"Они кинули нас по сговору": четыре молодых сотрудника дизайн-бюро в Екатеринбурге украли готовые проекты и пропали

:-) убрали фотки то, ссыкнули... ничо, у меня скрин есть

если что пишите , в обиду вас никто не даст,
с такими "хорошими" работодателями надо бороться!!!
а вообще вам нужен хороший юрист и разрешение на травматику(на всякий случай)!!
пишите в крайнем случае в прокуратуру, если полиция не будет принимать должных мер,
угроза жизни это не шутки!

если нужны скрины новости киньте почту в личку я вам вышлю

[Сообщение изменено пользователем 28.08.2014 20:14]

[Сообщение удалено пользователем 28.08.2014 20:30]

гда глянуть можно ихние фейсы????

А можно узнать причину, по которой Вы ушли из компании? :-)

в какой конторе работали они?

Здравствуй народ! Я один из злостных мошенников-рецедивистов - Руслан. :lol:
Компания "Perfect Komplekt"(Рус. "Идеальный комплект"). Юр. название ООО "Импульс+". Директора: Кравченко Ольга, Кравченко Дмитрий (кстати Дмитрий искренне ненавидит Екб, но зато воспользовался порталом Е1).
1) Никто из нас не скрывается. Я пришел в полицию в тот же день, где написал объяснительную. В то время как, все рядом сидящие сотрудники полиции просто угарали над заявлением работодателя. Говоря, что директор - какой-то псих.
2) Не знаю про какие украденные данные там говорят, я забрал с собой только рабочую тетрадку для пометок (а не клиентскую базу), которую директора с меня требуют. Думая, что это база.
3) Сегодня, я опять был в полиции, где мне сказали, что можете отдать эту тетрадку, а то эти истерички уже всех достали.
4) На счет 500 000 - компания, пользуясь данной ситуацией решила кинуть просто всех клиентов. Так как ВСЕ проекты остались у них на компьютерах.
5) Директора утверждают, что платили достойную зар плату.
А теперь скажите: 10 000 - это нормально?! Прожить хватит???
Они посчитали, что это много! Цитирую: "Менеджеры у нас много получают. Надо повысить план, и понизить проценты по выплате"
6) Каждый день директор Дима, Орал матами, истерил, визжал, и самое прикольное, как он посылал и унижал свою жену у нас на глазах.
Если кто-то, что-то не сделал - ":cen:!", ":cen:!".
7) Он говорит, что не было задержек зар платы - ложь и провокация.

Скажите, мы правильно сделали, или нет?

[Сообщение изменено модератором 29.08.2014 09:21]

Все тлен. Поверьте, тут всем насрать. Завтра с утра о вас уже забудут...

мда. 10 тыр еще много по-ходу.

интересно рыжая позвонила на е1 или блонди

Ребята, а вы сколько там проработали? Первый рабочий день когда был?

По поводу "прогуливающие". В ТК нет такого понятия. Отсутствие на работе в течение трех часов = увольнение по статье "По инициативе работодателя".

Скриню ваши посты. Огниво, а не история ))))

10 000 - это нормально, если вы изначально на это согласились. Надо смотреть, что в трудовом договоре написано. Если на словах обещали больше, то тут ваш промах - нельзя словам верить. Только бумажки, только хардкор! :-)

а вот тут СТОП.
я за Вас как за профессионалов тут изгалялся :-(
ну ёшкин ты кот, ну сколько тебе не доплатили, пятёру чтоли?

Работодатели явно не из самых далеких товарисчей раз так в легкую все грязное бельишко компании выложили - не уж то думали что название компашки так никто и не подскажет? - все же понимают что явно чего-то они не договаривают. Был опыт работы в подобных компашках дизайнером - выжимают из тебя все, при этом еще периодически давят на психику что ты мало сделал и а хочешь получить полную зарплату, режим работы как для "таджиков" , перерыв на обед 20 минут, а в день получения з/п приходилось сидеть до 9 вечера пока "начальство" соизволит тебе выдать твое заработанное, про бело/серую зп и говорить смысла нет - и так все это знают. Так что даже если ребята поступили так, как изначально изложено в статье - все равно поддержала б, ибо нечего наглеть работодателям и измываться над творческими личностями, они же такие ранимые - могут и базу снести ненароком с расстройства то :-D !

[Сообщение изменено пользователем 29.08.2014 00:36]

Дык работодатели обелиться щас пытаются, невиноватые мы что работу не выполнили, это все они- банда!!! Уголовники и преступники!!! Поймать и наказать)) я б к ним еще кучу проверок вызвала самых разных)) а дирик интересный кадр, в полицию побежал, к журналистам... Раз все сроки по контрактам горят - садись и сам делай)) экстренно ищи субподрядчиков, в ноги падай непокорным сотрудникам, умоляя не губить и за любые деньги доделать работу)) они там шатлы запускали что ль?)) по городу дизайнеров как собак , найти готового доделать работу- как два пальца об асфальт. Но нет, все кругом виноваты, ироды. Там еще и ЗП черная скорей всего. И команда- то на испытат сроке похоже была. Прямое следствие неудачного управления и хреновой работы с персоналом. Мотивация на обе ноги хромала у сотрудников)) адьес

:fotku: Фото :cen: в студию! :fotku:

[Сообщение изменено модератором 29.08.2014 10:07]

Одна из них - моя бывшая одноклассница))))

Нет записи в трудовой?
Вы сколько проработали то?

[Сообщение изменено пользователем 29.08.2014 10:33]

Все по разному отработали: кто-то 3 мес., кто-то 1,5, а кто-то и месяца не доработал

работники всё правильно сделали, а работодатель орёт что это всё его, так ты сам сделай, а потом ори что твоё, работники забрали свою интеллектуальную собственность, если у меня будет закус, я уже давно про такое же думал, заберу все свои наработки и винты на рабочих компах форматну

если документация не содержит грифа коммерческая тайна и приказы о коммерческой отсутствуют. законы нужно знать. там ещё много кстати пунктов по которым требуется доказать .

[Сообщение изменено модератором 29.08.2014 10:52]

тоесть если я на УВЗ делал танк то он мой ? :-D

почитайте закон об интеллектуальной собственности, авторстве и авторских правах.....по отношению к танку у Вас нет ни того-ни другого-ни третьего....

Если разработки не были запатентованы, необходимо смотреть условия трудовых договоров, в которых должно быть прописано черным по белому, что любой результат работы сотрудника является интеллектуальной собственностью работодателя.

Мне пофиг на све стороны конфликта , но эксперты вы это, 1 сентября скоро идите готовьтесь