«Это признание себя терпилой и нытиком». Как увольняться с работы, чтобы тебя не прокляли

Четыре полезных совета от HR-директора из Екатеринбурга

Оригинал статьи

нет никаких правил. встал и ушёл - ты лишь наёмный сотрудник :ultra:

Помойму советы вредные. Надо уходить максимально сильно пи :cen: нув дверью. Ибо работодатель тебе не родня а кровопийца который выжимает из тебя соки! :-D

Опять чтоль эта из Дубая пишет?
Нужно уходить забирая всю базу клиентов и делать точно такую компашку. Два раза так и делал. Но меня плохо на работу берут :-) Да я потом и не стремился

[Сообщение удалено пользователем 08.12.2025 18:17]

Слушай, вот говорят - ты мне кто родня? Или я тебя с детства знаю?
А с родней работать еще хуже. кКак в том анеке:

Очень крутой бизнесмен как то возле офиса увидел бомжа и с трудом узнал своего друга детства.

Сразу его отмыл, одел, накормил - и говорит:

- Слушай ты был мой лучший друг, с тобой прошли мои лучшие годы детства. Я очень богат , и мне столько денег не нужно - давай так каждый месяц ты будишь ходить в банк, где я получаю деньги и забирать чемоданчик с деньгами и все что в нем мы будем честно делить поровну. Для тебя мне ничего не жалко!

И началась у бомжа новая жизнь!

Раз в месяц идет в банк, берет чемоданчик, приносит его в офис и они с корешом делят деньги поровну.

Бывший бомж купил дом, машину - завел себе шикарных баб, ездит на курорты, жрет в ресторанах. Но его друг замечает, что с каждым днем его товарищ (бывший бомж) всё печальнее и недовольнее. Он его вызвал к себе и спрашивает:

- В чём дело??? Что случилось?? почему ты такой недовольный...у тебя же все есть - дом, машина, яхта, бабы и деньги и чемоданчик каждый месяц с деньгами мы делим на двоих поровну ...

Бывший бомж и отвечает...то то и оно - Понимаешь, в чем несправедливость - в банк за чемоданчиком хожу я один, а деньги мы делим пополам.....

дура что ли? :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

Нужно вольно ТРУДиться, а не РАБотать, что-бы не увольняться !

Это не вопрос, там идиотка полная по-моему. Штоб мну искала себе замену.................. :vis:

так то искать замену - это работа хрюнделей типа этой очкастой. но им лишь бы нихрена не делать.

[Сообщение удалено пользователем 20.07.2025 15:39]

Так эта шлюха знает, что ее дело сосать гендиру, остальное пусть другие делают :beach:

От хороших работодателей не уходят. Их ценят, и любят.
А уж если дошло до увольнения, то только по обоюдному согласию сторон за 3-4 з/п , как минимум.
Это работодателю дешевле обойдется, чем через суд.

Раз ходит в банк и получает там деньги- значит он номинальный директор, на него юр лица оформлены, а чем там занимаются юр.лица он сам не знает. Так что первая проверка налоговой и он сядет.
Так что требования обоснованы.

мну :cen: посылаю руководителя и хуэрку
ни разу еще терпилой и нытиком не посчитали :ultra:

большинство хуэрш такие и есть, тупые, ленивые, пуху накидывают всякими типа тренингами и прочей муйней
Заметил, где есть эйчарка- там текучка кадров огромная
и тупорылый руководитель не понимает, что из-за нее, а не благодаря ей он находит новых :-D

Пшла нафиг.
Если сотрудник уходит - значит его не устраивает эта работа, не суть, что именно. Схренали ему болеть за чужой бизнес, если бизнесу было насрать на сотрудника и он пошел искать, где ему лучше?
А про "отработай, сколько попросят" - это даже не смешно. Это - как раз "быть терпилой" :ultra:



У-ха-ха-ха-ха! :lol:
То есть в конторе нет регламентов, должностных инструкций, справочников, т.е. ни-хре-на. Снова поработай за юристов, кадровиков и прочих, кто как бы обязан это все разработать, утвердить и внедрить :lol:


Дура совсем, или просто дилетант, которого надо гнать ссаными тряпками из кадровиков? Вы соискателей о причинах ухода с прежнего места работы не спрашиваете чоли? Вот и все остальные тот же вопрос задают! :-D

И с чего человек должен что-то придумывать? Мну лично всегда прямо говорил, почему работал 10 лет, а потом ушел. Например потому что сменился собственник, набрал дебилов в руководство и развалил работу всех подразделений. Ни у кого никаких вопросов и негатива не возникало :-D

З.Ы. Короче писанина "Сделайте так, чтобы HR-ам и кадровикам было хорошо". Мусор. :ultra:

Ну возможно, вполне в духе 90- нулевых . :-D
Я знал вполне ресект контору, у них директор 7 фирм полудурок со справкой был с нашего района. Налоги не платили, полудурок в шоколаде МарИванну под пивас покуривал и зряплату получал нормальную.

Надеюсь, эта шлюха предусмотрела в своем завещании утилизацию своей тушки, чтобы у родни не было забот? :-D

Зеленского напоминает :lol:
Тоже нашли нужного полудурка :-D

Налоговой полиции или милиции (уже не помню) боялись, те же маски шоу тогда устравали. А тут такой улыбающийся дымящийся директор выходит из офиса и справку в рожу тычет. Маскимум в обезьяник увозили и все

Ничего личного, онли бузинесс.
О каком "предательстве" может идти речь вообще? Трудовой договор - не клятва верности вассала сюзерену.
Если все соответствует законодательству - разговоры о "предательстве" это бред сивой кобылы.
Многие директора мнят себя для подчиненных "отцами родными", ну так это заблуждение - никто их таковыми не считает, да и сами они себя обманывают, особенно когда экономят ФОТ.


Секунду! А отдел персонала нахрена тогда нужен? Пусть он замену и ищет.


Может просто в рабство продаться этому работодателю и никуда не увольняться - так лучше всего, да?


Само-собой. С глаз долой - из сердца вон.
Новый работодатель, поди, и сам догадается, что ты к нему перешел не из-за сказочных условий на старом месте.

[Сообщение изменено пользователем 17.07.2025 11:14]

любой гон на бывшего (работодателя ли, парня ли, друга ли) — это автоматически признание себя терпилой и нытиком

т.е. особи женского пола уже не рассматриваются? 8(
тут не европа вообще то

:-D

А тебю не понял, исходя из качества её мозговой отрыжки в виде текста? Конечно нет :-D

Если только подчиненный не кровью расписался в трудовом договоре :lol: