как найти работу???

[Сообщение удалено пользователем 22.12.2009 12:32]

http://www.sverdl.rostrud.ru/ Сайт службы занятости

Разослать в кадровые агентства. А с работой ныне тухло: на 1 вакансию 3-4 кандидата

Кем работать хотите?

www.hh.ru форева
исчо кадровые агенства

а по-моему кадровые агентства самый тухлый вариант. ну самый тухлый - служба занятости, если её брать в расчет, а потом – агентства. ну на мой взгляд ))

вам какую работу та нужно? любую или по специальности?
вы определитесь сначала что искать, потом очень грамотно (поищите в интернете) составьте резюме, ну и рассылайте....
почитайте как правильно себя вести на собеседованиях

ЗЫ: в резюме хорошо бы написать, что вы, такая-та такая-та, потенциальный сотрудник этой компании (куда отправлять будете), претендуете на КОНКРЕТНУЮ должность....
еще очень кстати приклеить бы фотографию, и отвести резюме лично :-)

последние 2 работы нашла чириз них

к таму жы нинада забывать што сичас их услуги бесплатны для работника
так што в любом случае при обращении к ним ничиво нитиряешь

я просто размещала резюме на хэд хантер, а находили они миня сами

хорошо. будешь им реалибитационным аправданьем :-D

а че, когда-то платны были в нормальных-то агентствах? я знаю только тупо-кит - видела их объяваление не так давно с приписочкой что вся эта радость трудоустройства через них за счет соискателей, ну и слышала пару весьма "лестных" отзывов от проверенных на адекватность людей :-D

разместили резюме и что дальше? Сидите ждете, когда вам позвонят?

Во-первых, надо определиться с тем, какую вакансибю (вакансии) вы ищите и точно их указать в резюме. При этом резюме должно хоть как-то отвечать требованиям вакансии. если нет опыта, то хотябы какой-то косвенный опыт или знания надо привести по искомой специальности, которые могут убедить работодателя, что вы справитесь.

Во-вторых, разместить резюме на всех возможных сайтах. НАчиная с е1, заканчивая hh.ru

В-третьих, разослать резюме всем кадровым аг-вам

В-четвертых, можно посмотреть сайты интересующих вас компаний в разделах "вакансии"

В-пятых, постоянно следить за своим резюме и обновлять, лучше ежедневно (т.е. поднимать на боле высокие строчки).

И шестое и самое главное: вести АКТИВНЫЙ поиск предложений. НЕ сидеть как тупень в ожидании, когда вас заметят, а самому просматривать вакансии, делать рассылку, обзванивать. Запоминать, с кем уже общались, о чем договорились, когда вам перезвонят и звонить самому, если запаздывают с ответом.

а что там в этих рекомендациях пишут? - расхожие советы для абстрактных соискателей абстрактных вакансий в абстрактных компаниях? все собеседованя разные и люди их проводят разные, и специфика компании и позиция и человеческий фактор имеют огромное значение и нередко выгодно действовать совсем впротивовес тем рекомендациям. ну а общие правила диалога и переговоров известны всем и распространяются на любые ситуации... покупать книжки типа "как пройти собеседование", имхо, можно для того чтобы накормить их издателей по доброте душевной, либо для того чтоб хоть как-то поработать ну с совсем откровенной собственной тупостью :-)

Да можно в книжном просто прочитать, там станицы три - не более)))


ну и седьмое - нужно всем знакомым сообщить, что ты ищешь работу

Как потом тебя все достанут и агентства и знакомые :-D

ОТтепель, увы-увы, откровенной тупости на собеседованиях очень много :-D со всех сторон. поэтому нужно примерно понимать, как от тупого собеседника на собеседовании (грм) получить максимальную пользу

работодатели на собеседования бываит очинь чудесато сипя ведут...

вы, несомненна, не о себе а об оппонентах? :-D

по закону подлости, когда уже найдешь )))))




в книжках этого все равно не поймешь, так же как и в статьях. Нужно начать ходить на собеседования и мастерство само придет. ДЛя начала и без опыта рекомендую не отказываться даже от неинтересных предложений (всмысле сходить на собеседование), чтобы понять чо-кого....ну и свои ресурсы осознать, понять, какие глупости можешь сморозить и чего ен надо или надо делать......и на интересном вести себя уже прилично.

ну. а в книшках-то выдают приемы общения с адекватными людьми :-D

миня как та 3 взрослых мужика на сабиседовании просили продать им карандаш....
пришлось им сказать што я пажалуй пайду па харошыму....

я один раз ходила на собеседование с утра после большого праздника,
даже страшно представить, шо обо мне подумал манагер по персоналу :-D

у меня тоже было собеседование с которого я молча вышла )) меня на него кстати из агентства отправили. тетенька-консультант так красиво заливала о вакансии, што с личностью руководителя компании это ну никак не срослось :-D

у меня было хуже ))))
в свое время я увлекалась экстримальными видами спорта и вот как-то раз сильно шмякнулась с трамплина лицом...в общем морда была вся в царапинах и слегка припухлая, нос разбит, под глазом почти синяк.

При этом буквально таки завтра мне надо было ехать в командировку в Москву и у меня было назначено собеседование (совмещала приятное с полезным). Отказаться я уже не могла, т.к. следующая командировка фиг знает когда....
пришлось итти )))))))

ве сделали вид, что ничо не поняли )))))) работу ессно в тот раз не предложили :-)

:-D дураки, чо :-D

темная личность оказалась? :-D
тоже как-то попала на собеседование к руководителю -
у него кулаки были почти как мое лицо :-D


А еще один раз мы пили в компании до 4 утра,
а потом я пошла на собеседование,
Его оказалось вел человек который там тоже был.
Мы посмеялись, повспоминали веселье :-D

:lol: :lol: :lol: