Екатеринбуржцы не снижают зарплатные ожидания даже при угрозе потери работы

Элементарно, Ватсон
Менеджер по продажам даёт максимально возможную скидку клиенту, даже если он её не заслуживает, за это получает откат на банковскую карточку.
Менеджер по закупкам закупает товар дороже, чем есть на рынке, за это получает откат на банковскую карточку. Есть и более сложные моменты - в сферах где присутствуют тендеры, например.

Мне вот кажется вы из другого мира, ей богу. Люди с высшим образованием, и хорошие работяги , получают за 30, вопрос в том что 30 два года назад и сейчас это совсем разные зарплаты.


Продажа через левые юр лица, работа без чеков, обратный или ложный откат, обвес - обсчет, продажа одного товара вместо другого . Все зависит от организации и ее рода деятельности.

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 10:29]

Я знаю девушку в кадрах сбера работает зп 20, я сам видел распечатку зп по одному банку, кто и сколько получает, средние зп все равно от 20. В большинстве фирм оклады от 8 тысяч, остальное проценты.
У вас друг кто програмист тоже? Начальник какой то? Начальство у них зп до 40, речь идет о всех.

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 10:27]

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 10:27]

[Сообщение изменено модератором 05.11.2015 10:30]

это значит что ты не стоишь больше 20 а не платить не готовы. тут надо о саморазвитии задуматься. денег в городе куча.

Простите.. не улавливаю схему...

Если с закупщиком всё понятно, Дороже купил - получил бонус.
С логистами понятно всё - поставил машину дороже, разницу в карман от водителя.

Но менеджер продаёт с максимальной скидкой, если всё подтверждено документально, кто и с чего менеджеру заплатит?

Девочка в банке - это показатель чтоли? Самая бесперспективная работа из всех возможных, аля "досидеть бы до декрета".
Я получаю 80, я не начальник. Что со мной не так?

Писали же выше.. Откаты откаты везде откаты)))

Вы наверное за откат доступ в контакт сотрудникам открываете)))))))))))))))))))))))

Не берем крупные фирмы там не будет высокой зп. Там все четко все оклады.
Мелкие фирмы вы еще найдите заказы, а самое главное машины вовремя.
Раньше люди получали а сейчас стали меньше получать.
В турфирмах заказов больше стало? На счет учителей тоже звездеть не надо есть знакомая в школе работает нет там нормальных зп, это надо с детьми ЗПР общаться и чему то их учить.

:-) Потому что бизнес в России неэффективен, организация труда никакая поэтому зар.плата низкая. А зависит всё от руководителя. Руководитель хочет ничего не делать, иметь 10 сотрудников, им платить по 30 тыщ а себе оставлять 300. Но по чесноку руководитель должен работать за двоих и иметь 3-4 работников которых будет гонять в хвост и гриву 8 часов в день. Оставлять себе 200 остальным по 100.

Но мы в России живём, хозяин бизнеса ставит основной целью максимально быстрое личное обогащение. Получив прибыль он заберёт её себе и купит дачу, вместо того чтобы купить станок который улучшит эффективность работников, ихнюю зар.плату и будущую прибыль предприятия)

пади еще и ипатечник 8(

вот я сижу при должности, ты меня попросил скидку ниже тебе положенной. я тебе ее по знакомству сделал, не забесплатно разумеется.
на производстве можно продукцию в обход очереди выписывать. вариантов масса.
и это не воровство называется, это называется соответствовать занимаемой должности, т.е уметь применить свое влияние

Юр. лица разные бывают... и отрасли разные
Я скажу на примере отрасли - оптовая торговля сантехникой. То есть у оптовика затаривается владелец сантехнического магазина, либо сети магазинов. Ему важно купить как можно дешевле. Оптовик имеет определенную систему скидок, в зависимости от объёмов поставок и их регулярности.
Приходит новый клиент, они с менеджером вась-вась. Скидка клиенту не полагается, однако менеджер заходит в 1С и ставит скидку. Если в программе вшиты защиты от дурака, то он пишет заявление начальнику отдела продаж, типо - "очень крупный клиент, еле-еле увел у конкурентов, надо замотивировать - будет ОГРОМНЫЙ объём, это тестовая закупка", таким образом выбивает цену, вплоть до "Стоп-цены". Потом отгрузок этому клиенту нет, либо очень мало и очень редко, а менеджер такой: "Ну кто же знаЛ?!? :hi: Меня обманули :weep: Дела у него не очень идут просто, но скоро всё наладится" А откат в кармане.

+ вообще со временем может забыться что у клиента стоит такой тип цен, нужен регулярный контроль объёмов продажи и автоматическое повышение цен в связи с падением объёмов - это есть далеко не у всех.

Что за ересь, и паника. Никто у Убрира лицензию отзывать не будет.

Прошу прощения, но к слову. Я работаю в иностранной корпорации. И у меня всего лишь 30% зарплаты - оклад.. Остальное как посеешь так и пожнёшь...




Мелкие фирмы встречаются такие - которые ставят машины с рентабельностью 5% и довольны))) Правда такие долго не живут) Но случаи бывают...




Люди и сейчас получают. от Вас знание английского на уровне Proficiency, опыт работы с промышленными каплеструйными и лазерными принтерами хотя бы 1 год и велкам ко мне. Оклад 55000 + бонусы с каждого выезда на монтаж или сервис.

Я не в продажах, нет откатов(
Только оклад

За еду будут скоро работать

Я работаю с образованием и знаю какие там зарплаты. Если учитель берет нагрузку по полной, то ЗП у него нормальные ( ну далеко за 30). А если сидит на полставки то до можно плакаться на жизнь

так создайте предприятие и работайте на условиях которые сами пропишите, в чём вопрос то? ;-)

Глупость, при чем здесь "бизнес в России неэффективен, потому, что хозяин ставит своей целью быстрое обогащение".
Это и есть смысл и принцип капитализма: "получить максимальную прибиль и желательно в короткие сроки".
Будто в США, Германии или Италии по-другому.
И не судите по своей фирме.
Есть, конечно, начальнички-уроды, что понабрали работников-ссыкунов и эксплуатируют их в хвост и гриву.
Но, во-1, это нечастое явление, во-2, сам виноват, что тебя не уважают и принимают за кусок говна.
Потому что ты сам себе хозяин.
Ничто не мешает тебе не только сменить работу с достойной зп, но и открыть своё дело. Было бы желание и терпение (получить все разрешения у бумажных бюрократов). Зато потом ни от кого не зависишь.
И не надо завидовать начальнику, что он получает больше чем вы.
Значит он более пронырливый, наглый и напористый, чем вы - если он ставленник.
Тем более не стоит ему завидовать, если он сам создал компанию, в которой вы сейчас работаете.
Денег в стране куча, способов их заработать столько же.
Главное, повторюсь, желание и усердие.

Конечно речь идёт о всех, но если человек ничего не умеет, а его работа заносить циферки с листочка в компьютер, то врядли ему стоит рассчитывать на нормальную зарплату.

А те кто имеют какие-то полезные навыки находят себе работу с нормальной ЗП (если ищут конечно, а не продолжают работать там где платят мало и ничего не делать помимо этого).

два года завтракал обедал ужинал и ночевал в машине :-) ;-) :ultra:

У меня вопрос: вы то сами как считаете будет ли специалист идти на работу где с него спросят по полной, а заплатят как безмозглому манагеру евросети?
Предлагайте от 50, тогда и появятся устраивающие вас кандидаты.

истину глаголишь :beach:

Еще и ужинал!
Олигарх! :ultra:

дак я и создал)



:-) вот из за такого мышления Россия вперде)

"Это и есть смысл и принцип капитализма: "получить максимальную прибыль и желательно в короткие сроки". :hihiks: это вам на уроках экономической теории из учебника прочитали?) Бизнес должен быть выгодным, но личная прибыль не должна быть самой целю бизнеса) иначе вы никогда не создадите бизнес который переживёт вас и которым будут управлять ваши внуки)