В Госдуму подан законопроект об освобождении от работы на день для диспансеризации

Пропускать рабочий день для обследования можно будет не чаще, чем раз в три года.

Оригинал статьи

а там выдадут пачку направлений на анализы и пр. и еще несколько дней бегать

мну и так когда в зопое по 3 дня пропускаю, типа обследую возможности организма :ultra:

Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru

от работы на день для диспансеризации - 8( это в какой больнице можно пройти всё за один День :ultra: я к Неврологу попасть с прошлого года не могу :ultra: один врач на всю 3 поликлинику. она то в отпуске то на больничном

Что за избирательность и двойные стандарты? На многих предприятиях (на любом производстве) это обязанность работодателя!

ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Ха халяаный выходной))) к людям в белых халатах в принципе можно не ходить. Каждый второй бред несет. В этой стране ничего скоро вообще не останется, все развалили. Медицины лет 20 как не существует.

Вообще то при диспанцеризации за один день все проходят. Это ж работадатель организует.

Есть диспансеризация, а есть периодический медосмотр. Первый делается раз в 3 года по желанию любого человека с 18 до .... не помню скольки, 85 что ли лет, а второй - в зависимости от условий труда, уже зависит от работодателя. И профосмотр (он же периодический медосмотр) так-то всегда оплачивается, вот это как раз относится к ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований

Диспансеризация это профанация чистой воды. Ну обследовали меня, дали рекомендацию. Дак для углублённого обследования и последующего лечения снова запись к другим врачам потребуется, а на это нужны отгулы + расходы на лекарства.

оно мне надо?

[Сообщение изменено пользователем 20.02.2016 08:56]

Еще бы выделили время в рабочие дни для занятий физкультурой за счет сокращения рабочего дня.

Попробуй поработать для разнообразия, а не только бумажки на столе перекладывать! :ultra: :-D

Тьфу... :-(

Сегодня сходил (анализы сдал неделю назад). Просидел в очереди к терапевту 40 минут, она, с моих слов, записала, чем я болел, а потом меня направила к офтальмологу (кстати, в направлении написано "окулист"). Там медсестра пшикнула в глаза - давление нормальное. На этом диспансеризация закончилась.

профосмотр заключился в просмотре врачами квитанции по оплате их осмотра и простановке штампика - годен.

да мне больше и не надо было ничего.

[Сообщение изменено пользователем 20.02.2016 20:09]

Тема автоматически закрыта.