О ком мечтают работодатели: список самых востребованных профессий
n
news@e1.ru
Востребованность каждой профессии напрямую зависит от ситуации, складывающейся в сфере бизнеса и законодательства.
Оригинал статьи
Оригинал статьи
А также наладчики-операторы 4-5-ти осевых обрабатывающих центров...
Простой оператор сродни юзеру, а наладчик сродни промышленному сисадмину...
Средний 4-х осевой центр (новый) стоит от 400 000 до 1 200 000 долларов и выше.
На различных модификациях - разные операционные системы и языки программирования.
Наладчику нужно МНОГО чего держать в голове.
Простой оператор сродни юзеру, а наладчик сродни промышленному сисадмину...
Средний 4-х осевой центр (новый) стоит от 400 000 до 1 200 000 долларов и выше.
На различных модификациях - разные операционные системы и языки программирования.
Наладчику нужно МНОГО чего держать в голове.
М
Мудретский чукоц
"Представители востребованных профессий могут смело рассчитывать на повышенную заботу работодателей. Если сотрудник успешно справляется со своей работой, начальство понимает, что его необходимо поощрять: спрос на специалистов в его области высок, а значит, высок и шанс, что работник захочет
перейти к конкурентам. В качестве поощрения используются премиальные, соцпакет, дополнительные профессиональные тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании."
У нас таких работадателей раз-два и обчёлся. Чаще всего организация-работодатель даже не заинтересована в качестве вашего труда. Зато требуют количества, чтоб вы по 12 часов в сутки работали, да и без выходных иной раз.
Уволитесь, не беда, найдут другого, другой уволиться третьего искать будут. Зарплаты не повышают, а то и вовсе задерживают, на курсы и тренинги пошлют - это может если только они бесплатные.
Это не все работадатели такие, но большинство. А где к специалистам относятся бережно и уважительно, так туда просто так не устроиться на работу, рекомендации нужны или пройти через большой конкурс.
Такая вот реальность.
n
necroz
А где к специалистам относятся бережно и уважительно, так туда просто так не устроиться на работу, рекомендации нужны или пройти через большой конкурс.
А Вы как хотели? Чтобы доказать, что ты специалист ясно дело надо сперва поработать в других местах. Уж рекомендации-то везде можно модные получить:-) И конкурс это абсолютно нормально.
Гарантия того, что не потонешь на рынке труда - овладеть сложной работой и специальностью... чтоб низкоквалифицированные, гастарбайтеры и свежеиспеченные неопытные выпускники ВУЗов не могли конкурироывать с тобой.
Работдатели мечтают о таких:
- готовых работать круглосуточно и жить прямо на рабочем месте;
- обходиться десятой частью той зарплаты, на которую они претендуют (следствие из пункта выше);
- исполнительных, как рабы.
P.S: Под работодателями могут быть:
- учредители фирмы;
- наемные топ-менеджеры.
- готовых работать круглосуточно и жить прямо на рабочем месте;
- обходиться десятой частью той зарплаты, на которую они претендуют (следствие из пункта выше);
- исполнительных, как рабы.
P.S: Под работодателями могут быть:
- учредители фирмы;
- наемные топ-менеджеры.
По мнению экспертов, через 5 лет наиболее востребованы будут инженеры-строители, химики, пищевики, маркетологи, программисты и специалисты по компьютерной безопасности.
По данным электронного банка профессиональных резюме, самыми востребованными являются специалисты по IT, финансисты, бухгалтеры и аудиторы делят между собой второе место, на третьем - специалисты в области торговли, на четвертом - специалисты по недвижимости.
По данным электронного банка профессиональных резюме, самыми востребованными являются специалисты по IT, финансисты, бухгалтеры и аудиторы делят между собой второе место, на третьем - специалисты в области торговли, на четвертом - специалисты по недвижимости.
Т.е. востребованы специалисты по грамотному проеданию капитала, а производить нечто сложнее гвоздя уже не надеемся ?
И то правильно...
Китайская LENOVO купила подразделение по персонатьным компап у IBM.
Китаезы старательно перенимают опыт и производственные технологии. Растят инженеров.
А в России все стремятся на БУМАЖНУЮ работу - производить и перемещать бумажки с подписями... А также производить акустические колебания.
Китайская LENOVO купила подразделение по персонатьным компап у IBM.
Китаезы старательно перенимают опыт и производственные технологии. Растят инженеров.
А в России все стремятся на БУМАЖНУЮ работу - производить и перемещать бумажки с подписями... А также производить акустические колебания.
I
Irokez-z-z
Работдатели мечтают о таких:
- готовых работать круглосуточно и жить прямо на рабочем месте;
- обходиться десятой частью той зарплаты, на которую они претендуют (следствие из пункта выше);
- исполнительных, как рабы.
- готовых работать круглосуточно и жить прямо на рабочем месте;
- обходиться десятой частью той зарплаты, на которую они претендуют (следствие из пункта выше);
- исполнительных, как рабы.
Ага, точно. Уменя коллега заявление на стол хозяину ложит (или кладет :-) ), потому что задалбал такой график...
n
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.