Родителям с маленькими детьми дадут отпуск "вне очереди"

которая занимает аналогичную Вашей должности :-D выражения то выбирайте.

Подгоняешь работу к времени отпуска и все дела. И работе ущерба нет и отпуск вот он. Все довольны. Возникла работа - перенес отпуск, зато бабло заработал дополнительно... Разведется куча народа: "А подайте мне отпуск, в законе положено... Плевать на все, отдыхать хочу... " Иди отдыхай раз на работу тебе фиолетово, ставим галочку минус деньги т.к ты отдыхал... и увольнение в первую очередь. На работе на отпуск попробуй кого нибудь выгнать... Сдельная оплата труда и бригадный подряд - нормально стимулируют... Сделал дела, получил бабло, уехал отдыхать.

а ежели работа не сдельная, а повременная?

и чего се взъелись
все логично
летом садик-школа закрыты, детей на все лето в лагерь не отправишь
родители вынуждены летом с детьми сами дома сидеть

а бездетным в отпуск можно ломануться в любое время года,
сел в самолет и уже лето

а мама школьнику куда в феврале уедет, в разгар 3 четверти?
прежде чем комментировать, мозги свои активируйте

:beach:

График отпусков в этом случае обычно согласован и недовольных нет.

Знаю одну контору, народ три года пахал без отпуска... работы было выше крыши. Естественно оплата: Зарплата+оплата за выполненные работы (не в рублях в валюте, по расценкам зарплаты в европе за эти же работы).
Работодатель замучался народ в отпуск отправлять т.к в деньгах теряешь весомо. Но отправить надо... В итоге работа закончена, работодатель закрыл избушку на клюшку, оплатил путевки и пинком отправил весь дружный коллектив с семьями на Мальдивы... :-D

[Сообщение изменено модератором 12.02.2015 10:50]

Ну начинается....итак эти мамаши с детьми считают, что им все должны, здесь еще и отпуска подавай когда хотят! И не надо плакаться, во-первых когда рожали о чем думали? Во-вторых в садике всегда ребенка можно забрать в любое время в отпуск свозить, а если летом садик закрыт всегда предоставляют возможность ходить в другой, только мамашам лень возить ребенка! А в школе тем более и каникулы в любое время года есть и с учителями всегда можно договориться забрать ребенка в отпуск!
Нам та что бездетным делать? Если нет денег ехать туда где всегда тепло???Ладно хоть при двух детях закон придумали, если бы с одним было бы, наши крали начали бы гарцевать! Итак постоянно слышим:у меня ребенок, мне надо свозить его на море....а мне себя надо свозить хотя бы на Челябинские озера! :ultra:
Мамаши перестаньте прикрываться детьми, чуть что:так у меня же ребенок!

[Сообщение изменено пользователем 12.02.2015 11:44]

Если руководство ценит сотрудницу- то будет отпускать и пораньше в садик и в отпуск летом и т.д. а на Ваше мнение- вообще :cen: ;-)


[Сообщение изменено модератором 12.02.2015 11:58]

Дискриминация чистой воды!!!

На работе предпочтение и ништяки должны доставаться тому кто работает лучше, а не кто лучше всего умеет размножаться!

Отпуск? а это чё такое? где доют то? 8(

в чем проблема?


:facepalm:
чота мне помнится ни мама ни папа не брали летних отпусков чтобы с нами, дитями, "дома сидеть"

Здравые же слова, блин!

а главное никаких вложений
и не за их счет :-D :-(

Хотят как лучше, а получат.... Я сама мать двоих детей, но никогда таким правом(даже в советские времена) не пользовалась. Зачем прикрываясь привилегиями, ущемлять интересы других. Мы на работе договорились: одна часть отпуска летом -всем, другая кому как удобно. Негатива в сторону матерей нет. А вместо отпуска летом, лучше бы материально решали бы вопросы(путевки в лагеря, детские санатории, компенсации за садики и т.д.)

Если мну ветеран устроюсь на работу и отпуск летом попрошу, то чо откажут, типа у нас не служившие папаши активисты пятой колонны с двумя детьми летом тоже хотят?

актуальный примерчик, ага ! В Норвегии правительство может вообще на пару лет всех в отпуск за счет бюджета отпустить и страна не обеднеет. А может и надольше :-)

Тема автоматически закрыта.