Про нерадивых работников.
M
MиRa
22:14, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 16:59]
О
ОТтепель
22:17, 29.08.2010
коллективная служебка была?
О
ОТтепель
22:17, 29.08.2010
два через два -такой дурацкий график.
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:18]
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:18]
22:18, 29.08.2010
вы возмущены и очень хотите нажаловаться начальству...Нажалуетесь?
а если просто не делать за него его работу? пусть сам отдувается
M
MиRa
22:18, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 16:59]
M
MиRa
22:19, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:00]
О
ОТтепель
22:20, 29.08.2010
в смысле? жалоба?
в смысле официальное коллективное обращение недовольных к работодателю. с формулировкой проблемы и конструктивными предложениями.
О
ОТтепель
22:20, 29.08.2010
а в чем специфика работы, если не секрет?
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:21]
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:21]
M
MиRa
22:21, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:00]
Х
Хулиана Маргулис
22:21, 29.08.2010
.Нажалуетесь?
от работы этого персонажа зависит работа остальных,
т.е. нет работы этого персонажа - простой других...
т.е. нет работы этого персонажа - простой других...
конечно
еще попрошу чтоб мне приплатили за то что я его работу делаю
M
MиRa
22:21, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:00]
M
MиRa
22:22, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:00]
О
ОТтепель
22:22, 29.08.2010
я же говорю:
Цитата:От пользователя: kozerozhka™
один раз уволили,но
Цитата:От пользователя: kozerozhka™
один раз уволили,но
в смысле уволили в результате коллективного обращения?
что мешает еще раз обратиться с уведомлением что все по-старому?
вода камень точит.
22:23, 29.08.2010
у нас такой товарищ был на моей старой работе. приходил когда хотел, мог наоборот не прийти. сидели из-за него до десяти вечера стабильно. но я за него не могла делать работу. потому что он был журналист, а я верстальщик. но мы навалились на него, и его уволили в итоге
M
MиRa
22:25, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:01]
M
MиRa
22:26, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:01]
О
ОТтепель
22:27, 29.08.2010
я тоже приходила когда хотела. но от моей работы никто не зависел. кроме шефа. но когда иму надо было я была.
это так чудесно приходить когда захочешь... эх. у меня был лучший в мире шеф. дай бог ему здоровья.
Козерожка, не молчи там. и подключай других. Дитя не плпчет - мать не разумеет.
В качестве дополнительной меры можно мобинг посоветовать. с этической т.з. так себе метод, конечно, но на войне как на войне.
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:30]
это так чудесно приходить когда захочешь... эх. у меня был лучший в мире шеф. дай бог ему здоровья.
Козерожка, не молчи там. и подключай других. Дитя не плпчет - мать не разумеет.
В качестве дополнительной меры можно мобинг посоветовать. с этической т.з. так себе метод, конечно, но на войне как на войне.
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:30]
M
MиRa
22:28, 29.08.2010
[Сообщение удалено пользователем 31.08.2017 17:01]
О
ОТтепель
22:28, 29.08.2010
просто очень не люблю ябедничать
поменяй к этому отношение. ты не ябидничаешь, а радеешь за общее дело. на этом и делай акцент в обращениях.
[Сообщение изменено пользователем 29.08.2010 22:31]
Е
Евгений Алексеевич™
22:34, 29.08.2010
В очередной рабочий день (график 2/2),этот персонаж не выходит на работу,(для начальства это выходной) вам приходится делать практически его работу,откладывая свою,
потом на середине дня он заявляется и далеко не рвется работать,а занимается совершенно посторонними делами, вы возмущены и очень хотите нажаловаться начальству...Нажалуетесь?
потом на середине дня он заявляется и далеко не рвется работать,а занимается совершенно посторонними делами, вы возмущены и очень хотите нажаловаться начальству...Нажалуетесь?
работа получается-продавец,кладовщик,охранник или нечто вроде того,судя по графику?
в ситуации с низшим линейным персоналом необходимо написать коллективное обращение к руководству компании.
а там,как говорится,был бы повод
О
ОТтепель
22:35, 29.08.2010
эт чего такое?
комплексный психотеррор, направленный на вытеснение индивида из коллектива.
C
Captain Fantastic
22:52, 29.08.2010
нерадивые работники ТОЛЬКО там, где нерадивое НАЧАЛЬСТВО.
Ф
Фредерика Рюйш
23:06, 29.08.2010
Да, нажалуюсь, причём не по-тихому, а в открытую, да ещё и коллектив постараюсь против такого гада настроить.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.