Каждый четвёртый екатеринбуржец меняет работу из-за конфликтов с начальством

www1010
13:11, 17.07.2015
Идеальная рабочая неделя:
понедельник - четверг, с 10 до 14,
ещё час на обед. В четверг
сокращенный день до 12. С
пятницы по воскресенье -
выходные. И зарплата будет 700
тысяч рублей в месяц.
такой график работы в городской думе наверное
1 / 0
emarix
13:11, 17.07.2015
я б на ночную выклдаку в кастораму устроился - не берут. грят слишком вумный: на тебя не списать недостачу!
2 / 2
Николай Костер-Вальдау
13:14, 17.07.2015
конфликт не возникнет если прописать в трудовом договоре следующее:
Работник обязан:
- кааждый день в 9 утра выходить и читать новости на е1
- постить не менее 10 постов в день
- обсуждать не менее 2х новостей с е1 в коллективе
- при окончании рабочего дня оставить пост и свернуть е1 последним из страниц
Работодатель обязан:
- проверять посещение е1 сотрудниками не менее 2х раз в день
- спрашивать неожиданно про горячую новость и фиксировать мнение сотрудника
- поручить сисадмину фиксацию постов и вручать премию за лучший пост раз в неделю
:ultra:
5 / 4
ЕгорЕгор
13:46, 17.07.2015
Начальство гнобит когда хорошим отношением и хорошей зарплатой работника мотивировать не собирается. Чисто по своему опыту сужу. Так что увольняться надо от таких людей, нервы потратишь а денег не заработаешь.
3 / 2
peppernick
14:20, 17.07.2015
Кризис, денег нету... вот и конфликты. Когда все в шоколаде, даже ленивых придурков не увольняют. А когда так - тех кто везет грузят еще сильнее, а те кто и раньше не вез - давно свалили уже.
У нас же вся бизнес этика до сих оттуда - из 90-х. Как бы кинуть, да не заплатить. Какой такой завтрашний день знать не знаем. Начальник задерживает зарплату, работник в ответ забивает болт на работу или тащит все, что не приколочено.
И эти еще - которые ничего не умеют а работают прокладками между работником и теми, кто решает. Замыкают на себя вопросы и бегают, мельтешат перед светлыми очами - передают поручения, а в случае чего - в сторону. Таких в любое время вагон и маленькая тележка. С ними и конфликты в основном. :-)
2 / 1
~eXX~
14:38, 17.07.2015
От пользователя Жить, как говорится, хорошо
мелкими начальниками отделов, которые страдают звездной болезнью

эти вообще забавные ребята, причем они важнее генерального обычно :-D
3 / 0
От пользователя ~eXX~
эти вообще забавные ребята, причем они важнее генерального обычно :-D

чем длиннее цепочка от тебя до генерального тем хуже будет работаться, будь ты хоть суперкрутым специалистом. Мелкие начальники таких молодцов боятся, что их место займут.
2 / 0
Town Planner
15:14, 17.07.2015
Мну сократили :weep: пойду теперь на теплотрассу

[Сообщение изменено пользователем 17.07.2015 15:22]
4 / 1
Фата Моргана
17:01, 17.07.2015
у меня много работы. на целую бригаду. но платить могу только едой. :-( поэтому и делаю всё сама.
0
ХорошийНик
17:29, 17.07.2015
От пользователя news@e1.ru
каждый четвёртый екатеринбуржец находится в поиске работы из-за плохих отношений с начальством (15%)

и девять из десяти от указанных - дармоеды ничего не стоящие, но любящие показать вид бурной деятельности и покачать права

[Сообщение изменено пользователем 17.07.2015 17:47]
0
news@e1.ru
23:10, 17.08.2015
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.