«У меня крик души». Как и почему отказывают в работе людям старше 40 лет — рассказ соискательницы после собеседований
м
мелкий бес
стариков на свалку? вы это заслужили голосованием
Х
Хронос
Реально, какая то : то стонет, что её к руководству на собеседование не пускают, то - нафига тогда второй раз приглашали очень сложно найти адекватную бабу после 40
е
еger2143
Ну наверно потому , что человеку за сорок работодатель в уши ссать уже не сможет так, как это проходит с молодежью .
Если человек обладает редкими и нужными навыками, то никто не будет смотреть на возраст и наличие маленьких детей. А если человек один из многих, то почему бы и не повыбирать.
Х
Хронос
Ну наверно потому , что человеку за сорок работодатель в уши ссать уже не сможет так
Дык, наверное, адекватный человек 40+ и не пойдет к такому работодателю
Ф
ФСМ
Наверно такая же истеричка как Вахлачёва, вот и не берут
П
Прижимная сила
Ну наверно потому , что человеку за сорок работодатель в уши ссать уже не сможет так, как это проходит с молодежью .
Ну наверное потому, что молодёжь бодра свежа и готова к работе и трансформации, а 40 летние неудачники, до сих пор не нашедшие свой путь и любимую работу, будут вечно ныть и спорить о том как надо и как не надо.
П
Прижимная сила
Если человек обладает редкими и нужными навыками,
Он уже будет устроен и ему не нужно искать работу в 40 лет
е
еger2143
Хорошая шутейка про молодежь и трансформацию .
Г
Горец ™
Как и почему отказывают в работе людям старше 40 лет
потому что потому и кончается на ууу. А если к 40 годам мозги не появились , то надо смириться и жить без них , так даже проще. Горе от ума.
г
гопнег-эпилептик
Нахера навасибирские новости тута ? Свои кончились ?
С
Старина Брюгер
специалист по управлению персоналом ©
С
Старина Брюгер
вы это заслужили голосованием
В США за последние пять недель заявки на пособие по безработице подали 26,5 млн человек ©
K
KinZaZa
Если бы эта мадам не скакала по работам всю жизнь, а освоила бы одну профессию, покачав ее до должного уровня, то ее бы с руками оторвали. К примеру, того же кадровика, если бы она по специальности работала, а не пускалась в бизнес, который потом прогорел, то сейчас (если мозги есть) была бы уже зам
генерального директора или директором по персоналу. Тогда бы сами ХР за ней охотились...
А коли ума нет, тогда конечно в 40 лет будет бумажки перекладывать и кофе шефу наливать.
А коли ума нет, тогда конечно в 40 лет будет бумажки перекладывать и кофе шефу наливать.
d
dethay
«У меня крик души». Как и почему отказывают в работе людям старше 40 лет — рассказ соискательницы после собеседований
После 35ти нормальных баб нет
y
yv88
ясень пень, что никто ее не возьмет
человек не понимает, что для зарплаты 60 он должен экономить фирме 100, да и вообще о целях работодателя он не задумыватся. отталкивается только от собственных хотелок, а что за них он готов сделать - даже не задумывается. такие работают только из-под палки, ей и зарплате 30 тр надо радоваться, и совсем не в возрасте дело
человек не понимает, что для зарплаты 60 он должен экономить фирме 100, да и вообще о целях работодателя он не задумыватся. отталкивается только от собственных хотелок, а что за них он готов сделать - даже не задумывается. такие работают только из-под палки, ей и зарплате 30 тр надо радоваться, и совсем не в возрасте дело
y
yv88
среди людей 28-45 гораздо больше заинтересованных в работе и в деньгах, они ответственнее и более исполнительны. те, кто моложе - с иной картиной мира, там нет логической цепочки навых - профессия- опыт - ценный труд - оплата, там 99% ждут , что спонсоры с ютуба именно им отвалят миллион долларов.
даже устроившись на сносную работу- не держатся за нее, причем никакой зависимости желаний и амбиций от реальных способностей и квалификации - нет
[Сообщение изменено пользователем 24.04.2022 10:27]
[Сообщение изменено пользователем 24.04.2022 10:27]
С
Старина Брюгер
среди людей 28-45
в 25 и 48 не такие?
тебе сколько?
С
Старина Брюгер
Обязанности специалиста по персоналу
В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей
Оформление трудовых книжек и их хранение
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных
Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций
Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением
Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров
Внесение изменений по данных о персонале в базу данных
Работа с архивом
В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей
Оформление трудовых книжек и их хранение
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных
Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций
Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением
Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров
Внесение изменений по данных о персонале в базу данных
Работа с архивом
y
yv88
в 25 и 48 не такие?
тебе сколько?
тебе сколько?
предполагал, что прекрасно знаешь сколько мне )
y
yv88
в 25 и 48 не такие?
конечно,это усредненные значения
u
-= :ultra: :padre: =-
была бы уже зам генерального директора или директором по персоналу. Тогда бы сами ХР за ней охотились...
вот они странные представления баб 40+ такое гамно никому не нужно, это бесполезное существо
М
Микки Рурк
Дамочке нужно сидеть на попе ровно и не дергаться
сорок тысяч ей, видите ли, мало!
сорок тысяч ей, видите ли, мало!
С
Старина Брюгер
предполагал, что прекрасно знаешь сколько мне
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.