Каждый четвёртый екатеринбуржец меняет работу из-за конфликтов с начальством
w
www1010
13:11, 17.07.2015
Идеальная рабочая неделя:
понедельник - четверг, с 10 до 14,
ещё час на обед. В четверг
сокращенный день до 12. С
пятницы по воскресенье -
выходные. И зарплата будет 700
тысяч рублей в месяц.
такой график работы в городской думе наверное
понедельник - четверг, с 10 до 14,
ещё час на обед. В четверг
сокращенный день до 12. С
пятницы по воскресенье -
выходные. И зарплата будет 700
тысяч рублей в месяц.
такой график работы в городской думе наверное
e
emarix
13:11, 17.07.2015
я б на ночную выклдаку в кастораму устроился - не берут. грят слишком вумный: на тебя не списать недостачу!
Н
Николай Костер-Вальдау
13:14, 17.07.2015
конфликт не возникнет если прописать в трудовом договоре следующее:
Работник обязан:
- кааждый день в 9 утра выходить и читать новости на е1
- постить не менее 10 постов в день
- обсуждать не менее 2х новостей с е1 в коллективе
- при окончании рабочего дня оставить пост и свернуть е1 последним из страниц
Работодатель обязан:
- проверять посещение е1 сотрудниками не менее 2х раз в день
- спрашивать неожиданно про горячую новость и фиксировать мнение сотрудника
- поручить сисадмину фиксацию постов и вручать премию за лучший пост раз в неделю
Работник обязан:
- кааждый день в 9 утра выходить и читать новости на е1
- постить не менее 10 постов в день
- обсуждать не менее 2х новостей с е1 в коллективе
- при окончании рабочего дня оставить пост и свернуть е1 последним из страниц
Работодатель обязан:
- проверять посещение е1 сотрудниками не менее 2х раз в день
- спрашивать неожиданно про горячую новость и фиксировать мнение сотрудника
- поручить сисадмину фиксацию постов и вручать премию за лучший пост раз в неделю
Е
ЕгорЕгор
13:46, 17.07.2015
Начальство гнобит когда хорошим отношением и хорошей зарплатой работника мотивировать не собирается. Чисто по своему опыту сужу. Так что увольняться надо от таких людей, нервы потратишь а денег не заработаешь.
p
peppernick

14:20, 17.07.2015
Кризис, денег нету... вот и конфликты. Когда все в шоколаде, даже ленивых придурков не увольняют. А когда так - тех кто везет грузят еще сильнее, а те кто и раньше не вез - давно свалили уже.
У нас же вся бизнес этика до сих оттуда - из 90-х. Как бы кинуть, да не заплатить. Какой такой завтрашний день знать не знаем. Начальник задерживает зарплату, работник в ответ забивает болт на работу или тащит все, что не приколочено.
И эти еще - которые ничего не умеют а работают прокладками между работником и теми, кто решает. Замыкают на себя вопросы и бегают, мельтешат перед светлыми очами - передают поручения, а в случае чего - в сторону. Таких в любое время вагон и маленькая тележка. С ними и конфликты в основном.
У нас же вся бизнес этика до сих оттуда - из 90-х. Как бы кинуть, да не заплатить. Какой такой завтрашний день знать не знаем. Начальник задерживает зарплату, работник в ответ забивает болт на работу или тащит все, что не приколочено.
И эти еще - которые ничего не умеют а работают прокладками между работником и теми, кто решает. Замыкают на себя вопросы и бегают, мельтешат перед светлыми очами - передают поручения, а в случае чего - в сторону. Таких в любое время вагон и маленькая тележка. С ними и конфликты в основном.
e
~eXX~

14:38, 17.07.2015
мелкими начальниками отделов, которые страдают звездной болезнью
эти вообще забавные ребята, причем они важнее генерального обычно
14:57, 17.07.2015
эти вообще забавные ребята, причем они важнее генерального обычно
чем длиннее цепочка от тебя до генерального тем хуже будет работаться, будь ты хоть суперкрутым специалистом. Мелкие начальники таких молодцов боятся, что их место займут.
T
Town Planner
15:14, 17.07.2015
Мну сократили
[Сообщение изменено пользователем 17.07.2015 15:22]
пойду теперь на теплотрассу[Сообщение изменено пользователем 17.07.2015 15:22]
Ф
Фата Моргана
17:01, 17.07.2015
у меня много работы. на целую бригаду. но платить могу только едой.
поэтому и делаю всё сама.
Х
ХорошийНик
17:29, 17.07.2015
каждый четвёртый екатеринбуржец находится в поиске работы из-за плохих отношений с начальством (15%)
и девять из десяти от указанных - дармоеды ничего не стоящие, но любящие показать вид бурной деятельности и покачать права
[Сообщение изменено пользователем 17.07.2015 17:47]
n
news@e1.ru

23:10, 17.08.2015
Тема автоматически закрыта.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.