Бывший муж скрывает реальные доходы.

8( очень миленькое определение "выклянчить" для буквы закона :-D похоже еще один беглец от алиментов

вроде вступил в силу закон об ответственности об укрывательстве черных з/п? т.е если работнику платят такуюз/п официальную, а в конвертике черную, то он несет за это ответственность, только вот какую?

ыыыыыыыыыыыыыыыы....держите меня семеро ради всего святого
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

повод наехать может быть даже до столба, но чтобы сделать это в отношении например серьезной фирмы, я думаю. нужны неплохие связи и финансы, а у автора судя по всему их нет. И это незаконно..вот так вот наехать.., т.е. другими словами-сфобриковать дело. Надеюсь, многоуважаемый это понимает )))

вот именно, у кого они есть эти деньги на банковских счетах ))))
если у человека офиц зарплата такая, что тянет на 2, 5 алиментов, то оооой как непросто доказать обратное. Тем более заставить давать работников фирмы, где им платят з/п. дать показания в суде против своего работодателя ))))) А про главбуха.., вообще смех...

это единичный случай, таких лохопетов еще поискать нужно. Если человек скрывает свои доходы, он ездит по доверенности и все свое имущество записывает или дарит, к примеру маме или двоюродному брату. Сам, при этом, ходит голодранцем на бумагах )))

[Сообщение изменено пользователем 14.01.2010 20:30]

Как поймать за руку недобросовестного работодателя?



Самым сложным этапом в борьбе с «черной» зарплатой является вопрос установления и доказывания фактов выплаты зарплаты нелегально.

Установить факт нелегальной выплаты заработной платы можно во время проверки организации налоговыми органами либо государственной инспекцией труда.

Сигналом для проведения выездной налоговой проверки налогоплательщиков, использующих "конвертную" схему, как правило, служат:

1) жалобы физических лиц на работодателей о неполном отражении в бухгалтерском учете выплаченной заработной платы либо о полном сокрытии их заработной платы. Такие заявления зачастую поступают от физических лиц при увольнении, болезни, оформлении пенсии по инвалидности или по старости;

2) информация, поступающая из других источников – выявленная в ходе проверок, рассмотрения жалоб профсоюзов и т.д.



4. Защищать свои права – не опасно!



Одним из наиболее распространенных опасений работников является вопрос о том – а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы?

Как правило такие страхи внушаются работникам самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальных практик налоговыми либо правоохранительными органами.

Поводы для каких-либо опасений со стороны работников отсутствуют.

Дело в том, налоговые платежи из заработной платы удерживает работодатель, являясь налоговым агентом.

Предполагается, что с сумм, выдаваемых работнику на руки, подоходный налог должен быть уже удержан работодателем!

Работник, получая эти средства от уполномоченного в организации лица, никаких законов не нарушает.

Закон не запрещает работодателю выдавать деньги через кассу.

При этом работник не может самостоятельно проверить – заплатил работодатель налоги и прочие отчисления либо нет.

В судебных заседаниях неоднократно исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях, в полной уверенности, что их заработная плата выплачивается официально.

Однако при оформлении, например, пенсий, оказывалось, что их пенсионные накопления за период работы в той или иной организации, равны нулю.



5. Куда можно обратиться?



Обращение в налоговые органы



Налоговые органы в порядке выездной налоговой проверки могут установить факт нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогвого кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

Поводом для проведения налоговой проверки может стать обращение гражданина или организации.

С точки зрения закона обратиться в налоговую может сам работник, его друзья, родственники и т.д., т.е. практически любые лица.

За защитой прав работников может также обратиться профсоюзная организация.





ЭТО ВАЖНО!

· Любое обращение – еще повод для установления налоговых нарушений. Важно, чтобы изложенные в обращении факты подтвердились и стали доказательством вины работодателя и выплаты им заработной платы нелегально.

· Лучше заранее заготовить доказательства, которые Вы можете передать в налоговые органы вместе с обращением, либо в ходе проведения проверки.

· В качестве доказательств могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы.





Процедура обращения



Целесообразнее обращаться в инспекцию по месту нахождения организации-работодателя, т.е. в тот орган, в который Ваш работодатель сдает налоговую отчетность. Адрес налоговой инспекции работодателя Вы можете узнать на сайте Федеральной налоговой службы на www.nalog.ru в разделе «Структура».

Здесь же Вы можете найти контактную информацию, включая номера телефонов доверия, по которым можно сообщить о фактах выплаты в той или иной организации заработной платы «в конверте».

Обратиться в налоговую инспекцию Вы можете как письменно, так и устно.

Для устного обращения вы можете просто позвонить по телефону доверия, которые есть в каждой налоговой инспекции, и сообщить всю информацию, которая вам известна по поводу нелегальных выплат заработной платы.

В случае письменного обращение в налоговый орган гражданин в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в которое направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению копии документов и материалов, которыми подтверждаются изложенные в жалобе факты.

Если такие документы находятся у работодателя, то просто укажите их и попросите провести проверку с учетом изучения соответствующих материалов.

Все поступившие обращения регистрируется и передается на рассмотрение по существу.

Таким образом, отправив свое обращение в налоговый орган - не забудьте узнать регистрационный номер Вашего обращения, чтобы в дальнейшем Вам было легче интересоваться результатами рассмотрения.



Проверка жалобы на работодателя



На основе Вашей жалобы налоговые органы могут принять решение о проведении выездной проверке.

Именно в результате проверки налоговая решит – подтвердились или нет изложенные в Вашем обращении факты.

Во время проведения проверки налоговые органы могут производить выемку документов у работодателя; проводить осмотр помещений работодателя, привлекать для проведения налогового контроля специалистов, экспертов и переводчиков; вызывать в качестве свидетелей лиц, которым могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для проведения налогового контроля; требовать от работодателя устранения выявленных нарушений законодательства о налогах и сборах и контролировать выполнение указанных требований.

Во время разбирательства по факту выплаты заработной платы налоговые органы вправе допрашивать свидетелей, которым может быть что-либо известно по факту нелегальной выплаты заработной платы у конкретного работодателя. По результатам допроса свидетеля составляется протокол, который подписывается допрашиваемым лицом. Перед получением показаний должностное лицо налогового органа предупреждает свидетеля об ответственности за отказ или уклонение от дачи показаний либо за дачу заведомо ложных показаний, о чем делается отметка в протоколе, которая удостоверяется подписью свидетеля.

По результатам проведенной проверки, осмотра помещений, допроса свидетелей, выемки документов, налоговые органы принимают одно из следующих решений:

- о привлечении организации к ответственности за совершение налогового правонарушения, а, следовательно, о выплате не перечисленных налогов, об уплате штрафов, пени;

- об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.

Если в ходе проверки налоговые органы обнаружат, что лицо совершило деяние, которое наказывается в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ или Уголовным кодексом РФ, они передают материалы проверки в правоохранительные органы для принятия решения в соответствие с их компетенцией.



Взыскание «черной» зарплаты через суд



Если Вам выплачивают заработную плату в конверте, то в случае любых конфликтов Вы можете попробовать доказать истинный размер заработной платы через суд.

Однако, в суде Вам будет необходимо доказать все обстоятельства, которые Вы укажите в исковом заявлении.

В качестве доказательств также как и при обращении в другие органы могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы.





ЭТО ВАЖНО!

· Процедура рассмотрения спора в суде достаточно детально урегулирована законом – Гражданским процессуальным Кодексом РФ.

· При подаче искового заявления важно соблюсти все формальности, включая срок обращения в суд, приложение к заявлению необходимого количества копий, указание адреса ответчика и т.д.

· Все документы в суд лучше отправлять по почте заказным письмом с описью вложения – иначе в случае спора Вы не сможете доказать что вовремя отправили в суд тот или иной документ, и тем самым пропустить срок на обращения в суд за защитой нарушенных прав.

· В случае пропуска срока на обращение в суд, на обжалование решения суда Ваше обращение могут вернуть без рассмотрения!

· Если Вы боитесь участвовать в суде, Вы можете пригласить для поддержки своего родственника или знакомого и заявить устное ходатайство, чтобы указанного Вами человека допустили к участию в деле в качестве Вашего представителя.

· Разбирательство трудовых дел в судах происходит в открытых судебных заседаниях. Вы можете попросить присутствовать вместе с Вами в судебном заседании близких Вам людей

· Закон разрешает в ходе судебного заседания пользоваться диктофоном и записывать на него весь ход судебного заседания. В законе прямо оговорено, что для совершения указанных действий не требуется согласия суда.







Судебная практика по «черной» зарплате



В последнее время активизировались и судебные органы, которые все чаще в судебном заседании устанавливают и подтверждают факты выплаты «черной зарплаты».

В Екатеринбурге мировой суд принял решение: обязал работодателя выплатить сотруднику задолженность по «черной зарплате». Кроме того, судья сочла доказанным то, что в компании ведется двойная бухгалтерия. Это решение поддержала апелляционная инстанция – районный суд Чкаловского района г. Екатеринбурга. Главному бухгалтеру строительной компании Екатеринбурга при увольнении руководство выплатило только «белую», т.е. официально установленную заработную плату, а долг по неофициальной части остался непогашенным. В суде главбух опиралась на показания нескольких свидетелей - сотрудников организации, которые сообщили о расхождении между официальными и реальными заработками. Однако главным аргументом для мирового суда послужили копии расчетных ведомостей по «серой» зарплате.

Федеральный Арбитражный суд Уральского округа в своем постановлении от 22 сентября 2005 г. установил, что была проведена выездная налоговая проверка общества по вопросу правильности исчисления налогов. Нижестоящими судами установлено наличие у заявителя двойного учета заработной платы работников. Данное обстоятельство подтверждается имеющимися в материалах дела протоколами допроса свидетелей, сведениями о доходах физических лиц по предыдущему месту работы, протоколом осмотра помещения, протоколом выемки системных блоков. В ходе проведения технического исследования системных блоков были восстановлены удаленные файлы, содержащие ведомости начисления заработной платы. Суды обоснованно сделали вывод о доказанности недобросовестных действий общества, направленных на уклонение от уплаты налогов.

Арбитражный Суд Удмуртской республики в своем решении от 11.03.2005 г. также подтвердил доказанность нелегальной выплаты заработной платы. Суд принял решение об уплате налогов и штрафов местную компанию за неофициальные расчеты с сотрудниками, основой решения стали показания свидетелей, а также документы, подтверждающих, что работник состоял в трудовых отношениях с организацией.

карты в руки, если есть доказательства, что основное в данном случае :-)

а чё так долго искали то??? вроде недалеко убежал...
у моей подруги бывший муж работает мастером на стройке - алименты 6900 платит...а тут зам директора и 2600 :-D

да и правильно не платит, 2600 вам за глаза, радуйтесь
+1 мужику

Так-то он ребенку платит - не ей)))

да и правильно не платит, 2600 вам за глаза, радуйтесь




А ты попробуй содержать ребенка на такую подачку! Взвоешь и будешь палец сосать! Ведь ребенок когда просит в магазине что то по вкуснее или игрушку дорогую, не понимает что у мамы купилок нет! :ultra:

[Сообщение изменено пользователем 14.01.2010 22:58]

Это что за папашка которому жалко денег на родного ребенка! ЖМОТЯРА! Ну не хочет он ей бабла давать пусть сам на дитя тратится делов то!
Пять минут удовольствия - Восемьнадцать лет расплаты! Тут ни чего не попишешь! Да и за удовольсвтие надо платить!

:ultra: :lol:

а вот знаете - не все мамы готовы принять от отца что-то кроме денег. есть история когда бывшая жена просила помимо алиментов деньги за каждое свидание с ребёнком в размере 1/2 суммы алиментов, при отказе папашки платить она ребёнка не давала, принесённые отцом вещи для ребёнка выкидывала, продукты тут же летели в мусоропровод. а когда отец подал жалобу что она видеться не даёт с дочкой дак мамашка сделала круглые глаза, и ещё три свидетеля затвердили что она дочь прям впихивает отцу а он гад такой не хочет воспитывать дитя своё.

Кстати, моя подружка которая получает 6900 алиментов вечно плачется что денег не хватает на ребёнка, дитя одевает её мама, да и находится он чаще у бабушки ибо мама занята своими делами. На алименты она покупает СЕБЕ вещи. Хотя, вру - на 1 сентября она на алименты купила дитю рюкзак школьный в комиссионке за 120 рублей и курточку за 240 рублей.

Оч смешно))) Децкий сад, право слово)))

Никак. Нефиг было рожать.

Никак бывший муж собственной персоной? :-D

Мусульманин вообще не обязан содержать женщину и ребенка, который с ней проживает.
Только того, который живет с ним.
Отдавайте детей в крепкие мужские руки и... пошли вон.

Ссылку!!! Вы никак мне про мусульман решили рассказать? :-D

:-D :-D :-)
про такие алименты стыдно упоминать, а не то, что осуждать

ух, ты, как страшно :cool:

во -первых я никого не осуждаю, а констатирую факт
а во вторых - алименты в почти 7000 совсем неплохо если сравнивать хотя бы с 2600 у зам директора.
/// Подружка в отличии от Вас попу свою поднимать не хочет даже ради ребёнка и сидит на содержании у очередного мужчины и её эта ситуация устраивает вполне.

Читайте
http://www.pravanet.com/mu.php
Шариат считает неэтичным, хотя и не запрещает, требование матери от мужа – отца платы за кормление ребенка. Однако, если она потребует от мужа сумму, превышающею плату няне, муж имеет право отнять у нее ребенка и отдать на кормление.

http://www.assalam.ru/assalam2009/346_347/43-s.sht...
Отец ребёнка не обязан отдавать матери ребёнка деньги, необходимые для его обеспечения. Иначе говоря, отец обязан обеспечивать ребёнка и у него есть право самому расходовать эти деньги на его нужды, не отдавая их матери, даже если на опекунство право имеет только мать («Тухфатуль-мухтадж»).

Ну и где написано что
?
:-)
По-моему так ОБЯЗАН СОДЕРЖАТЬ независимо оттого с кем ребенок проживает - с матерью ли, с няней ли, с отцом ли)))

Вы читать умеете? Или неумно щас тут с девизом над головой ходить будете?

что вы хотите здесь доказать?

:-D

Да мусульманина тута из себя изображат))) :-)

читаем, не тупим