На предприятиях Свердловской области создаются анонимные профсоюзы

Совершенно не собираюсь ничего говорить за Шмаковские профсоюзы. Они вообще не профсоюзы по международным нормам, так как нарушают основное положение - допускают членство представителей работодателя.
Это часть их структуры - хозяев и власти. Но ведь и милиция, и суд - тоже часть их структуры, однако приходится к ним обращаться. И иногда складывается так, что помогают.

Не собирался влезать и в анализ роли профсоюзов, ни традиционных карманных (входящих в ФНПР), ни новых рабочих (типа "Защиты"). Отметить хотел всего одну деталь, что взносы окупались раньше и могут иногда окупаются теперь.

Кстати, в "Метро" реально шибзданутые все. В прошлом году по работе пришлось пересекаться с ихними товароведами, заходил к ним через служебный вход. Там сотрудник даже пойти в сортир не может без тотального обыска. Реально все выходят из торгового зала, неважно кто - мерчендайзеры, продавцы, товароведы - всех строят колонной и по одному карманы выворачивают. Не украли чего? Психоз. :ultra:

что за бред? Не проще ли было уволить ее по сокращению штатов, выплатив 2 оклада. И все по закону и платить меньше?

профсоюзы реально существуют (не на бумаге)...

но куплены они все... куплены... и потому "поднимать против рабских условий труда и оплаты" не рискнут...
насчет вступицца за уволенного - не уверена, вроде б у нас на предприятии был такой случай.

дык и щас есть путевки... с садиками хуже, потому что администрация района офигевать начала и требовать за каждого ребенка столько же, сколько раньше организация платила за 10 детей...

путевки до сих пор сохранились, детские лагеря.

большинство предприятий считают,что пригрозив человеку статьей и так сказать, порчей трудовой книжки ,вынудить написать по собственному желанию заявление проще, чем вникуда 2 оклада отстегивать.а еще лучше уволить по соглашению сторон,чтобы никакой суд не дай бог его(это работника) не восстановил. А увольнять иногда даже и по статье не хотят,пользуются тем,что не каждый человек свои права и гарантии знает,а давят придумывая варианты, типа...под страхом анулировать пропуск на предприятие (когда человек звонит и говорит, меня заставляют написать по собственному,а я не хочу,у меня ребенок и жена дома сидит,а если я сегодня выйду с работы,то завтра меня уже не пустят на территорию)....не у всех друзья и знакомые имеют свой бизнес,или стабильную работу, иногда, общаясь с людьми такие истории слышишь, дико становится.... и если меня каснется такая ситуация, я не знаю чтобы я делала

[Сообщение изменено пользователем 10.04.2009 11:02]

Там одно время ноутбуки сотрудники незаметно выносили, а щас поняли что в россии криминальная среда везде, вот и обыскивают как положено =)

Они чо там все повально анонизмом занимаются? 8(

В отношении Метро - политика и ничего больше, это белая компания, в большинстве наших увольняют пинком под зад, а не выплатой 4-х средник окладов. Но почему-то прокуратура их не проверяет! Странно?

Ничего странного - госорганы неспособны ничего сделать из-за собственной некомпетентности.

[Сообщение удалено пользователем 10.04.2009 14:50]

Мне знакомый работающий в Метро сказал, что "восставших" держали в кабинете около 5 часов. у одной был выкидыш ей заплатили 140 наших тыщ.
А про восставших говорят, что их якобы засекли на краже, предложили уволиться, те в отказ.

ЕР-это партия "реальных", "чистоконкретных" дел,внатуре :-D

этим занимаюццо в думе и в правительстве :ultra:

На бедной-разнесчастной РЖД два профсоюза. Один полностью поконтролен Якунину, а второй прессуют.... но они не сдаются. недавно вот суд выиграли по дискриминации:

ОАО «РЖД» проиграло суд свердловским машинистам

Впервые в России доказан факт дискриминации членов независимого профсоюза

Беспрецедентное судебное решение было принято 29 января в Екатеринбурге. Железнодорожный районный суд признал ОАО «РЖД» в лице филиала – Свердловской железной дороги – виновным в незаконных и дискриминационных действиях по отношению к представителям Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ). Подробности – только в материале «УралПолит.Ru».

Председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск РПЛБЖ, машинист Матвей Сальников и его заместитель, машинист Андрей Муллер, обратились в суд с заявлением, в котором указывали на то, что работодатель незаконно отказывает им в применении п.3.6.2. Коллективного договора Свердловской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 гг, а тем самым в нарушение Конституции России и Трудового кодекса осуществляет дискриминацию по принципу принадлежности или не принадлежности к тому или иному общественному объединению.

Отметим, что п.3.6.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» предусматривает право работника участвовать в работе профсоюзных конференций, собраний, заседаний комитетов, их президиумов с сохранением за ним на это время средней заработной платы и возмещении командировочных расходов (проезд, проживание, суточные).

С 24 по 28 мая 2008 года Матвей Сальников принимал участие во всероссийской конференции РПЛБЖ в Москве, о чем представил соответствующие документы своему непосредственному руководителю – начальнику эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск Сергею Кузнецову. Отпуск на время конференции ему был предоставлен, однако без сохранения заработной платы и возмещения командировочных расходов. Сергей Кузнецов аргументировал свое решение тем, что п. 3.6.2. коллективного договора распространяется только на «официальный» профсоюз РЖД – Роспрофжел. Как уже неоднократно сообщал «УралПолит.Ru», данная профсоюзная организация всегда занимает позицию, лояльную по отношению к руководству РЖД.

Матвей Сальников счел данное решение дискриминационным по отношению к нему как представителю РПЛБЖ и подал судебный иск. Профсоюзный лидер потребовал в соответствии с п.3.6.2. коллективного договора ОАО «РЖД» выплатить ему среднюю заработную плату в размере 3726,92 рублей, командировочные расходы в размере 500 рублей, а также возместить моральный ущерб в размере 5000 рублей, так как пострадала его деловая репутация как активиста профсоюза.

Подобная ситуация сложилась и в отношении его заместителя, машиниста Андрея Муллера. Начальник эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск Сергей Кузнецов отказал ему в предоставлении отпуска с возмещением затрат для участия в Пленуме РПЛБЖ в Москве 16-18 октября 2008 года на том же основании – что п.3.6.2. относится только к одной профсоюзной организации – Роспрофжелу. В результате Андрей Муллер принять участие в Пленуме не смог, что нанесло ущерб его деловой репутации как активиста профсоюза. В связи с этим он подал иск на работодателя о возмещении морального вреда в размере 10 000 рублей.

На суде представитель ответчика ОАО РЖД Ольга Сурмий заявила, что п.3.6.2. коллективного договора на РПЛБЖ не распространяется, так как данный профсоюз не заключал с железной дорогой дополнительного соглашения.

Однако суд решил иначе. Ст. 9 10-ФЗ «О профессиональных союзах» гласит, что принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантированных Конституцией РФ.

В судебном решении от 29.01.2009 (изготовлено в окончательной форме 03.02.2009) ОАО «РЖД» в лице своего филиала СвЖД признано виновным в «незаконных и дискриминационных действиях» по отношению к истцам. Исковые требования Матвея Сальникова и Андрея Муллера решено удовлетворить полностью. В пользу первого суд постановил взыскать с работодателя 9226,92 рубля, в пользу второго – 10000 рублей.

:ultra:

Тема автоматически закрыта.