Закон о соцстраховании изменят на год в интересах беременных

Фата Моргана
ласковый геноцид
4 / 0
Трудовик11
От пользователя EvAngry
А вы что тоже хотите получать пособие по беременности и родам?

дэбило :ultra:
0
svetLaya*
От пользователя Госдеп (БАН)

Случаем не народный избранник???
2 / 0
kostya_66
От пользователя Alegator_1
А небеременные значит вообще не люди? Почему все привилегии только беременным?
Кстати, для беременных, по-моему, как раз даже лучше, что за два года от среднего заработка пособие рассчитывается. Как правило, последние 5-6 месяцев перед декретом беременные остаются без нормальной зарплаты (по надуманным и ненадуманным причинам) а то и вообще без работы. Многие и вовсе уходят в декрет, потому что не видят перспектив в низкооплачиваемой работе. Поэтому то, что получали два года назад кажется просто песней, по сравнению с тем, что получают в последние полгода перед декретом.


Бред, лучше не будет. Вот отдельно статья 145 УК РФ за увольнение, и ссылка для мамочек -
http://www.free-mama.ru/article/read/uvolnenie_pre... При первом подозрении на принуждение (т.е. по поводу и без) - сразу в трудовую инспекцию с заявлением. Мало им не покажется и что в суде показать будет.
За два года только инфляция сожрет часть зарплаты при расчете выплат!

[Сообщение изменено пользователем 29.12.2010 12:32]
3 / 0
Evangry
а еще в Правительстве заявляют, что изменения в закон принимались в большой спешке - и им было просто некогда разобраться во всех тонкостях. Мне лично хватило 15 минут на то, чтобы прочитать все нововведения и понять, к чему они приведут... особенно в галаза бросалась цифра 730, которая используется для расчета среднедвневного заработка. Кто ж у нас нам наверху сидит, если им так сложно разобраться в том, что сами же и пишут?...
5 / 0
Alegator_1
От пользователя kostya_66
сразу в трудовую инспекцию с заявлением

Поверьте мне, официальный повод для увольнения всегда найдется. Увольнение за непрохождение испытательного срока, несоответсвие занимаемой должности и т.п. никто не отменял даже для беременных. Увольняют даже в гос. конторах!!!
К тому же, многие женщины предпочитают не спорить и увольняются по собственному желанию - здоровые нервы для беременной куда дороже, чем какое-то пособие

[Сообщение изменено пользователем 29.12.2010 13:03]

[Сообщение изменено пользователем 29.12.2010 13:05]
3 / 1
Ника Булька
От пользователя Alegator_1
Поверьте мне, официальный повод для увольнения всегда найдется. Увольнение за непрохождение испытательного срока, несоответсвие занимаемой должности и т.п. никто не отменял даже для беременных. Увольняют даже в гос. конторах!!!
К тому же, многие женщины предпочитают не спорить и увольняются по собственному желанию - здоровые нервы для беременной куда дороже, чем какое-то пособие



100% согласна!!!!!!!!!!

еще нужно найти деньги чтоб документы Юрист правильно оформил на 2008 год это как минимум 5 тыс.

(Знакомая судилась её уволили на 6м беременности)

И думаете выиграла ?!?!

СУд решил удовлетворить иск на только 70 % а издержки из этой же части пошли!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :nud: :nud:
1 / 0
Sunny Rayn
Alegator_1 (ЛС) оно может конечно и хорошо, что за два года считают... только вот в чем суть - это 2009 и 2010 года - как раз года кризиса, где люди попадают под сокращение вообще или сокращение рабочего дня и соотвественно зарплаты... или вообще работодатель в приказном порядке переводит всех на черный нал., а не согласен, так что ж - ищи работу...
Так что этот закон очень многих затрагивает и втом числе беременных. Я искренне рада за тех, кто в эти года удержался на работе и не потерял зп... и в самом законе есть одна заковырка - берется среднее за два, а не от оклада.... то есть даже в самом лучшем случае все поэтому закону теряют минимум 15-30% (в зависимости от инфляции в стране).
1 / 1
Maksimmen
Дочь через месяц родит внука. Хоть денег никаких у неё не будет вообще.
И бывший хозяин не оформлял трудоустройство.
И государственное учреждение здравоохранения утеряло карточку о своевременности постановки на учет в женской консультации, и не будет даже соответствующего пособия по родам.

Рожать женщинам нужно в любом случае - жизнь в стране должна продолжаться, даже при отсутствии денег.
Ведь нищету плодят не бедные, а богатые. Это их капитализм делит страны и людей: на первый и третий мир, на первый и третий сорт.

Выше высказывались, мол: "хочется пострелять паразитов".
Взамен появятся им подобные - с другими фамилиями и другими названиями партий, но при том же праве частной собственности.
"Раз станок - мой, то и всё, что на нем произведено - тоже моё, и труд того, кого я принял работать на этом станке, тоже принадлежит мне."

Не надо стрелять буржуев, не поможет. Надо изменить мир так, чтобы они вообще не вырастали, то есть надо убирать кормовую базу паразитов - сам капиталистической способ экономики.
3 / 1
Richards
Видел по телику видео,в котом женщина говорила,что государство хочет чуток сэкономить и что наши беременные чуть ли не в равных условиях с европейскими.. :-( непонятно только,как мать одиночка будет обеспечивать свое чадо..на работу не устроиться..в садик ребенка не определить..(если только не согласиться работать в садике за гроши)..

я бы урезал зарплату(а лучше надбавки) депутатов и чиновников..но на них экономить нельзя..
4 / 0
Василисkа
От пользователя Richards
что наши беременные чуть ли не в равных условиях с европейскими.

живет в Германии знакомая, родила там двух ребятишек (работает в больнице медсестрой), развелась с мужем, находится в отпуке по уходу за ребенком, после развода ей сразу же дали двухкомнатную квартиру и увеличили оплату пособия по уходу за ребенком. за полгода она смогла накопить 5000 евро не получая при этом от бывшего мужа ни копейки.
1 / 0
Добрая Фурия
От пользователя Василисkа
живет в Германии знакомая

Вот-вот. Но еще более шокирующее состояние будет, когда инфу о Норвегии почитаем. Лучшая защита матерей в мире.
1 / 0
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.