Сильный HR-менеджер влияет на прибыль компании
Н
Новый Сенатор
вас деплом то есть
я ж вам ксерокопию давал
Московский Университет Дорожно-Автомобильных Конструкций мну деплом купил в переходе
самое то
работа по профилю
ХР манагер
С
Созерцатель
плодят никчемный попок - "специалистов по персоналу"
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
любой технарь когда-либо нанимавшийся на работу и беседовавший с этими никчемными балаболками - поймет
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
любой технарь когда-либо нанимавшийся на работу и беседовавший с этими никчемными балаболками - поймет
Н
Новый Сенатор
плодят никчемный попок - "специалистов по персоналу"
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
а скока таких же канцелярских крыс в банках, во всяких сраных бек-офесах
сидят трындят каким-то птичьим сленгом, типо тренды-бренды и т.п.
сами дебилы-дебилами, псевдо-белые воротнички
L
Laptor
плодят никчемный попок - "специалистов по персоналу"
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
любой технарь когда-либо нанимавшийся на работу и беседовавший с этими никчемными балаболками - поймет
какже эти восторженные бумажные черви доставют своими формами, тестами, опросниками...
любой технарь когда-либо нанимавшийся на работу и беседовавший с этими никчемными балаболками - поймет
Раньше их задачей было грамотно сделать запесь в трудовых книжках. А как им дозволили рты открывать, так и начелися все эти хрен-тесты
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
любой технарь когда-либо нанимавшийся на работу и беседовавший с этими никчемными балаболками - поймет
на личном опыте убедился
и в основном это выпускники УрГУ...видимо мстят упийцам
псевдо-белые воротнички
но-но-но, я попрошу на публику не выставлять меня в спортивном костюме
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
HUMAN RESOURCE
проще говоря - кадровик.
—2 | + - |
проще говоря - кадровик.
—2 | + - |
не понял?
"HR (сокращение от англ. Human Resources, буквально — человеческие ресурсы, произносится эйч-ар) — название корпоративных служб, занимающихся подбором и оценкой персонала, а также другими аспектами управления персоналом. К ним относятся кадровые агентства, хэд-хантинговые (англ. head-hunting) компании, тренинговые компании, например такие как: OilCareer, АНКОР.
Функции HR-служб во многом схожи с отделами кадров на предприятиях, но в то же время несколько шире их."
"HR (сокращение от англ. Human Resources, буквально — человеческие ресурсы, произносится эйч-ар) — название корпоративных служб, занимающихся подбором и оценкой персонала, а также другими аспектами управления персоналом. К ним относятся кадровые
агентства, хэд-хантинговые (англ. head-hunting) компании, тренинговые компании, например такие как: OilCareer, АНКОР.
это сотрудник в трудовкнижкахернюписатель
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2, то бишь правильно их называть эйч-ар-менеджеры?
А то тут все флудят и флудят, а никто толково не может объяснить, как они себя сами правильно называют. Мне просто на днях общаться с такими и точно придется их ентим самым НR называть... не брякнуть бы хер...
А то тут все флудят и флудят, а никто толково не может объяснить, как они себя сами правильно называют. Мне просто на днях общаться с такими и точно придется их ентим самым НR называть... не брякнуть бы хер...
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2, то бишь правильно их называть эйч-ар-менеджеры?
А то тут все флудят и флудят, а никто толково не может объяснить, как они себя сами правильно называют. Мне просто на днях общаться с такими и точно придется их ентим самым НR называть... не брякнуть бы хер...
А то тут все флудят и флудят, а никто толково не может объяснить, как они себя сами правильно называют. Мне просто на днях общаться с такими и точно придется их ентим самым НR называть... не брякнуть бы хер...
как были они хер так и остануться имм, мы русские
как были они хер так и остануться имм, мы русские
Хрен с ними, представть, что тебе доклад дали прочитать на публику, а в нем несколько раз повторяется "HR-менеджер" - как будешь их называть?
Хрен с ними, представть, что тебе доклад дали прочитать на публику, а в нем несколько раз повторяется "HR-менеджер" - как будешь их называть?
я попрошу звукорежиссера заменит этот хер на пи..
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
это сотрудник в трудовкнижкахернюписатель
не повторяй мои посты после меня
проще говоря - кадровик.
я попрошу звукорежиссера заменит этот хер на пи..
Звукорежиссера нет, а перед тобой сидят 10 босов крупной компании за круглым столом в овальном кабинете, и лишь ты стоишь под светом ярких люминисцентных ламп, обливаешься потом и держишь в трясущейся руке листочик бумаги, подсуный тебе 15 минут назад вовремя заболевшим начальником
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
на днях общаться с такими и точно придется их ентим самым НR называть... не брякнуть бы хер...
не ошибёщься если брякнешь
Звукорежиссера нет, а перед тобой сидят 10 босов крупной компании за круглым столом в овальном кабинете, и лишь ты стоишь под светом ярких люминисцентных ламп, обливаешься потом и держишь в трясущейся руке листочик бумаги, подсуный тебе 15 минут
назад вовремя заболевшим начальником
спасибо конечно, но в милицию я больше не ногой
n
nata777
ну прям разошлись...не все побумажкам людей принимают,... мне допустим этот Летуновский очень не нравится, балабол, пытается навязать американский стандарт...да и себя подороже продать........
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
мне допустим этот Летуновский очень не нравится
НR-менеджёр?
[Сообщение изменено пользователем 22.04.2010 16:14]
Цитата:
От пользователя: nata777
мне допустим этот Летуновский очень не нравится
НR-менеджёр?
От пользователя: nata777
мне допустим этот Летуновский очень не нравится
НR-менеджёр?
nata777, скажите, пожалуйста, как правильно произносить по-русски это самое НR-менеджер?
Ж
Житель в.Эйяфьятлайокюдль - 2
как правильно произносить по-русски это самое НR-менеджер
за это банят.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.