В следующем году экономический рост в России замедлится
G
Glaz - a - Stick™ (забанен)
На примере данного товарища мы видим, что сложная наука оформления тэгов цитат дается далеко не всем
H
Happy man
Кудрин ты уволен!
К
Капитан_Командор
куда-то исчезают печальник,кондухтор,командор,белая леди,игор но не пидор
Когда идет обсуждение экономических тем, все почему то рвутся в пророки. .
Но "пророков нет в отечестве моем, да и на этом форуме не видно.
Вот и это обсуждение почитать. .Я никогда ничего не предрекал и впредь не собираюсь этим заниматься, хотя и понимаю, что кризис то мировой и не Россия ему причиной.Но никуда мы от него не сбежим.
G
GRM1967
Кстати крупные банки на Урале, похоже эту ситуацию предугадывали. Уралтрансбанк и Северная казна по-моему, хотели объединяться. А УБРР стал раньше всех закрывать овердрафты физическим и юридическим лицам.
G
GRM1967
Первые увольнения
02.10.2008 12:07 | Ведомости
Вслед за Сбербанком, который, по словам Германа Грефа, еще до наступающего финансового кризиса заморозил рост численности персонала, большинство российских компаний пересматривают кадровую политику
Опросив в России HR-менеджеров 42 крупнейших компаний (годовой оборот 3/4 из которых превышает $500 млрд), исследователи Cornerstone пришли к выводу, что 81% компаний признали угрозу финансового кризиса. В нефтегазовом секторе не спешат принимать меры по этому поводу, в сфере медиа мерами озабочена половина респондентов, а в финансовой - все 100%. Половина иностранных и 37,5% российских компаний признались, что в связи с кризисом пересматривают кадровую политику.
Только начало
Респонденты "Ведомостей" оказались мягче в формулировках относительно изменений кадровой политики. Так, по словам директора по персоналу Альфа-банка Андрея Шибанова, менеджмент его компании готов "к различным сценариям развития событий", а применение "радикальных мер по оптимизации численности и расходов на персонал будет зависеть от глубины и продолжительности депрессии". Он отмечает, что "главной задачей остается сохранение лучших кадров".
Исполнительный директор страхового брокера "Малакут" Екатерина Чистякова говорит, что ее компания "не останавливает ни один кадровый проект": "В прошлом году мы активно покупали новых профессионалов. Независимо от кризиса мы планировали в следующем году вкладываться в качество, а не в количество".
"Боюсь, в этом и в следующем году российские банки не выполнят свои, ставшие привычными, планы по ежегодному повышению зарплат на 20-25%. Думаем над этой темой и мы", - признается начальник управления по работе с персоналом банка "Возрождение" Александр Болвинов.
"Текущий кризис отразится на кадровой ситуации в финансовой сфере. Но о том, будут ли компании в большей степени сокращать численность персонала или размеры оплаты труда, пока говорить рано, поскольку кризис только начинает давать о себе знать на кадровом рынке", - считает Сергей Конкин, первый заместитель директора "Капиталъ страхование жизни".
Гендиректор "Росгосстрах-столицы" Дмитрий Маслов отмечает: "Никто сейчас точно не знает, как именно будет развиваться кризис. Тем не менее осторожность в наших действиях, естественно, будет. В первую очередь это относится к привлечению нового персонала".
Финансы поют романсы
Тем временем рекрутеры по итогам сентября констатируют значительные перемены на кадровом рынке, и прежде всего в финансовом его секторе. По словам Натальи Головановой, руководителя исследовательского центра Superjob.ru, начало осени традиционно знаменуется оживлением на рынке, но в этом году число резюме в банковском и финансовом секторе за месяц выросло на целых 63% (17% за аналогичный период прошлого года).
В сентябре соотношение вакансий и резюме в финансовой сфере изменилось в пользу работодателей, говорит Александр Казаков, замгендиректора Exclusive Personnel. Если в августе предложение работы превышало спрос в 1,123 раза, то в сентябре - в 1,019. Выросло число ищущих работу финансовых аналитиков (предложение превышало спрос в 2,365 раза против 1,9 в августе), количество вакансий обычных специалистов уменьшилось вдвое.
По данным HeadHunter (hh.ru), за минувший месяц в Москве лидером на кадровом рынке по падению числа вакансий стали категории "высший менеджмент" (на 31,55%), "бухгалтерия/финансы" (6,61%) и "банки/инвестиции/лизинг" (6,53%). Причем спрос на менеджеров финансового сектора упал на 43%.
"В последний месяц проекты в банковско-финансовом и девелоперских сегментах либо были остановлены, либо существенно сокращены", - констатирует Игорь Шехтерман, управляющий партнер хедхантинговой компании RosExpert. По его словам, несколько клиентов из числа средних банков планируют в октябре произвести сокращение штата на 50-60%. Банки, входящие в первую десятку, надеются ограничиться сокращением на 15-20%.
"В финансовом секторе наем менеджеров сократился на 70%, - рассказывает Артур Шамилов, партнер компании TopContact Executive Search. - Сокращение коснулось прежде всего специалистов и руководителей front office, т. е. самых дорогих. В дальнейшем поиск восстановится, но прежних объемов не достигнет".
Секторами, продолжающими набор управленцев, на сегодняшний момент остаются private equity, инвестбанки, планирующие усилить команду в кризисной ситуации, и коммерческие банки / универсальные банки, намеревающиеся развернуть инвестиционный бизнес, полагает Алексей Сизов, консультант финансовой практики хедхантинговой компании Pynes & Moerner.
"Мы заморозили рекрутинговые проекты примерно для 10% наших клиентов в банковской области", - говорит Наталья Куркчи, партнер Antal International Russia. Приостановить поиск новых сотрудников, по ее словам, решили некоторые коммерческие и инвестиционные банки - те, кто не выдержал кризиса, только начал развиваться или просто поддался панике.
"На рынке труда появилось чуть больше специалистов инвестиционного направления: аналитиков, трейдеров, специалистов доверительного управления, - отмечает Александр Болвинов из банка "Возрождение". - В целом по состоянию на 1 октября никакой паники на кадровом рынке мы не наблюдаем. Полагаю, дефицит на профессионалов будет и в 2009 г.".
"Ситуация может оказаться позитивной для работодателей, - считает Чистякова из "Малакут". - На кадровый рынок выйдут профессионалы, которые в другом случае никогда бы не подумали о смене работы. Кризис - это не только угроза, но и возможность". Михаил Малыхин
02.10.2008 12:07 | Ведомости
Вслед за Сбербанком, который, по словам Германа Грефа, еще до наступающего финансового кризиса заморозил рост численности персонала, большинство российских компаний пересматривают кадровую политику
Опросив в России HR-менеджеров 42 крупнейших компаний (годовой оборот 3/4 из которых превышает $500 млрд), исследователи Cornerstone пришли к выводу, что 81% компаний признали угрозу финансового кризиса. В нефтегазовом секторе не спешат принимать меры по этому поводу, в сфере медиа мерами озабочена половина респондентов, а в финансовой - все 100%. Половина иностранных и 37,5% российских компаний признались, что в связи с кризисом пересматривают кадровую политику.
Только начало
Респонденты "Ведомостей" оказались мягче в формулировках относительно изменений кадровой политики. Так, по словам директора по персоналу Альфа-банка Андрея Шибанова, менеджмент его компании готов "к различным сценариям развития событий", а применение "радикальных мер по оптимизации численности и расходов на персонал будет зависеть от глубины и продолжительности депрессии". Он отмечает, что "главной задачей остается сохранение лучших кадров".
Исполнительный директор страхового брокера "Малакут" Екатерина Чистякова говорит, что ее компания "не останавливает ни один кадровый проект": "В прошлом году мы активно покупали новых профессионалов. Независимо от кризиса мы планировали в следующем году вкладываться в качество, а не в количество".
"Боюсь, в этом и в следующем году российские банки не выполнят свои, ставшие привычными, планы по ежегодному повышению зарплат на 20-25%. Думаем над этой темой и мы", - признается начальник управления по работе с персоналом банка "Возрождение" Александр Болвинов.
"Текущий кризис отразится на кадровой ситуации в финансовой сфере. Но о том, будут ли компании в большей степени сокращать численность персонала или размеры оплаты труда, пока говорить рано, поскольку кризис только начинает давать о себе знать на кадровом рынке", - считает Сергей Конкин, первый заместитель директора "Капиталъ страхование жизни".
Гендиректор "Росгосстрах-столицы" Дмитрий Маслов отмечает: "Никто сейчас точно не знает, как именно будет развиваться кризис. Тем не менее осторожность в наших действиях, естественно, будет. В первую очередь это относится к привлечению нового персонала".
Финансы поют романсы
Тем временем рекрутеры по итогам сентября констатируют значительные перемены на кадровом рынке, и прежде всего в финансовом его секторе. По словам Натальи Головановой, руководителя исследовательского центра Superjob.ru, начало осени традиционно знаменуется оживлением на рынке, но в этом году число резюме в банковском и финансовом секторе за месяц выросло на целых 63% (17% за аналогичный период прошлого года).
В сентябре соотношение вакансий и резюме в финансовой сфере изменилось в пользу работодателей, говорит Александр Казаков, замгендиректора Exclusive Personnel. Если в августе предложение работы превышало спрос в 1,123 раза, то в сентябре - в 1,019. Выросло число ищущих работу финансовых аналитиков (предложение превышало спрос в 2,365 раза против 1,9 в августе), количество вакансий обычных специалистов уменьшилось вдвое.
По данным HeadHunter (hh.ru), за минувший месяц в Москве лидером на кадровом рынке по падению числа вакансий стали категории "высший менеджмент" (на 31,55%), "бухгалтерия/финансы" (6,61%) и "банки/инвестиции/лизинг" (6,53%). Причем спрос на менеджеров финансового сектора упал на 43%.
"В последний месяц проекты в банковско-финансовом и девелоперских сегментах либо были остановлены, либо существенно сокращены", - констатирует Игорь Шехтерман, управляющий партнер хедхантинговой компании RosExpert. По его словам, несколько клиентов из числа средних банков планируют в октябре произвести сокращение штата на 50-60%. Банки, входящие в первую десятку, надеются ограничиться сокращением на 15-20%.
"В финансовом секторе наем менеджеров сократился на 70%, - рассказывает Артур Шамилов, партнер компании TopContact Executive Search. - Сокращение коснулось прежде всего специалистов и руководителей front office, т. е. самых дорогих. В дальнейшем поиск восстановится, но прежних объемов не достигнет".
Секторами, продолжающими набор управленцев, на сегодняшний момент остаются private equity, инвестбанки, планирующие усилить команду в кризисной ситуации, и коммерческие банки / универсальные банки, намеревающиеся развернуть инвестиционный бизнес, полагает Алексей Сизов, консультант финансовой практики хедхантинговой компании Pynes & Moerner.
"Мы заморозили рекрутинговые проекты примерно для 10% наших клиентов в банковской области", - говорит Наталья Куркчи, партнер Antal International Russia. Приостановить поиск новых сотрудников, по ее словам, решили некоторые коммерческие и инвестиционные банки - те, кто не выдержал кризиса, только начал развиваться или просто поддался панике.
"На рынке труда появилось чуть больше специалистов инвестиционного направления: аналитиков, трейдеров, специалистов доверительного управления, - отмечает Александр Болвинов из банка "Возрождение". - В целом по состоянию на 1 октября никакой паники на кадровом рынке мы не наблюдаем. Полагаю, дефицит на профессионалов будет и в 2009 г.".
"Ситуация может оказаться позитивной для работодателей, - считает Чистякова из "Малакут". - На кадровый рынок выйдут профессионалы, которые в другом случае никогда бы не подумали о смене работы. Кризис - это не только угроза, но и возможность". Михаил Малыхин
Д
Джомолунгма
почему то пишут все про банковский кризис, а ведь основная проблема сейчас в металлургии...
К
Красти ®
Ситуация может оказаться позитивной для работодателей
Гы... жесть...
Позитивной в чем? в том что продажи падают и ты не можешь платить людям з/п вовремя?
Видать чувак не совсем понимает что говорит... Кризис благоприятно сказывается тока на аферистах, проходимцах и временщиках... А для честных работяг ничем хорошим не светит...
К
Красти ®
ведь основная проблема сейчас в металлургии...
В чем там проблема? сырье получают по внутренним ценам, гонят на экспорт уже по мировым.. Им чо всё мало?
С
Созерцатель
продам наличные 100 тыр за безналичные 125 тыр
G
Glaz - a - Stick™ (забанен)
продам наличные 100 тыр за безналичные 125 тыр
Я тоже продам с радостью, только где б такого лоха найти, чтоб купил :-)
К
Красти ®
продам наличные 100 тыр за безналичные 125 тыр
"Куплю безнал за 8%" Но это уже другая тема....
Д
Джомолунгма
там проблема?
стоимость как продукции, так и сырья (лома) упала в 2 раза!
как это сказывается?
в УГМК еще 2 недели назад сократили 10 тыс человек
средняя зарплата сокращена с 25 тыс до 8 тыс.
G
Glaz - a - Stick™ (забанен)
средняя зарплата сокращена с 25 тыс до 8 тыс.
Че, серьезно? Прям до 8 тыров?
G
GRM1967
как это сказывается?
в УГМК еще 2 недели назад сократили 10 тыс человек
средняя зарплата сокращена с 25 тыс до 8 тыс.
Оькуда такая информация?
К
Красти ®
в УГМК еще 2 недели назад сократили 10 тыс человек
Чо неужели робята пересядут со своих ЛэндКрузеров на чонибудь более бюджетное? Или вдруг перестанут строить никому не нужные богодельни?
G
GRM1967
Интересно: что будет происходить с крупными сетями по сбыту бытовой техники? Насколько я понимаю, их товар полностью был на кредитах. Либо цены, либо закрывать филиалы? Потребительский спрос вроде как должен остановиться....
G
GRM1967
Хотя , вожможно кто-то начнет тратить наличку на товары длительного пользования. Вопрос , в общем-то не однозначный...
Д
Джомолунгма
такая информация
со скольки раз догадаешься?
G
GRM1967
со скольки раз догадаешься?
Кадровое агентство?
G
GRM1967
со скольки раз догадаешься?
Кадровое агентство?
Я угадал?
Д
Джомолунгма
Цены на сырье по итогам месяца упали на 50%
Уральские ломозаготовители терпят убытки из-за падения закупочных цен на металлолом. Так, по итогам последних 3 месяцев 2008 года стоимость тонны лома упала, по оценкам участников рынка, более чем на 40% (с 12,5 тыс. рублей за тонну до 7 тыс. рублей). Как считают аналитики, такое изменение цены в условиях дефицита ликвидности, может привести к банкротству до трети ломозаготовителей, большинство которых работает на заемные средства.
Как рассказал „Ъ“ руководитель отдела региональных закупок ЗАО «Мехтранс Трейд» (ломозаготовитель) Денис Корниенко, в сентябре наблюдалось резкое снижение цен на металлолом. По его словам, цены опустились более чем на 40%. «Цены просто обвалились с 12 тыс. до 7 тыс. рублей за тонну черного лома», — подчеркивает господин Корниенко. По данным директора екатеринбургского НП «Объединение переработчиков металлолома» Ирины Викуловой падение цен началось в конце августа и в настоящее время составляет 44%. «С августа стоимость тонны лома серии 3А с учетом НДС снизилась с 12,5 тыс. до 7 тыс. рублей. Металлургические компании практически полностью приостановили закупки, ссылаясь на то, что уже сформировали необходимый на зиму запас сырья», — сообщила госпожа Викулова.
Но, например, в ломозаготовке уже наблюдается полномасштабный кризис. По итогам последних трех месяцев стоимость тонны лома упала почти на 40% – до 7-8 тыс. рублей. « Сейчас в Европе цены резко снизились, что позволило и нам снижать цены», – сообщил начальник бюро металлолома Магнитогорского меткомбината (ММК) Александр Сергеев. Дмитрий Парфенов из инвесткомпании «Проспект» считает, что в условиях кризиса до трети независимых ломозаготовителей может быть поглощено более крупными игроками.
коммерсантъ урал
Уральские ломозаготовители терпят убытки из-за падения закупочных цен на металлолом. Так, по итогам последних 3 месяцев 2008 года стоимость тонны лома упала, по оценкам участников рынка, более чем на 40% (с 12,5 тыс. рублей за тонну до 7 тыс. рублей). Как считают аналитики, такое изменение цены в условиях дефицита ликвидности, может привести к банкротству до трети ломозаготовителей, большинство которых работает на заемные средства.
Как рассказал „Ъ“ руководитель отдела региональных закупок ЗАО «Мехтранс Трейд» (ломозаготовитель) Денис Корниенко, в сентябре наблюдалось резкое снижение цен на металлолом. По его словам, цены опустились более чем на 40%. «Цены просто обвалились с 12 тыс. до 7 тыс. рублей за тонну черного лома», — подчеркивает господин Корниенко. По данным директора екатеринбургского НП «Объединение переработчиков металлолома» Ирины Викуловой падение цен началось в конце августа и в настоящее время составляет 44%. «С августа стоимость тонны лома серии 3А с учетом НДС снизилась с 12,5 тыс. до 7 тыс. рублей. Металлургические компании практически полностью приостановили закупки, ссылаясь на то, что уже сформировали необходимый на зиму запас сырья», — сообщила госпожа Викулова.
Но, например, в ломозаготовке уже наблюдается полномасштабный кризис. По итогам последних трех месяцев стоимость тонны лома упала почти на 40% – до 7-8 тыс. рублей. « Сейчас в Европе цены резко снизились, что позволило и нам снижать цены», – сообщил начальник бюро металлолома Магнитогорского меткомбината (ММК) Александр Сергеев. Дмитрий Парфенов из инвесткомпании «Проспект» считает, что в условиях кризиса до трети независимых ломозаготовителей может быть поглощено более крупными игроками.
коммерсантъ урал
К
Красти ®
Хотя , вожможно кто-то начнет тратить наличку на товары длительного пользования.
Выгребут все из своих запасов... Возможно мы станем свидетелями пародоксальных покупок по типу 1991 лицами пенсионного возраста, когда скупали все подряд. Одна бабуля вначале купила даж лобзик, правда потом опомнилась и задалась вопросом: "На кой черт я его купила?"
G
GRM1967
А где там сказано про зарплату? Про 8 т.р? Там этого нет. Там сказано только про цену лома.
С
Созерцатель
"Куплю безнал за 8%" Но это уже другая тема....
в условиях кризиса 8% маловато будет
только 25% и ни процентом меньше!
G
GRM1967
Выгребут все из своих запасов... Возможно мы станем свидетелями пародоксальных покупок по типу 1991 лицами пенсионного возраста, когда скупали все подряд. Одна бабуля вначале купила даж лобзик, правда потом опомнилась и задалась вопросом: "На кой
черт я его купила?"
Кстати, точно, паника выгодна торговым сетям: народ кинется в магазины все выгребать.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.