«А кто будет учить эти 100 тысяч инженеров?!» Когда в России синие воротнички реально станут популярнее курьеров

Эксперты говорят о растущей востребованности рабочих, но где и кому они нужны?

Оригинал статьи

китайцы, еогда раисью приберут себе :ultra:

Объясняю, как должно быть в школе:


1-4 класс - начальная школа.

5-8 класс - модульное образование, чтобы дать учащимся широкое мировоззрение.

9-11 класс - четкое разделение и погружение в выбранные науки.

Только так должно быть.

нууууууууууу как это где
в оборонке
на заводах, пока идёт СВО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
потом - после окончания скажут пошли нах, и з/п сделают по 40 тр

Сейчас вся система образования создана для того, чтобы осваивать большие деньги, очень большие деньги. Поэтому, чем дольше учатся, чем больше учатся, тем выгоднее тем кто со всего этого кормится. (Пример: Издательство «Просвещение» обязали вернуть в бюджет 2 миллиарда рублей незаконно полученного дохода от продажи учебников по завышенным ценам). Например, наша область потратит на т.н. образование 142 млрд руб. (Это, примерно, треть бюджета области, в разы больше, чем на медицину, это почти 2 млрд долларов, чтобы было понятнее) и это без вузов, вузы из федеральной казны финансируются.

Естесснно. Спрос-предложение, все как по хрестоматии "Святага Рыночка" :-D

никому и нигде
в кетае тока :ultra:

Ничего не понял. )))

В заметке в основном про дефицит пролетариев, а в заголовок вынесена вырванная из контекста и искаженная фраза про инженеров, да еще и в виде цитаты, хотя текст в заметке совершенно другой.

Инженеры обучаются во ВТУзах, а пролетарии в ПТУ.
И того и другого - пока что в достатке. Но нужно понимать, что обучение в учебных заведениях это база.
Ни одно учебное заведение не выпускает инженера-конструктора с производственным опытом или токаря сразу 6-го разряда.
Настоящее обучение проходит на производстве под руководством опытного наставника, которому за наставничество нужно доплачивать.

Если коротко, сами предприятия должны обучать своих молодых сотрудников.
У меня на заводе - так.

А теперь - цитата



А где же третий вариант - бизнес вкладывается в обучение своих сотрудников?
Нету. На готовое все только что ли рады?
Так нет готового - сами готовьте, пожалуйста. Так всегда было, потому что по другому не может быть.
Вам дают молодого специалиста, который, допустим, знает с какого конца надо за сварочный держак браться и что-то помнит из техники безопасности. Дальше вы его доводите сами. И ваша забота, чтобы он не свалил в Сургут.
Потому что за свои кадры, в которые ты вкладываешься, держаться надо.

Ты чоу?
Специалиста же куда ни поцелуй - везде жопа! А так оне то права качают, то ТК им соблюдай, то СИЗ выдавай, то налоги с их зарплаты плати, а потом оне и вовсе обнаглеют и какой-нибудь профсоюз замутят! Недопустимо! Вы что, хотите как в 1917-м?! :ultra: 8( :lol:

А где патриотизм?

работает в Сургуте или Сибири на вахте, он может зарабатывать очень хорошие деньги — 400 тысяч в среднем по году.

всё блабла как обычно свелось к вахтовому методу...

Тема автоматически закрыта.