Роструд обнародовал расписание майских праздников
э
энакен скайуокер
мну как то помницо больше было выходных в майские празднеки
Д
Душелюб и людовед
Стачки ожидаются? Чем планируют разгонять манифестантов?
Однако желающим в это время взять отпуск не стоит включать в него праздничные дни, так как они будут поглощены отпускными днями, разъяснили в ведомстве.
"Следует иметь в виду, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются", - сказали в Роструде.
Другими словами, если нерабочий праздничный день, например, 1 мая, приходится на ежегодный отпуск работника, то этот день в число дней отпуска не включается и отпускным днем не считается, поясняет ИТАР-ТАСС.
"Следует иметь в виду, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются", - сказали в Роструде.
Другими словами, если нерабочий праздничный день, например, 1 мая, приходится на ежегодный отпуск работника, то этот день в число дней отпуска не включается и отпускным днем не считается, поясняет ИТАР-ТАСС.
Это ж надо так при объяснении простой и понятной вещи так всё перекрутить и запутать, что вообще нихрена становится непонятно.
С
Сутрапьян
Это ж надо так при объяснении простой и понятной вещи так всё перекрутить и запутать, что вообще нихрена становится непонятно.
+100000
[Сообщение изменено пользователем 31.03.2011 09:23]
С
СВОЙ НИК НЕ СКАЖУ
вот дибилы!!! лучше бы вместо 7 мая отдыхали бы 10 мая
G
GigaVolt
7 мая - День Радио! Выходной!
Л
Лена П.
В ведомстве объяснили, как правильно брать отпуск на первые дни мая
Можно подумать что это первый раз и только с майскими канает. За дураков нас считают?
s
studentка
вообще нихрена становится непонятно.
короче они имели в виду ,что берешь отпуск на майские праздники тебе еще +2 дня лишних отдыхать (за 1 и 9 мая)
так всё
перекрутить и запутать
специально, чтобы не брали отпуск а сидели и работали
Это ж надо так при объяснении простой и
понятной вещи так всё перекрутить и запутать, что вообще нихрена становится непонятно.
понятной вещи так всё перекрутить и запутать, что вообще нихрена становится непонятно.
+дофига!
какой неуч писал эту новость.
в законе явно прописано, что если нерабочий праздничный день попадает в период отпуска, то к отпуску добавляется день
E
EvANgel
Мне тоже не совсем понятно, либо противоречие в новости: зачем предоставлять справку по побелезни, если эти дни итак " присоединены к отпускным дням"?
C
Chu4a
шашлычки ждут
А
Анастас Микоян
Выдержка из БД "КонсультантПлюс", Путеводитель по кадровым вопросам, Отпуск:
[I]Ситуация из практики. [/I]Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если он предоставлен с 1 марта?
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. [B]То есть 8 марта в число дней отпуска не включается.[/B]
[I]Ситуация из практики. [/I]Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если он предоставлен с 1 марта?
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. [B]То есть 8 марта в число дней отпуска не включается.[/B]
s
studentка
Работать надо,
вот иди и работай
а не отдыхать и на форумах болтать
а это вот уже Медведу скажи - он же у нас страной управляет через твиттер...
Р
Р6М5
желающим в это время взять отпуск не стоит включать в него праздничные дни, так как они будут поглощены отпускными днями, разъяснили в ведомстве.
Если на период отпуска приходятся
нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. [B]То есть 8 марта в число дней отпуска не включается.
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. [B]То есть 8 марта в число дней отпуска не включается.
s
studentка
имеется в виду ,что отпуск перенесется только за счет праздничных дней, а именно 1 мая и 9 мая. А то что отдыхаем мы в праздники еще и 30.04, 01.05 и 07.05 - 09.05 эти дни не переносятся, только сам праздничный день (в мае эти дни выпадают на выходные, так что все нормально, а вот например в марте, когда мы отдыхали 3 дня в будни - то перенесли бы отпуск только за 8 марта, а за все остальные нет).
надеюсь. понятнее объяснила
он конечно хорошо мозги запудрили.... я как спец. по кадрам сама сначала не поняла как так, о чем они тут говорят - потом поняла ))
s
studentка
Спец по кадрам с ником студентка?
да, я второе образование получаю заочно
да, я второе образование получаю заочно
Аа, ну ничего личного, просто забавное сочетание )
T
TEnJIbIu
Я и так работаю
Работа такая - на форуме сидеть
А
Алекс Ал.
ничего не понимаю...1 мая на воскресение попадает...так же как и 8 мая...разве это не праздничные дни и они не переносятся на рабочие? в прошлом году в мае было 18 рабочих дней, в этом 20.....
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.