концертная фирма "детство"-нечестный работодатель

chiroka
11:06, 18.01.2010
всем здравствуйте.
кто-нибудь знает что про данную организацию? насколько серьезный работодатель или не стоит связываться?
спасибо

[Сообщение изменено пользователем 18.01.2010 17:42]
0
Была тема про эту контору, назывался вроде что-то нечестного работадателя...
Несколько фотографов кинули, я так понял. Сейчас набирают очередных, "клиентов"
0
поищите поиском союзконцерт
0
chiroka
12:04, 18.01.2010
ясно. спасибо :-)
поищу :-)

[Сообщение изменено пользователем 18.01.2010 12:04]
0
chiroka
12:15, 18.01.2010
спасибо нашла уже :-)
он нынче 28 тыщ обещает... ;-)

можно тему закрыть раз там все обсуждается. :-)
0
вы лучше переименуйте тему в "концертная фирма Детство - нечестный работодатель" чтоб потом люди в поисковиках на нее натыкались

[Сообщение изменено пользователем 18.01.2010 12:31]
7 / 0
MVA
13:28, 18.01.2010
любая работа регламентируется нормативными доккументами в рамках которых работник обязан выполнять ту или иную работу или задание от работодателя и взамен получать оговорённое материальное вознаграждение...
если работник не справляется с должностными обязанностями - то это повод работадателю прервать с ним сотрудничество без выплаты заработка (работа не выполнена)
в случае работы фотографом - работадатель при этом обязан онному отдать в зад весь отснятый материал без права дальнейшего коммерческого использования....
по-моему, как-то так....
если работадатель не регламентирует обязанности и вознаграждение работнику в рамках законодательства - то либо сразу орентирован на то чтобы швырнуть работника... либо структура не чистоплотна
2 / 1
chiroka
17:42, 18.01.2010
переименовала :-)
1 / 0
EKB_Non_Stop
15:02, 19.01.2010
От пользователя MVA
если работник не справляется с должностными обязанностями - то это повод работадателю
прервать с ним сотрудничество без выплаты заработка (работа не выполнена)


Все будет зависить от составления трудового договора. Но в любом случае, просто так выгнать работника без денег не получится. Ну только если работник тормоз. :-D
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.