Что значит быть эффективным руководителем?
n
news@e1.ru
Есть способы расслабиться и получить удовольствие. Но они неуместны в рабочее время. Значит надо организовать свои рабочие будни так, чтобы они доставляли больше удовольствия, и высвобождали время для великих целей.
Оригинал статьи
Оригинал статьи
К
Камыш
Гипноз..........
к
кызылдур
Руководитель взваливает большую часть работы на себя и "пашет как вол за семерых".
А хде таких руководителей показывают? Почем билеты?
о
о5
А хде таких руководителей показывают? Почем билеты?
Работал я по молодости в одной такой конторке. Директор тащил всё на себе совершенно без какого-либо разделения полномочий. Итог закономерен - постоянно нихрена не успевал, контора не развивалась и по итогу загнулась нахер.
w
w-d
Что значит быть эффективным руководителем?
Это уже перестаёт быть смешным.
R
R - 9
Гипноз..........
Бэйджики.......
R
R - 9
Это уже перестаёт быть смешным.
Надо смеятся, Скрю, надо!
К
Камыш
Бэйджики.......
Да ... и бэйджики тоже....... Мое мнение - лучше не ходить, все это фуфло .......
п
посетители
Что значит быть эффективным руководителем?
Буду банально простым, но наверное, что бы положительный эффект от него был........
К
Коренной житель окадема
Есть способы расслабиться и получить удовольствие.
Ключевая фраза. Что бы быть эффективный руководителем - нужно уметь расслабляться. Вот об этом и поговорим.
Занятие первое - Сауна с дефками.
Занятие второе - Корпоратив
и т.д.
d
dreychemeris
даушь ну и хрень
v
v-nika
Это значит работать, а не создавать видимость работы и иосвободиться от иллюзий
v
v-nika
и освободиться от иллюзий по поводу своей значимости... эффективный руководитель строит эффективную систему, а не дергает своих подчиненных по пустякам... эффективный руководитель умеет четко формулировать задачу, логичен и последователен.... и еще много других банальных истин... жаль только, что
таких людей дела крайне мало
v
v-nika
практической пользы от вынесения подобных вопросов на обсуждение - мизер... потому что подавляющее большинство руководителей абсолютно уверено в своей непогрешимости... есть простые критерии эффективности руководителя - а) бизнес развивается, б) текучесть кадров не превышает допустимые нормы, в) в
период отсутствия руководителя все идет своим чередом
R
R - 9
v-nika
сколько семинаров вы уже посетили?
К
Коренной житель окадема
и освободиться от иллюзий по поводу своей значимости... эффективный руководитель строит эффективную систему, а не дергает своих подчиненных по пустякам... эффективный руководитель умеет четко формулировать задачу, логичен и последователен.... и еще
много других банальных истин... жаль только, что таких людей дела крайне мало
практической пользы от вынесения подобных вопросов на обсуждение - мизер... потому что подавляющее большинство руководителей абсолютно уверено в своей
непогрешимости... есть простые критерии эффективности руководителя - а) бизнес развивается, б) текучесть кадров не превышает допустимые нормы, в) в период отсутствия руководителя все идет своим чередом
/*Загрустил. Жизнь прошла зря.*/
S
Shvedka
Занятие первое - Сауна с дефками.
Занятие второе - Корпоратив
Занятие второе - Корпоратив
Активное обучение банкеттингу и саунингу.... :-d
п
посетители
КЛОН???
R
R - 9
КЛОН???
который появляется с периодичностью раз в неделю
п
посетители
3
D
DL Lady (Счастливая Мама)
3
ведете статистику?
n
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.