-то и то-то.
Все, если девушка умная-сама сделает выводы...и пусть общается со стайкой. может они вместе выберут новое платьишко в нг или найдут ей мужа
[Сообщение изменено пользователем 12.12.2007 13:10]
T
Temptation
обед однако
в обеденное время как раз таки форум затихает)
K
Kassaciya
поработать в нерабочее время, в отсутствии отвлекающих факторов. Делается все быстрее и качественее.
ну прально, там время-то неоплачиваемое, свое, родное. Быстрее сделаешь-быстрее свалишь..
а тут.. солдат спит-служба и дет раньше всерно не отпустят
(шучу, понятно)
боюсь как бы не передернуть
вот если есть что сказать и серьезно - не передернете, а если просто неприязнь к "Стайке" тогда мож лучше промолчать?
но просто о себе согу сказать, что подобный подход лично меня бы настроил на более рабочий лад
хотя, у меня работа такая - когда все делаешь - незаметно, а когда что-то не так - Ты ниче не делаешь!!!
боюсь как бы не передернуть
У меня шеф так поступил когда я в бумажках путалась, в которых все записано было по аренде земли и соответственно не могла быстро найти нужный телефон. Мне было сказано мол "Ань, так с этим сто раз столкнешься, я бы записал все куда-то пошагово - кому звонить, какой кабинет, какие копии - нотариальные или обычные....." - и тут же НЕТ, ты конечно сама решишь как тебе удобнее, но так мне кажется было бы проще....
Я обалдела, если честно, потому как был дан весьма грамотный совет и в настолько ненавязчивой форме....
так и тут. если вы видите как с вашей точки зрения можно устранить ошибки - можно подсказать вариант, и добавить, мол "ты конечно сама решишь с кем тебе общаться и как распределять рабочее время,но работа страдать не должна". С одной стороны не назидательно-начальственные разборки, с другой стороны вы все же начальник
Это будет бессмысленно, если веселая стайка будет больше зарабатывать... С мотивацией у них плохо.
Откуда вы знаете? Всегда бывают исключения из общего правила. Попробовать тем не менее, считаю нужным
у меня шеф так поступил
да, забыла отметить..у нас с шефом выстроилась скорее коллегиальная взаимопомощь, чем босс-подчиненный. начальник он мне когда надо принять итоговое глобальное решение или дать мне задание. Все. ттт.
Так что были такие интонации
а вот это
более уместно если у вас отношения боле "сухие" и деловые
Я обалдела, если честно, потому как был дан весьма грамотный совет и в настолько ненавязчивой форме
супер-шеф..респект!
супер-шеф..респект
да у меня ваще начальник классный :-) ттт. Особенно по сравнению с прежним....
В
Васточная /манеторю/
или найдут ей мужа
у нее с личной жизнью вообще-то все в порядке)))
так и тут. если вы видите как с вашей точки зрения можно устранить ошибки - можно подсказать вариант, и
добавить, мол "ты конечно сама решишь с кем тебе общаться и как распределять рабочее время,но работа страдать не должна". С одной стороны не назидательно-начальственные разборки, с другой стороны вы все же начальник
верно, спасибо)) только и правда с точки зрения начальника про стайку не стоит упоминать...
только и правда с точки зрения начальника про стайку не стоит упоминать...
ага. Вас же работа волнует а не ее нравственный облик?:-) Вот на качество работы и делайте акцент. может даже подчеркнуть стоит что в ее личную жизнь вы не лезете и не намерены:-)
Я бы этой Лене намекнула, что она мне нравится и я вижу ее перспективы Чтобы у человека заблестели глаза Немного усложнила кург ее обязанностей Если девочка толковая, сама снова двинет в сторону бесконечной работы Возможно она заскучала..
Мне так номекали номекали и че? а правильно ничего ЗП повысить обещали из за этого не уволился ждал чуда, чуда не произошло работу которую предлогали упустил, недавно повысили ЗП и лишь только из за того что положил заявление на стол, тоесть поступил ультимативно. Счетаю что начальнек прежде всего должен отвечать за слова, если эти слова произносяца только для того чтоб замативировать работника и извлечь ежесекундную выгоду от его увеличившейся производительности то грош цена такому начальнеку.
А вобще щеатю что если человек справляется со совими обязаноостями в полном объеме то запудривать себе голову как он с ними справляется, это его личное дело, сделал за 5 минут и весь день пасьянсик раскладывает да ради бога главное чтоб сделал. У меня программисты вобще на свободном графике с моей
подачи сидят, уже год сидят и ничего все всегда сделано в срок.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.