Количество миллионеров в Екатеринбурге может резко возрасти

Вы мне тогда объясните. У них бизнес такой, у нас такой. Но у нас то мы бизнес делаем.
Кто мешает строить его таким, каким хотим его видеть.
И второе, про эволюцию и всё такое. Всего на всех хватит. На нашей земле ещё 10000 тысяч поколений жить будут и ресурсов на земле на 100 тыс лет, для жизни человечества, чего всё делем?

Математиков - понятно, где учат. Ботаников - то же.
Хорошо, а где учат успеху?
Речь не только про бабло, но и касательно всей жизни?

Вы в присутствии людей с университетским образованием позволяете себе рассуждать о вещах космического масштаба и космической же глупости. Честно, рожденный побеждать, вы не пробовали пойти, что ли, поучиться? Или денег не хватает, а на бюджетное не пускают с таким объемом знаний?
Ну я не представляю тогда, каковы ваши шансы - еще людей учить беретесь.
P.S. Да уж, наверное обидно, когда рожденный побеждать вынужден ползать...

Esmi - да, но часть народа полнялась, по тому, что не задумывалось в какой стране живёт, и как тут правильно должно быть, по контексту

Ну-ну-ну..... пророчествующий наш...

Урраааа!

В УралСибе пытаются.....Паша Эрзяйкин например.

Не скажи. Поднялась та часть народа, которая как раз трезво оценивала ситуацию вокруг. В том числе "в какой стране живет" и "как тут правильно должно быть". А те кто "не задумывались" сейчас трудоустроены там, где не надо задумываться. А те кто НЕ ХОТЕЛ "задумываться" "как тут правильно должно быть" в лучшем случае опущены, а вхудшем ....................... ну тут по разному бывает. Все мы слышали истории о том, как кто-то кому-то дорогу перешел.

Паша, пользует знания полученные с программ личностного роста в 2000 году у Герасичева. И этим технологиям 40 лет, автор Александр Эверт.
Просто, у части населения модная фишка кончать МВА.
Есть много новых технологий.
Но как вариант УралСиб то же ни чего

Esmi - часть народа хорошо устроилось, при крупных компаниях. Это ни хорошо и не плохо. Но, я знаю как минимум 12 молодых управленцев, работающих в известных фирмах, нормально получающих, и тем не мение остающихся заложниками своего положения. Они реально знают, хотят и могут достичь брольшего, но боятся сменить место работы. В этом плане мне Женя Ройзман нравится он может бросить себе вызов и принять его не смотря как тут всё устроено. Опять же каждый сам для себя выбирает. Нет плохого и хорошего.

Не "могут", потому что не "хотят", а не "хотят", потому что не "знают"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И все это еще обострено боязнью. Значит им не место в большом бизнесе. Чего они там знают - не известно. А может и боятся, потому что знают. Значит им не метсо в большом бизнесе. Про "хотят" я вообще молчу. Я тоже много чего хочу. Одного хотения мало. Значит им не место в большом бизнесе. "Могут". Мое предложение к языковедам допустить это слово только в прошедшем времени - СМОГ! Вот когда он уже СМОГ, а значит хотел и знал как, тогда еще МОЖЕТ БЫТЬ ему кто-нибудь идейку подкинет подешевле да поприбыльнее, аль деньгами поможет.А так "могу". Гипотетически я могу все. Потенциальные партнеры не будут слушать ваши "могу", им нужны результаты, а если их нет, то .................. Значит вам не место в большом бизнесе. "Боятся". Здесь ваще без комментариев. Значит им не место в большом бизнесе.

:suxx: Может он конечно себе лично вызовы кидает, но на людях, которые в него поверили это к лучшему никак не оборачивается. А на счет того, что он не смотрит "как тут все устроено", так это вы глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко, глубоко ошибаетесь. На самом деле, его только это и спасает, что он всегда в курсе, так сказать "нос по ветру".

Не могут, потому что решение не приняли. И прав, они думают, что знают. Большой и малый бизнес, всё относительно. Для кого он большой для кого маленький. Но получить знания они хотят. Знания прекрасны, но в них нет ответа как делать бизнес максимально прибыльно и с перспективой. Это вынужден решать каждый и самостоятельно. А здесь нужна осознанность, ответственность и на целенность на результат. И стиль мышления, и многие его не любят и называют западным, им так проще...

какой то у вас беспредметный спор.
Каждый выбирает свой путь как жить, кто то у станка стоит, кто то идеи продаёт, кто то свой бизнес ведёт...короче по-разному люди живут....

а с рекламой надо завязывать, не надо другим объяснять как им жить( есшо и бабки за это брать)
если вы уже состоялись как успешный бизнесмен, то флаг вам в руки и барабан на шею, а говорить другим что вот вы тут сидите на форумах и нехера не делаете, а я весь такой мегасуперпупер и научу вас жить...нет уж увольте.
Вот взять меня, я работаю на дядю, неплохо зарабатываю. у меня есть молодая жена т.д. и т.п., но всегда найдутся умники которые мне скажут а вдруг завтра это всё рухнет, тебя уволят, от тебя уйдёт жена и т.д. и т.п. Тогда я буду искать другую работу, и другую жену, но мне никогда в голову не придёт идти на какой-то семинар. платить за эти деньги потому что реально в моей ситуации это не поможет...вот сопствено
так что давайте жить дружно!

Лука Брази
Я то же за дружбу. А на программу приглашаю не по тому, что у людей всё плохо. Просто они хотят достичь большего, может для себя что-то и откроют. И золотые горы ни кто не обещает. Просто на свой бизнес и жизнь можно с разных позиций посмотреть. Может, что новое увидят. То, что у тебя всё хорошо - это здорого, и ценность в тебе, а не в должности. И если, что тфу, тфу..
можешь работу искать, или бизнес где свой талант больше раскроешь.

А, что поможет?

а вы это первый раз проводите?
если нет, то были какие нибуть результаты ?

в 10000000 раз отвечаю - людей не учим!
Это с университетским образованием, осознанию поддаётся?
Есть другие формы общения и поддержки кроме обучения?
Хотя философия любая может быть.
А за космос спасибо

Эту программу в первый раз. Результаты есть, но все западные описанны на http://www.coachgrinberg.ru
Для меня это программа то же вызов, но это и интересние.
Результаты участников ( по их желанию) мы опубликуем в Деловом Квартале в конце программы.
Что-то может на этом форуме выложим, по ходу работы (опять же только тех кто даст согласие)

Т.е у нас нет ни одного человека который самостоятельно мыслит без оглядки на всех, и как принято?

Любите вы нолики, как я погляжу :-) По Фрейду али как?
Ну ладно, людей не учите. Что же вы тогда делаете? Только не надо мне весь этот форум повторять - я читала. Зацитируйте лучше предмет договора, который у вас слушатели подписывают. Чтобы, так сказать, предметно о чем-то говорить.
А то - примеров нету, отзывов нету... Исторю Абрамовича можно и в интернете почитать, это гораздо дешевле стоит.

Мы живем в обществе. Назовите мне хоть одного человека, кто насрал на всех и сделал как ему нужно. На всех огладываться не надо, шею сломаешь, но на когото одного приходится.

:appl: :appl: :appl: :appl:

:-):-) Кстати, на "рожденных побеждать" Яндекс вот что выдает
Выбирая производителя, мы знаем, что высококлассных кобелей получают из линий, известных высококлассными кобелями («Рождённые побеждать» стр. 107). Вдумчивые заводчики, следовательно, исследуют родословную потенциального производителя на предмет «золотой жилы».
Пат Троттер описывает такого супер-кобеля в своей книге «Рождённые побеждать»: «Классные производители должны быть способны производить классное потомство, они должны быть явными улучшателями, независимо от качества повязанных с ними сук… Его набор кровей сочетается со множеством родословных сук, с которыми его вяжут… Когда классные производители доступны, а заводчики не используют их, эти заводчики в итоге проиграют…
Лучшие производители проявляются не только в их прямых потомках, но и в последующих поколениях… Такие классные животные становятся базой для линейного разведения…»

Успехофф!

Есть, и да же в сми опубликовано.
Что бы не повторяться. Есть жёлудь, в нём большой потенциал, из него вырастает дуб. Что, для этого нужно-вторичные условия: вода, солнце, земля. Так и человек обладает множеством потенциалов, и вторичная среда их развивает. Если человека долго оскорблять, в нём злость начнёт расти. Если верить в него, то у него доверие к себе будет расти. Только экологично, без перегибов.
Что мы делаем, мы задаём открытые вопросы. Вопрос создают пространство, которое разум заполняет ответами. Чем больше вопрос, тем больше территория ответов. И человек находит свои ответы.