Сотрудников Уралмашзавода без прививки от коронавируса отстранили от работы

лол
у нас всё заболевшие - вакцинированные
10 / 3
товарищ с ЕКБ
Народ чего ждет? вы либо хавайте то что дают и идите прививайтесь, либо идите и обжалуйте в суде, это не законно. Третий вариант, у кого есть конечно, работайте временно на другой работе.
Уже скоро, так же детей ваших выпнут из школ.
8 / 0
От пользователя Flesh Field
Так они же буровые выпускают до сих пор...

их даже видно было со стороны Автомагистральной, но лет восемь - пусто
1 / 1
краснорожий
От пользователя yozza
у нас всё заболевшие - вакцинированные

враньё
2 / 8
Четырёхсторонний скотч
От пользователя краснорожий
 краснорожий 



сколько в тебе говна и желчи

откуда ты это черпаешь?
7 / 1
долобене
От пользователя краснорожий
:-D нет
по ковиду отдельное разъяснение есть
отсутствие прививки именно вина "трудящегося

Забудьте. Похоже подтерлись разьяснением. Тем более оно не является нормативным актом. И ковидка появился только в ПП для 323-ФЗ, т.е. скорее вопрос прививочной компании в торговых центрах для случаев особо опасной болезни. Произошло отстранение по причине простоя, а не осутствия прививок. По эпидемиологическим показаниям отстраняет ГСВ СО в соответствии со списочным составом поименно. Но там все не просто и оказалось совсем не так, как роструд расписал.
Так что сейчас сотрудники могут в суде вообще обосновать подобное отстранение как незаконное - отсутствие прививки не является виной в силу закона.
4 / 0
долобене
От пользователя товарищ с ЕКБ
Народ чего ждет? вы

В смысле, чего ждет народ? Для народа ничего нового. И так на 2-3 работодателей работают, во многом без трудовых отношений. Детей, я нынче слышал, начали на домашнее обучение переводить. В принципе - нормальные пути. Сейчас только черный нал в рост и трудовые отношения в ночь.... Собственно, все, о чем мечтал Мишустин, сбывается. Они и до этого хотели 40 млн.чел. найти через покупки в магазинах....сейчас только своих 30 млн. и будут видеть. И эти же 30 млн. будут содержать оборот черного нала, потому что сами они делать ничего не умеют. Для этого все эти тц и существуют, что бы стирать большие обьемы. В общем, посыпалась вся эта гнидочиновничья система...как карточный домик.
5 / 0
Дэдпул
ГЫ. За возможность батрачить ещё и прививку надо делать? Да слать этот Уралмаш. Другую работу найти или самозанятым стать.
8 / 0
Дэдпул
От пользователя краснорожий
отсутствие прививки именно вина "трудящегося"

В ТК нет обязательной вакцинации для работы. ;-)
6 / 0
Дэдпул
Я бы фак показал работодателю. Ещё и нервы потом по судам помотал.
5 / 0
Рвота кашалота
От пользователя news@e1.ru
Сотрудников Уралмашзавода без прививки от коронавируса отстранили от работы

есть много других мест работы, более адекватных :ultra:
2 / 1
долобене
От пользователя Дэдпул
В ТК нет обязательной вакцинации для работы. ;-)

Давайте так, что бы оппоненты не ссылались на ложь. У нас в россии право идет по отраслям. Трудовые взаимоотношения, эпидемиологическая обстановка, оказание медицинской помощи, безопасность дорожного движения, ну и т.п. Любая возникающая ситуация регламентируется сводом законов, а не одним. Потому что разные отрасли пересекаются. Т.е. многофакторная модель взаимодействия требований.
Вот исходя из этого - вакцинация для перечгя профессий предусмотрена, как бы этого не хотелось. Есть люди на сктобойнях или птицефабриках, которые и без коронавируса могут поймать такую хрень, что нам и не снилось. На молчном заводе, в пекарне и т.п. нам работничек такого может намешать, что месяц всей толпой из туалета не вылезем в лучшем случае. Поэтому - теплое с мягким не путаем. Важно знать главное - регулирование именно трудовых отношений не наделяет полномочиями директоров по отстранению из-за вакцинации. Но любой директор подчиняется Постановлениям уполномоченных на то лиц - это 52-ФЗ. Поэтому, если ГСВ принимает решение об отстранении (он же лицо государственное, законы знает как отче наш) и выпускает Постановление, то с этим Постановлением и Приказом по предприятию сотрудник в одну сторону, директор в другую. Но ОБА ПОДЧИНЯЮТСЯ!!!! ГСВ.
Ввести же простой на предприятии как раз полномочия Директора. Это внутренние экономические проблемы. Но это охраняется законом.
2 / 0
А чё, уралмаш ещё существует? Я думал, что от него осталось только название на входе в станцию метро...
1 / 2
sseses
От пользователя Камрад Cav
т.е. можно не работать и получать 2/3 оклада?

Так там оклад тысяч 10, остальное премиями, которых естесствено не дадут
0
краснорожий
От пользователя долобене
Так что сейчас сотрудники могут в суде вообще обосновать подобное отстранение как незаконное - отсутствие прививки не является виной в силу закона.

а причем тут вина?
состояние работника не позволяет ему выполнять работу и состояние это результат действий/бездействий самого работника
новая вводная - на рабочем месте нельзя находиться не только пьяным но и не привитым
и работник отправляется за ворота без зп
0
краснорожий
От пользователя Дед Семён и самогон
А чё, уралмаш ещё существует? Я думал, что от него осталось только название на входе в станцию метро...

от него только шильдик УЗТМ и остался по сути
1 / 1
От пользователя краснорожий
от него только шильдик УЗТМ и остался по сути

Спасибо какахе бендукидзе - настоящему эффективному меньеджеру путенской эпохи.

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2021 23:37]
0
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.