Большинство екатеринбуржцев меняют работу ради увеличения зарплаты

Что-то не понятно про название статьи "Каждый десятый екатеринбуржец меняет работу из-за конфликтов с начальством".

Совсем недавно читал тут же новость/аналитику от кадровых агентств, которые настоятельно не советовали сообщать кому бы то ни было, что увольняешься из-за хренового руководителя. Якобы, тут же тебе скажут "фи" на новой работе.

И если люди следовали совету, то правильнее говорить "каждый десятый не постеснялся сообщить о конфликтах с прошлым руководителем".

[Сообщение удалено пользователем 06.11.2016 22:25]

На самом деле пофиг на зарплату, главное что бы коллектив был нормальным и условия. Что бы на работу хотелось идти, а то просыпаешься в понедельник и думаешь ой там все сволочи, да у меня еще и перегар.

Заболел, полечись. Сразу вспомнилась бабушка с плакатом- США руки прочь от наших пенсий.

[Сообщение изменено пользователем 10.08.2016 12:23]

высокомерие по работодательски, это если ты хочешь ЗП больше суммы установленного прожиточного минимума :-)

Если бы володька занималься экономикой и не гнобил бизнес. То и экономике не надо было бы подстраиваться. А то отношение к предпринимателю, как к дойной корове. Сразу вспомнился знакомый, который закрыл свою компанию в прошлом году со словами, в этой стране может вести бизнес либо друг путина, либо идиот.





[Сообщение изменено пользователем 10.08.2016 12:33]

Справедливости ради стоит отметить, что подросло поколение дебилов, которые искренне верят, что можно прогулять работу и принести от мамы записку.

что они незаменимые суперспециалисты и без них вся работа на фирме встанет. :-D

Ну если ты работаешь один, когда все в отпуске, так и получается. :-D

при любой работе в нынешнее время, особенно в федеральных учреждениях становится особенно трудно отстаивать свою точку зрения и предлагать новые решения для выхода из тяжелого положения... Ибо сидят в основе своей на управляющих местах те кому лень, те кто в этом ни бум-бум, те кто экономят на этом создавая себе золотой парашют. А работник отработав 5 лет и выведя предприятие из кризиса получает в награду почетную грамоту !
Или к примеру при закупке того или иного оборудования - охота остановить свой выбор на более высокопроизводительном импортном оборудовании которое не требует дополнительных вложений, но "продавленные депутатами" законы запрещают сиё и требуют родное которое собирается урками на коленке или ввозится из "китая" под российским брендом ! ... тем самым увеличивается статья расходов -а доходность вылетает в трубу, и экономия начинается с з/п, с сокращения премиальных и т.д. ... А приходящая молодежь обладает даже в 24 года поверхностными навыками, которых достаточно для того, чтобы посадить за комп и играть в косынку с требованиями в з/пл 30-50 тыров на первое время !
вот где дестабилизация !!! вот где - денег нет - держитесь !

Статья была в РБК про одну контору, точно не помню, по-моему Юниленд. Там директор каждый день заставляет сотрудников петь гимн России. А кто пошевелиться или в сторону посмотрит во время гимна, того увольняют.








[Сообщение изменено пользователем 10.08.2016 14:59]

я тоже думал, что меняют работу от нечего делать...а тут такое! 8(

Нет, конечно. Это я написал в тему заголовка, что люди конфликтуют с начальством. Знаю одного такого, у которого конфликт с начальством, т.к. он каждый день опаздывает и считает это нормальным, списывая это на работу транспорта. А что можно раньше выходить и не опаздывать, он даже не задумывался.

[Сообщение изменено модератором 10.08.2016 13:15]

[Сообщение удалено пользователем 06.11.2016 22:24]

высокомерия от рабочего по найму: "я за эти деньги должен просто на работу приходить!" :ultra:

Ну вот мне тоже.

Ищу работу - хочу зар.плату!

Сима-ленд

а какая разница?©

Предприниматели тоже хороши, бывает. Чёрные зарплаты, отсутствие отпусков, отсутствие больничных, у работяг, по сути, нет никаких прав, отношение как к скоту. :ultra:

мда... тяжеловато, особенно если учесть, что кризис в России перманентный и усугубляющийся... :-(

платят столько насколько заработал, возможно мелкое мошенничество, оно не играет особой роли

Ну да, говорим - отдай нам наконец зарплату, полгода не видим! а начальство - фиг вам, самому мало! :-D :-D :-D

сейчас в сбербанке реорганизация, так там многие меняют профиль с уменьшением дохода

[Сообщение удалено пользователем 06.11.2016 22:24]