Как управлять женским коллективом?

Управление женским коллективом имеет свои, не поддающиеся формальному менеджменту, особенности. Для многих руководителей - это настоящая катастрофа.

Оригинал статьи

Методом ипатьева?

это который метод тыка?

И каких только проблем не напридумавают, чтобы денег на тренингах срубить :-D

Точно. Из пальца высосанная тема. Не стоит делать особых различий между "мужским" и "женским" коллективом - и проблем не будет. Единственное, разве что стоит осаживать коллег муского пола, которые позволяют себе нецензурную брань в присутствии женщин, да к дамам независимо от возраста и служебного положения на "Вы" обращаться.

Предлагаю иметь этот коллектив по очереди!


Ну это наверное зависит от возраста...

хм....... правила рабочего этикета?

Ну нееет, женский коллектив - это нечно... кто в таком не работал, тот и думает, что различий между мужским и женским коллективом нет. Особенно ужасен коллектив, в котором очень много женщин за 40 и есть чуть -чуть молодых девушек и чуть-чуть мужчин. ))

Женщинам вообще больше одной собираться нельзя, а то трындеж неимоверный получается. :-D

В 9 из 10 компаний эти, казалось бы элементарные, правила не соблюдаются.

Тема автоматически закрыта.