А право имели? Юрист — об увольнении уральской чиновницы, которая сбежала с работы на марафон

Мы спросили, насколько правомерно столь жестокое наказание

Оригинал статьи

просто кто-то свою подстилку на это место поставил
вот с него и нужно спрашивать за дисциплину :ultra:

Зачем ей лицо замазали? Она несовершеннолетняя? :-)

Ну мысли были такие вначале скорее всего - какая работа? Там и так всё работает и без меня, а тут побегаю и покажу себя, для работы другие - я звезда.

:beer:

"Тварь ли я дрожащая или право имею?" он искал уверенности в себе, что он высший класс людей (которые имеют право), а не низший (тварь дрожащая). Главный герой считал, что если такие великие личности как: Наполеон, Александр, и остальные убивали людей, то есть имели право, так почему бы и ему себя не испытать.

Хорошего работника уволится убеждать не будут! :beach: Да даже если и будут, то хороший работник без проблем уйдёт, понимая, что без труда найдёт себе работу. :beach:

на госзакупках тотальная коррупция
откуда там взяться хорошим работникам? :ultra:
лучше б ей уголовку вешали, она бы всех сдала :ultra:

Какая хитрожопая
Надо бы еще проверить реальность болезни ребенка и подлинность больничного
А то может по тете тюрьма плачет за мошенничество

Господин-хозяин-баринъ?

Так ить это не прогул, а нарушение больничного режима.

А право имели?

Имеют, да по всякому не на пальце вертят. :cool:

Поражает непрофессионализм местных сми.
Во-первых, многие журналисты опубликовали статьи, даже не спросив моё мнение относительно сложившейся ситуации, про публикацию моих фотографий дак я вообще молчу.
Во-вторых, ситуация опубликована СМИ исключительно с позиции моего бывшего работодателя. Складывается впечатление, что инициатором публикаций было именно Министерство связи и цифрового развития Свердловской области. Иначе откуда у СМИ такой интерес к нашему спору, ведь трудовые споры между работодателями (государственными, муниципальными, правоохранительными органами) и их сотрудниками это обычная практика.

Я, как государственный служащий с безупречным 10-летним опытом государственной службы, считаю, что причина моего увольнения вовсе не в прогуле, а в личном неприязненном отношении работодателя.
Увольнению предшестовали угрозы и склонение к увольнению, трудовая инспекция выносила предупреждение в адрес министра о недопустимости склонения к увольнению.
В отношении меня было несколько служебных проверок.
Всеми способами старались выжить по непонятным причинам.
Больничный выдан законно , все органы - Минздрав, ПФР, прокуратура проверяли, никаких нарушений не выявлено.
Как можно вменять сотруднику прогул, в том числе в выходные и праздничные дни, если имеется открытый больничный по уходу за несовершеннолетним ребенком.
Самое интересное, что по инициативе работодателя Министерством Здравоохранения Свердловской области была проведена проверка законности выдачи листка нетрудоспособности и установлено, что нарушений при выдаче больничного нет.

сама попросила
так как опозорилась и стыдно
почему не пишут что справка липовая и она через знакомую медсестру её оформила ?

:hi: :super:
это прецедент :beach:

ждём на ОН и других героев публикаций! :beach:

Ну все верно. Вам дали больничный, чтобы вы за ребенком ухаживали, а вы вместо этого шатались неизвестно где.
Надо бы вас еще органам опеки проверить на предмет оставления несовершеннолетнего в опасности.
В общем 2 варианта: либо прогул, либо оставление несовершеннолетнего в опасности, а может быть и то и другое

Ну подайте на них в суд

может она бабушку оставила для присмотра, по доверенности

Тогда иди на работу

а что говорит Закон?

можно ли в такой ситуации заниматься спортом (к примеру, бегать по утрам), или мамашка обязана безвылазно сидеть у постели болящего отрока?

:beer:

Ну судя по тому, что истец проиграла 2 инстанции, видимо, закон говорит, что

мну думоет просто страшная :nud:

Придурошный она здеся :ultra:
:-D

Может фсе что не делается, фсе к лудшему? :hi:
Чего вы так вцепились в эту работу?
У Вас за 10 лет связи появились, вы активная, вам может уже пора сменить работу, а так же коллЭктиф? :ultra:
Вам дан шанс, воспользуйтесь им :ultra:

Тема автоматически закрыта.