Работники, которым задержали зарплату, смогут банкротить свои предприятия

Крайне важный документ одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.

Оригинал статьи

Пойду обанкрочу нашу шарагу :super:

Типа как змея кусает (ест) свой хвост. Не очень логично.

Ага, только вот процедура банкротства как раз позволит компании не платить старые зарплаты уже законно.

А нищенская зарплата может быть основанием для банкротства.... :super: :hi:

"Но даже в случае банкротства сотрудникам отдают долги по зарплате почти в последнюю очередь, когда денег нет." - журналюги дебилы, читайте законы :ultra: , зарплата выплачивается в ПЕРВУЮ очередь. Другое дело что денег на нее может не найтись вовсе, т. к. сволочь собственник уже все спер и попилил до банкротства. :gun:

недостаточность средств задолженности по зарплате - это как?
слишком низкая задолженность по з/п? :-D

Круто. В самый раз чтобы подняться с колен. Интересно, как это скажется на экономическом росте? Я конечно против невыплаты зарплат, но есть отрасли, где периодические финансовые трудности носят системный характер (например сельское хозяйство) время от времени и невыплата зарплаты, доля которой в структуре платежей почти любого предприятия составляет львиную долю, спасает эти конторы, которые перехватывают из неё, а в лучшее время компенсируют работникам потери.

Я думаю инициатива может иметь под благовидным предлогом три цели: разрушить производство в стране как таковое, стимулировать бизнес на отказ от практики официального трудоустройства (соответственно на будущее освободить государство от пенсионных обязательств), стимулировать на отказ от местной рабочей силы и использование труда нелегалов (чтобы во-первых см. пенсионная проблема, во вторых сделать бизнес уязвимым для вымогательства взяток).

ура !надеюсь закон пройдет!жду с нетерпением первых исков о банкротстве от сотрудников :super:

зачем ты в шараге работаешь :-(

Наличие подобного мышления в обществе явный признак того что эта страна обречена на развал и уничтожение.

По сути это мышление глистов и вшей, которые зажрали собаку до смерти, но при этом возмущены, что она продаёт свою почку чтобы оплатить переливание крови и заложила кому-то свою шкуру.

Собственник он на то и собственник что наверное лучше знает что делать до банкротства чем разные вши, пусть он даже хочет сжечь своё собственное производство чтобы эти вши сдохли от голода.

А вам рекомендую отправиться в Северную Корею, где нет "сволочи" собственника, а все только для "блага народа", а народ воюет вокруг свалок за картофельные очистки.

Сейчас многие заключают трудовой договор, по которому согласны работать за 5-7 т.р, но фактически за черный нал. Так вот, в большинстве случаев задерживают как раз этот черный нал, при выплаченном окладе. Поэтому работнику трудно будет что-либо доказать в суде. :ultra:

закон в духе сегодняшнего мразматичесского времени. у нас так все хорошо что можно банкротить что еще работает

А нахрена они вообще работают на этих предприятиях?:-) Пусть идут на другие, где только "белый" нал или овощи на даче выращивают.

Сейчас условия такие. Многие организации та уходят от налогов. А работники, боясь потерять место, соглашаются на такие условия.

Дак отсюда и нужно плясать.
Вообще есть такая книжка "Атлант расправил плечи", которую написала Айн Ранд, которую нужно обязательно включить в школьную программу.
Книжка вышла в США в 1957 году и тогда очевидно выглядела как игра воображения т.к. ничего подобного в то время на практике не существовало, а если по-сути то там изображена Америка будущего как социальное государство - "суверенная демократия" ну и соответственно все последствия этого.
Я во многом с автором не согласен, но изображение политического процесса, деловой практики, а главное последствий этой "заботы" для жизни людей, о которых типа печется элита это просто слепок с современной России.

А как же принципы? Пусть увольняются. Другой вопрос, почему многие уходят от налогов? Вы не задумывались.

Т.е. рубить сук, на котором сидят? А зачем? По-моему, беда наших предпринимателей в том, что сотрудников они воспринимают как рабов, которые только и хотят, что ничего не делать и получать зарплату. Гораздо проще работать с единомышленниками, именно, с СОтрудниками, которые любят свое дело, которые любят свою работу. Правда, тогда и руководитель-предприниматель должен разбираться в деле, в специфике.
Вот тогда и будет все работать, производится, продаваться.
А если относится к работникам, как к коврику, о который всегда можно вытереть ноги - ну что ж, такое и обратно отношение получают

Когда речь идет о неудаче в бизнесе, кризисах - это одно, а когда собственник заранее готовится к тому, чтобы кинуть всех, выводил активы и нахватал кредитов - кто он как не сволочь? И причем тут Северная Корея, там вообще другой мир, и ситуация. А собственник не всегда знает как лучше, т. к. к сожалению у нас много безграмотных бизнесменов.

где-то ж надо работать :ultra:
в газпром мну даже на порог не пускают

Скажите честно - при острой нехватке денег вы будете руководствоваться принципами или позывами голодного желудка?

наберут толпу людей с ближнего зарубежья, сделают минимальную зарплату,

в последнее время рабочие высокой квалификации не нужны никому,

это в какой такой сказочной конторе компенсируют потери? ни разу нигде такого не встречал....рад за вас, если у вас такие работодатели

Но даже в случае банкротства сотрудникам отдают долги по зарплате почти в последнюю очередь, когда денег нет.

Ну и смысл самим работникам банкротить предприятие? :confused:

В данном случае желудок - те самые рабочие :cool: