Нужно ли обнародовать зарплаты руководства проблемных уральских предприятий?

Kkent
От пользователя Docker
А вот не правы: персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, ИМУЩЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, образование, профессия, ДОХОДЫ, другая информация (ч.1 ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных)


это очень плохой закон, у нас в России не острова для отмывания бабла чтобы такие законы имели место быть... здесь понимаете ли, северная страна с негарантируемым получением урожайности в сельском хозяйстве и для того чтобы конкурировать с более удачливыми соседями с более благоприятным климатом в такой стране все должно решаться с помощью общественности, так что такие законы надо пересмотреть и переписать, что в общем то нетрудно .. а кому есть что скрывать пусть пиз...ют куда хотят, хотя бы на те же острова и там получают полную гарантию неразглашения своих драгоценных личных данных....

[Сообщение изменено пользователем 17.08.2009 22:35]
1 / 0
KA3AX
Конечно нужно
1 / 0
От пользователя уук
кому не должно быть дела, тем кто создаёт прибавочную стоимость?

и им тож ... я взял кредит, продал квартиру, - запустил предприятие, - наняв рабочих, заключил с ним договор, - в договоре есть строчка, что хозя должэн отчитываться, скока денех получает? - всё работай, тебе за это денежку дают, - не нравится, - иди в другое место, сам открывай какой нить лоток и рассказывай продавщицам - сколько в этом месяце на взятки отдал, да в карман положил ... Всякие рассуждения людей, - не побывавших в шкуре работодателя, - ни о чем ... не выполняешь условия договора - по закону, суд и всё такое, - это должно касаться, как частный бизнес, так и госпредприятия ... всё должно быть ровно и перпендикулярно ...
0
Vichnja & Mojito
От пользователя Ваnzay
Правило Уолафа Пальме. Зарплата директора не должна отличатся от зарплаты рабочего более чем в 4 раза. Примерно так.

Это должен быть железный закон.

:-D у мужа официалка 15000, у директора организации 120000, "премия" у мужа 35000, боюсь подумать какая "премия" у директора...кстати, "премию" муж не получает с февраля месяца уже... зато дирек постоянно отдыхает - чуть что коснись - ответ секретаря "он в отпуске". Чтоб этот директор жил на зп в 4 раза больше нашей /официальной/ :-D
0
уук
От пользователя H.A.J.
не нравится, - иди в другое место

один взял кредит, один запустил предприятие - один на нём и работай, ни каких претензий не будет
1 / 0
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.