Эксплуатация

Светочка_
17:35, 15.11.2007
Интересно, это мне так везет или это тенденция - с каждой новой работой у меня все больше объем, задерживаюсь все позднее и при этом все меньше времени (вернее, почти не дается) дается на выполнение "заданий". Вы сталкиваетесь с подобным отношением работодателей?
0
SкаZка *о люпви*
17:37, 15.11.2007
Главное - оплата))))))
1 / 0
Zebra (забежала на минутку)
17:38, 15.11.2007
А растет ли при этом денежное вознаграждение?
2 / 0
17:39, 15.11.2007
От пользователя SкаZка *о люпви:)*
Главное - оплата))))))
полностью согласна.
0
Светочка_
17:40, 15.11.2007
Оплата - это главный фактор, конечно. Но согласны ли Вы на то, что за нее Вас имеют, как древнегреческих рабов?
4 / 0
17:40, 15.11.2007
От пользователя Kat111

больше опыта и больше нагрузки
1 / 0
Светочка_
17:41, 15.11.2007
От пользователя Lar_sen
А растет ли при этом денежное вознаграждение?


Да, конечно. А иначе - смысл?
0
17:42, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Но согласны ли Вы на то, что за нее Вас имеют, как древнегреческих рабов?
Если есть время постить темы на форуме, то с рабами, думаю, явное преувеличение. :-) А что, если доступно объяснить начальству, что слишком тяжело - оно не поймет?
4 / 0
Не, я это прекратила. Это можно оправдать, только когда работаешь сам на себя, тогда сиди себе хоть до утра. А если ты наемный работник с четко прописанными условиями трудового договора, изивните-подвинтесь.
Два года назад сменила работу, где все трудовые победы строились на ура-патриотизме и щастлива неимоверно.
0
17:43, 15.11.2007
В Экономику. Там по этой теме и работодатели и работники высказывались уже...
0
Светочка_
17:45, 15.11.2007
От пользователя Тихая Сапочка:)))
если доступно объяснить начальству, что слишком тяжело - оно не поймет?


Ему это безразлично - так оно сказало.
0
Светочка_
17:47, 15.11.2007
От пользователя Моргана _,,.-•*`°``*•-.,_,,.-...
А если ты наемный работник с четко прописанными условиями трудового договора


Прописаны-то они, конечно, прописаны. Но....была тут у нас одна дамочка - права качала. Теперь она уже не работает - нашли повод избавиться.
0
Zebra (забежала на минутку)
17:50, 15.11.2007
От пользователя Kat111
была тут у нас одна дамочка - права качала.

Так надо не качать, а аргументированно договариваться о реальных сроках выполнения работы.
2 / 0
17:51, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Теперь она уже не работает
вот знаете, я считаю, что если на работе мы проводим почти весь белый день, то на работе должно быдь ХАРАШО!!!!!
:-) Мож, Вам другое место поискать? Лучше может найдете? А то, возможно, уволенная дамочка левой пяткой перекрестилась, уйдя оттуда :-D
2 / 0
Светочка_
17:53, 15.11.2007
Нее, работа как раз неплохая - просто мне как-то "везет". Куда ни приду - начинается эпоха революций, преобразований и т.д.
:-D
1 / 0
Светочка_
17:54, 15.11.2007
От пользователя Lar_sen
аргументированно договариваться о реальных сроках выполнения работы.


А никто и не собирается договариваться. Всегда надо "еще вчера".
0
От пользователя Kat111
Прописаны-то они, конечно, прописаны. Но....была тут у нас одна дамочка - права качала. Теперь она уже не работает - нашли повод избавиться.

А причем тут права качать? Скандалистов, понятное дело, никто не любит. Работа сделана? Сделана! 18-00 я встала и ушла.
Нет, понятно дело, если я сама чего-то не успела, могу и задержаться, но вводить в принцип работы сверхурочную неоплачиваемую - нафиг...
0
17:55, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Нее, работа как раз неплохая - просто мне как-то "везет". Куда ни приду - начинается эпоха революций, преобразований и т.д.
Так оно ж со временем все устаканивается, может, тогда стоит потерпеть?
0
Enni
17:56, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Прописаны-то они, конечно, прописаны

и зряплату пади еще в конвертах получаете?
0
Светочка_
18:00, 15.11.2007
От пользователя Тихая Сапочка:)))
Так оно ж со временем все устаканивается, может, тогда стоит потерпеть?


Как показывает практика - нифига подобного. Потом начинаются оптимизации, перестановки руководства и т.д.
0
18:03, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Как показывает практика - нифига подобного. Потом начинаются оптимизации, перестановки руководства и т.д.
Вод знаете, таким образом работает моя младшая систра - домой вмести с мужом приходят в 12 и падают спать. Накера такая жисть? Я бы ушла в этом случае.
0
Светочка_
18:04, 15.11.2007
Дело не в этом - практически все мои знакомые работают в таком-же режиме. Вот я и думаю - это тенденция?
0
18:07, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Вот я и думаю - это тенденция?
вот фик знает.. Повспоминала, где-то половина знакомых - да, упахивается, но и зарплаты по 130 тыр.
0
Светочка_
18:08, 15.11.2007
Да...до такой зп мне еще далеко. :weep:
0
18:10, 15.11.2007
От пользователя Kat111
Да...до такой зп мне еще далеко.
ну так и они начинали с относительно небольшой. просто надо посмотреть - совсем у начальства заедалово, или все же оценят в перспективе.... На идеотов-то работать зачем?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.