Как бы так....-2
13:40, 19.01.2010
Про жильё вместе ( с детьми) - настроены все отрицательно .
А что скажите про работу вместе ?
вместе с детьми
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
А что скажите про работу вместе ?
вместе с детьми
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
S
Scorp™.
13:41, 19.01.2010
А что скажите про работу вместе ?
мы работали вместе-чуть не поубивали друг друга
м
миниМаслинка
13:42, 19.01.2010
в нынешнее время сокращений и увольнений также отрицательно:-)
F
Fat Fairy
13:42, 19.01.2010
про работу вместе с детьми?
Л
Луч_света
13:44, 19.01.2010
не то подумала
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:45]
S
Scorp™.
13:44, 19.01.2010
про работу вместе с детьми?
я бы сына взяла к себе, была б директором, свой аудитор никому не помешает
Х
Хулиана Маргулис
13:45, 19.01.2010
я бы хотела, даа
достойная смена растет)) и главное, что у моей дочери, в отличие от меня, есть гуру))
достойная смена растет)) и главное, что у моей дочери, в отличие от меня, есть гуру))
F
Fat Fairy
13:47, 19.01.2010
не, я бы не смогла работать начальником над сыном, я не могу с ним строго, и он это знает и пользовался бы всяко
а вот когда он станет большим начальнеком, тогда я ему конешно буду помогать
а вот когда он станет большим начальнеком, тогда я ему конешно буду помогать
C
CантаЛючия
13:48, 19.01.2010
Лично для меня - супер. Интересно, просто, продуктивно, авторитетно.
Понимание с полуслова и общая заинтересованность в результате :-)
Понимание с полуслова и общая заинтересованность в результате :-)
С
Стольниk / провались.../
13:49, 19.01.2010
достойная смена растет)) и главное, что у моей дочери, в отличие от меня, есть гуру))
что есть...не понял?
S
Scorp™.
13:50, 19.01.2010
Понимание с полуслова и общая заинтересованность в результате
у нас было б также. У нас даже есть одна общая идея по созданию совместного дела, когда он закончит учебу
[Сообщение изменено пользователем 19.01.2010 13:51]
Л
Луч_света
13:53, 19.01.2010
у мну по работе есть пример.
Работаю сын с отцом, сын постоянно жалуется, что с папой работать засада... переход на отношения начальник-подчиненный не получаются, ибо все равно отец и сын. Кароче он чет не особо доволен.
Работаю сын с отцом, сын постоянно жалуется, что с папой работать засада... переход на отношения начальник-подчиненный не получаются, ибо все равно отец и сын. Кароче он чет не особо доволен.
С
Стольниk / провались.../
13:55, 19.01.2010
Работаю сын с отцом, сын постоянно жалуется, что с папой работать засада... переход на отношения начальник-подчиненный не получаются, ибо все равно отец и сын. Кароче он чет не особо доволен.
зато пить можно...
как у нас
C
CантаЛючия
13:58, 19.01.2010
А вообше - в работе, главное, не родство, а глобальное единомыслие :-)
J
Johnny21
14:09, 19.01.2010
семейный бузинес выходит. все очень субъективно, как правило, в малых масштабах так проще. в крупных - слишком много интересов со стороны, сложно достичь оптимума.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.