ну и няня...

я им делаю замечания не как ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ персоналу! Я им делаю замечания как людям! Вы проживете без ассинизаторов?

а тем не менее они - обслуживающий персонал тоже
как люди - они послать могут, ибо имеют право и у нас свобода слова
а овт как работники они должны быть вежливыми и предупредительными
хотя у нас все в совдепщину ведь возвращается

В первую очередь!! они люди!!! личности!!! которые помогают вам жить и обеспечивать ваш быт!!! Так что сначала уважайте их и их труд, потом требуйте уважения к себе! А называть их - обслуживающим персоналаом - полное неуважение к ним и глваное, к себе тоже!

успокойтесь девушка
мы платим деньги за услуги ОБСЛУЖИВАЕЩЕМУ персоналу, а не людям
а такую тетку, которая орет на работодателя вообще вшею надо гнать

надеюсь - те , кто платит вам тоже считает вас обслуживающим персоналом!

а я никогда не посмею грубить работодателю или клиенту, голос повышать и демонстративно невыполнять свою работу тоже не буду
это основа рыночных отношений

не передергивайте! Судя по ответу - вы обслуживающий персонал и есть.

[Сообщение изменено пользователем 16.10.2007 14:30]

девушка, когда нет аргументов начинаете переходить на личности?
а впросем вы же с ОН... точна точна... вобщем все понятно)

интересно 15 тыр + премия 4-5 тыр, это мало?
плюс питание у нас
рабочий день с пол девятого до 7, суб-вос. выходной

ЗЫ: да, и когда задерживаюсь, то отвожу ее домой сама (после 8 вечера)

[Сообщение изменено пользователем 16.10.2007 15:24]

да, это не только основа рыночных отношений, но и нормальных человеческих, правда ведь?

знаете, у нас есть домработница... и мы всегда идем ей навстречу, если ей куда-то надо. Ну вот ни разу не пошли на принцип. Хотя нас уже давненько не страивает качество уборки и вариантов пруд пруди на замену. А вот если вы дорожите работником, то почему бы по-человчески не обращаться с ним? Это ж не раб в конце концов. Надо быть людьми, или на крайний случай предвидеть возможные последствия. Отрабатывать 2 недели по ТК вы же не заставите ее, пока ищете новую няню? Думать надо... головой

Я уважаю ее труд, поэтому плачу премию, о которой муж не знает, и по человечески отношусь, она может утром прийти и сказать, что мол не выспалась, я скажу обязательлнго, что мол, положите ребенка, да и сами поспите,... ну и в таком духе... нормальные отношения, а она хочет чтобы было по ее, хочет нами командовать... думаю это уже слишком

более того мы ей зарплату на месяц вперед платим !

Если вас не устраивает работник, пррощайтесь с ним без сожаления. и будьте готовы к опред неудобствам. Нафик надо чтобы в вашем доме кто-то причинял вам психологический дискомфорт?

так-то третья няня уже, намучилась с нянями, эта более менее чем предыдущие, ребенку вроде нравится, вот поэтому и задумалась, а если бы это была домработница или повар, то выгнала бы незадумываясь, а здесь человеческий фактор, мой ребенок

Миловаша, так я ведь и не вам это говорила! Вы ни в одном своем слове не позволили себе пренебрежительно говрить про вашу няню!!! За что вам от меня большой РЕСПЕКТ!
. Эти слова были конкретному человеку, но не вам.

:hi: пасиб :-)
ну я так-то тож не вам, просто освещаю ситуацию, а вашу фразу как пример взяла :-)

Понятно. :flowers:

если полы будут помыты не сегодня, а завтра, это не смертельно

а когда ребенка оставить не с кем, и тем более у мамаши исп.срок на работе, то тут действительно надо подумать:-d но это размышления другого порядка

то, что няни и домработницы борзеют со временем, это факт


зыы)) на улице кросота, в зеркале тожи)))
(я от порекмахера)

не скажите:-) иногда из-за этого приходится слегка нарушать свои планы, т.к. ключа у домработницы нет.. да и потом нужно постирать накануне ее прихода, а если она решит на 1 день раньше помыть? значит надо все бросать и стирать, т.к. стирку ей не доверяем, только глажку... конечно, с нянями все сложнее, но в конце концов всегда можно договориться, куда пристроить ребенка (в конце концов же решили проблему, но после того как нарвались на конфликт).

борзеют - ищите другую, найдете - гонте в шею оборзевшую. а если не найдя варианта конфликтуете с оборзевшей, будтье готовы к некоторым неудосбствам.

[Сообщение изменено пользователем 16.10.2007 16:23]

бгыы.. меня учить не нада)))

Я свою няню не критикую:-) Ибо все иногда филонят на работе:-) Если эта лень в пределах разумного, вы нуждаетесь в этом человеке, если ребенка катострофически не с кем оставить-можно было попридержать морали до более удобного момента:-) Вы знали характер своего мужа, тайком давая деньги няне-зачем был этот разговор в его присутствии? Я тоже за правду и трудолюбие наемных людей, но не в такой критической ситуации:-)

он был в ванной, мы на кухне, я попивая кофе ей сказала, что она в пятницу может идти на свадьбу, она ответила на это криком, что ей мол теперь не надо...ну и см.выше, а муж услышал крик, и говорит что случилось? мне пришлось сказать...

а что заранее до устройства к вам в няни нельзя было обговаривать моменты неожиданных отгулов по особым случаем.
сорри,если бы она сказал, мне на похроны надо вы бы как ей ответили?

просто надо было заранее определить,возможны ли такие отгулы вообще и проблем бы не возникли.

И как уже выше сказали, ищите новую, и не допускайте тех же ошибок, что с первой!

автор, вы столько всего перечислили, столько для нее делаете, и она еще на вас кричит? или поэтому о она и может себе позволить кричать?
просто человек начинает борзеть, когда чувствует свою незаменимость
вы меня может как-то неправильно поняли на счет "ставить обслуживающий персонал на место", но ведь если бы она держалась за такое распрекрасное место и считала, что работа у вас - лучшее место в ее жизни - она бы так себя не вела
значит или вы мало ей платите (говорите, что нормально), или даете ей понять своим поведением что нуждаетесь в ней больше чем она в вас, или она видит, что вы мягкий человек и вами можно помыкать

а мужа вашего тоже можно понять
он сидит никого не трогает, а чужой человек в его же доме орет на его же жену
ситуация явно не нормаьна