«У вас трое детей, вы нам не подходите»: читатели E1.RU — о нарушениях прав на работе

Мы попросили читателей E1.RU поделиться случаями из собственного трудового стажа

Оригинал статьи

мишустин уже на еодин зарегался 8(

Ибо работать не будет. :ultra: а будет как минимум трындеть с детками по телефону, или общатцо в чятике школьном - децадовском. :ultra:

на сёму-новского больше похоже :ultra:

у работников сималэнда в функционал входит ежедневная писанина положительного отзыва на флампе :ultra:

мужики должны ещё клизмиться перед работой, судя по тк :ultra: мну не пошёл туда...

Пусть вам Пу помогает, как он это любит. А на работе нужно работать, ваши личные проблемы никому не уперлись.

Сороковины к бабушке.....
Жесть, И она считает что 100% права, ей все должны. Ну как же - бабушка же умерла... ... :padre:

[Сообщение изменено пользователем 04.07.2021 20:43]

Любой нормальный начальник не будет брать бабу с тремя детьми. Она потом яжемать такую устроит ему

Шта?!!
исакова, ёпрст! Ты в словаре хотя бы посмотрела значение слова "стаж", прежде чем применять его ни к месту... :facepalm:

С одним то ребёнком баба задолбает, а с тремя? Не работница, а одно наказание :ultra:

Больные люди, все виноваты кроме них самих, тут только психолог поможет корону снять и плетьми их гонять чтоб 5 потов сходило на работе. Привыкли поди у мамки на шее сидеть..

Бабо и без ребёнка так себе работница :-D

поделиться случаями из собственного трудового стажа

Было значет так...Собрал ночальника на совещаловку и говорит: "Что-то у нас трафик инета одним е1 забит..." :beach:

[Сообщение изменено пользователем 04.07.2021 20:53]

Даже с 2 детьми - это не работник. За неё постоянно кто-то должен работать, а она по очереди сидит на больничном то с 1 ребёнком, то со 2.
А в те редкие дни, когда она на работе, она готовится к детским утренникам

пусть спасибо скажут начальству и владельцам что у них вообще есть работа и есть деньги на котлетку и пюре для своих троих детей

но нет! это трусливые неблагодарные свиньи предпочитают обгаживать своих благодетелей в интернете :ultra: вылавливать таких надо и вышвыривать с работу - ушла к врачу в рабочее время? комиссия составляет протокол об отсутствии в рабочее время на рабочем месте - выговор. Еще раз - выговор и пошла вон по статье! :ultra: да с чего это работодатели должны оплачивать время которое эти "сотрудники" тратят на походы по больницам, магазинам, похоронам и т.д.? пусть такие валят и на свои деньги и свое время идут куда хотят :beach:

бизнес создвался для получения прибыли а не для того чтобы в нем место занимала мамаша из больничных не вылазящая

мну ваще пофигу
я на работу хожу токо за зарплатой.
зачем нужна работа где надо работать?
ищите дураков

А теперь соберите мнение тех, кто работает за женщин с маленькими детьми. Или у них работы в 2-3 раза меньше при той же зарплате, что у остальных? Так, что начальник, при общем отсутствии рабочих мест в стране, защищает интересы работающих у него людей.

8( а это в ТК записано? Сколько же у нас идиотов работников :ultra:

А как надо было отпустить?

Тоже возмутилась от высказываний этого Евгения Ерёмина.

Я хоть и женщина, но поддержу всех, кто написал негативный комментарий на высказывание этого респондента.
1. постоянные созвоны со своим ребенком, практически через каждый час (если он школьник),
2. разные утренники, подготовка к ним (если он детсадовец),
3. отпуск в летнее время (даже если у работницы один ребенок), онажемать, ей нужно летом!,
4. общение с родителями в созданном чате, потом пересказ общения всем остальным сотрудникам,
5. если пошла на больничный с одним ребенком, следом идет со вторым (в данном случае ещё и третий будет),
6. ещё бывает, что детсад по какой-то причине закрыли, а в школе ввели внезапные каникулы,
Перечислять можно многое, что раздражает сотрудников, и бесит руководителя. И это справедливо потому, что работу за эту мамашу делают остальные сотрудники. Дети - это прекрасно, вот и занимайтесь их воспитанием. Вы же родили зачем-то троих, не остановились на одном. Никто другой не должен с Вами разделять любовь к вашим детям

Э... а должны?

Ищё на фсякие моления и кресные ходы обязаны атпускать :padre:

молодые бездетные телки тоже не нужны :ultra: седня возмешь на работу такую завтра она обрюхатится и что? работодателю это надо? :ultra:

вообще где это видано чтобы после родов по году можно было не работать? да еще и пособие по родам получать? где это такое разорение экономике еще существует кроме России?

в США вон 84 неоплачиваемых дня декрет и все - вперед, работать! :ultra: