Тема для соседей. Атмосферная 11. Нова-Строй.
b
ban-zai
+100
Анкету в студию
гжа Неупокоева активизировалась!?
Анкету в студию
это не анкета собственно, а объявление. Коротко что написано:
"по инициативе Драганова Д.С. проводится собрание 7 ноября в 18.30. Повестка:
1. Про ночную парковку
2. про забор
3. про мусорные баки
4. Должностные обязанности управляющей ТСЖ
5. Характеристика работы Музафарова Руслана Рамилевича как члена правления товарищества
6. Решение вопроса о перевыборах председателя товарищества."
b
ban-zai
а подпись чья?
b
ban-zai
децкий сад мля
подписи нет
Ну теперь-то уж точно увольнять ее надо, она по сути дела сейчас заявила что ее непосредственный начальник плохо работает. А на собрании даже если и будут что-то обсуждать, кворума не будет 100%, опять ничего не решим.
+ прямо сейчас собирать ревизионную комиссию и проверять деятельсность ТСЖ за 3 кв.
+ прямо сейчас собирать ревизионную комиссию и проверять деятельсность ТСЖ за 3 кв.
На след. неделе назначил собрание правления: рассмотрим претензии и кадровый вопрос, а также план работы ревизионной комиссии - её представитель Лапшов (:D) тоже хочет поприсутствовать на собрании правления. Также думаю будет неплохо, если кто-нить из вас тоже подтянется посмотреть г-ну Драганову в
лицо :-)
Собрание будет у меня дома, вечерком попозднее :-)
Собрание будет у меня дома, вечерком попозднее :-)
r
rihter
Так-то Неупокоева грамотно поступает (7 ноября) возможно кворум будет - никому никуда уезжать не надо).
Руслан, тебе предлагаю активизироваться (активом можно помочсь тебе в этом) и по всем квартирам собрать все претензхии к ТСЖ и к Нова-строю, дать задание до ноября непокоевой чтобы она урегулировала поставленные председателем от имени членов товарищества задачи.
А так детский сад внатуре
Руслан, тебе предлагаю активизироваться (активом можно помочсь тебе в этом) и по всем квартирам собрать все претензхии к ТСЖ и к Нова-строю, дать задание до ноября непокоевой чтобы она урегулировала поставленные председателем от имени членов товарищества задачи.
А так детский сад внатуре
если кто-нить из вас тоже подтянется посмотреть г-ну Драганову в лицо
Напиши заранее, когда и куда подходить. Мне кажется, что решать уже надо вопрос не только по Неупокоевой, а и по членам правления и ревизионной комиссии, не хотят работать - не надо, взять других, активных.
Дому полгода, сделано ноль.
Я сюда переехал из дома с ТСЖ на компрессорном, блин, небо и земля, нет управляющей причем, мужик председатель по вечерам змнимается и правление дома вменяемое.
Дому полгода, сделано ноль.
Я сюда переехал из дома с ТСЖ на компрессорном, блин, небо и земля, нет управляющей причем, мужик председатель по вечерам змнимается и правление дома вменяемое.
со всем согласен!
Так-то Неупокоева грамотно поступает (7 ноября)
возможно кворум будет - никому никуда уезжать не надо).
собрание ничтожно :-) Думаю, не будет его. А если будет - ну что ж, ещё раз подтвердится накипевшее.
А претензии итак уже собирает актив, уже много собрано - одних только моих указаний неисполненных - море!
Слушай, rihter - ты из какой квартиры/подъезда? Давай уже знакомиться!
r
rihter
Rus_lan
так-то знакомы. Игорь
так-то знакомы. Игорь
M
Mr...SW
На данный момент у меня собрано около 8 претензий - именно к Неупокоевой, сегодня надо их оформить на бумаге, у меня дома комп наелся, кто возьмется их набить?
r
rihter
я могу их наколотить легко! вечером звони.
И вообще вся эта канитель что-то затягивается. Чтоб ускорить процесс предлагаю уточнить следующее:
1. Руслан - принимая неупокоеву на работу, были ли ей выданы должностные инструкции? Если нет, то надо разработать!
2. Есть ли у неупокоевой высшее образование?
3. Можно просто председателю уволить, в связи с тем, что потеряла доверие, запарится доказать в суде иное.
4. Можно уволить быстро - по сокращению штата (правда прийдется выплатить 2 оклада -точно не опмню). Может возникнуть вопрос, а как принять другого человека (того же василича), то это легко - придумать название новой должности и все.
5. Также предлагаю впредь заключать договор с управляющим срочный на 1 год ( и вообще как с неупокоевой это произведено?)
И вообще вся эта канитель что-то затягивается. Чтоб ускорить процесс предлагаю уточнить следующее:
1. Руслан - принимая неупокоеву на работу, были ли ей выданы должностные инструкции? Если нет, то надо разработать!
2. Есть ли у неупокоевой высшее образование?
3. Можно просто председателю уволить, в связи с тем, что потеряла доверие, запарится доказать в суде иное.
4. Можно уволить быстро - по сокращению штата (правда прийдется выплатить 2 оклада -точно не опмню). Может возникнуть вопрос, а как принять другого человека (того же василича), то это легко - придумать название новой должности и все.
5. Также предлагаю впредь заключать договор с управляющим срочный на 1 год ( и вообще как с неупокоевой это произведено?)
Дата: 30 Окт 2006 11:57
Она совместитель, т.к. у нее еще 3 дома в Кольцово, и увольняется на раз при приеме постоянного человека
были ли ей выданы должностные инструкции
выданы не были, она их сама разработала, но до сих пор не давала мне их на утверждение. Соответственно - они не подписаны
Увольнять удобнее имхо по статье 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Свежак - 30 июня нововведения в закон!!! Она про такие и не знала :-d
в данном случае ничего объяснять не надо. Видели дополнение к пункту?
"В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка"
При отсутствии виновных действий - просто 3 оклада выплатить - и пока!
"В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка"
При отсутствии виновных действий - просто 3 оклада выплатить - и пока!
M
Mr...SW
Оставим этот вариант на крайний случай, прикольно получить 3 оклада. Мы её по не соответсвию выполнения работы скинем..
Оставим этот вариант на крайний случай, прикольно получить 3 оклада. Мы её по не соответсвию выполнения работы скинем..
А она ч\з полгода через суд восстановится и вернем ей з\п за полгода. Несоответствие должности имхо скользко слишком.
M
Mr...SW
Руслан давай сегодня к ирине сходим с тем что уже имеется, и найдено, она юрист и даст инфу к размышлению...
после нашего посещения ТСЖ мне не принесли до сих пор квиток за квартиру и уведомление о собрании..
после нашего посещения ТСЖ мне не принесли до сих пор квиток за квартиру и уведомление о собрании..
Руслан давай сегодня к ирине сходим с тем что уже имеется, и найдено, она юрист и даст инфу к размышлению...
давай, предлагаю в 21.00
Мы её по не соответсвию
выполнения работы скинем..
очень долго доказывать, через документы в письменном виде, фиксировании о невыполнении и проч.
Претензии показывваем Драганову, уговариваем, протоколируем - и вперёд. Для этого даже официальная форма с подписями не нужна - главное чтобы пара-тройка людей пришла поубеждать на собрание правления
M
Mr...SW
Договорились, в 21:00 у подъезда встретимся..
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.