Срочно подскажите
М
Митиль
17:32, 04.09.2007
наши местные юристы, по законодательству щас дни на свадьбу положены или уже нет?
А
Альберт Э.
17:37, 04.09.2007
три дня
оплачивается по договору
оплачивается по договору
S
SкаZка *о люпви*
17:41, 04.09.2007
Я вот только такое нашла - до 5 дней без сохранения з/п... А где установлены 3 дня еще и оплачиваемые?
Трудовой кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Трудовой кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
М
Митиль
17:43, 04.09.2007
спасибо фсем :-)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.