Отказала начальнику: откровенные рассказы людей, которых уволили после новогоднего корпоратива

Question

HR-эксперт рассказала, законно ли лишать сотрудников работы за разгульное поведение на рабочем празднике

Оригинал статьи

Четырёхсторонний скотч · Accepted Answer

Эйчаров первыми надо гнать ссаными тряпками

Толку с них ноль

Зато сидят с умными рожами

POTTOP® · Answer

и много тебе премий уже надавали..? :lol:

mutabar · Answer

не усугубляйте свою невостребованность
 ещё и враньём  :-D

Скальный психоделический гекко · Answer

Недотрог из себя строят на работе, типа порядочные, а как за порог- направо и налево дают.

гопник-эпилептик · Answer

Глупая бабёнка... Дала бы боссу и премии бы потом получала  :-D

Багровый Фантомас · Answer

HR-ов разных видел. Те, кто наслушался "курсов" и начитался статей по отбору кандидатов, как правило, неадекваты. Задают вопросы типа "кем Вы себя видите в компании через 5 лет?".
Более адекватные HR-ы пытаются понять, чем тот или иной кадр может быть полезен для компании. И уже исходя из этого пытаются договориться.

Все занято(( · Answer

В них не продадут бухло после 11...но есть доставка (не в них есс-но, просто левые есть).

KlarS · Answer

Всё правильно, я ЩЩЕтаю. На работе работают. :ultra:  Есть хорошая поговорка на этот счёт: не  :cen: , где живёшь и не живи, где  :cen: .

Дон Руматa · Answer

Вот поэтому я HR-ов и ненавижу: сидят жопами на стуле и рассуждают. Если предприятие говно, люди говно, ты уходишь, потому что уже достало всё это. Один раз нарвался по поиске работы на такую курицу, в итоге сам отказался к ним идти. :ultra:

Кондрат Филимоныч · Answer

На корпоротиф нужно идти как на вступительные экзамены и сваливать при первой же возможности. Всё, что будет сделано и сказано, обязательно будет использовано против вас. :ultra:

Этиловый зомби · Answer

За кражу 3х0,5 надо было ещё и отмудохать негодяя :-D

Багровый Фантомас · Answer

Если компания готова легко расстаться с сотрудником, то не такой уж и ценный этот сотрудник. Лишняя мотивация для работников быть ценным специалистом.

Гленн Вилобородый · Answer

:facepalm:  Пусть ответит на один простой вопрос, раз "иксперд". 
Что было раньше - курица, или яйцо? :ultra:  :beach:

поклонница поклонника · Answer

Вы, по всей видимости, из новых

Один на льдине. · Answer

Так не бывает, дают только трусики в сторону летят :ultra:  :facepalm:

Гленн Вилобородый · Answer

:-D Глубочайшая онолитека от хрю-эксперта! :hi:  :-D Вот за енто вас и любят, да... :-D Вот только за подобранных вами кандидатов несете ответственность вы. :ultra:  Так шта - крутитесь как хотите. :beach:

Гленн Вилобородый · Answer

:-D Эти вот все корпоративы означают лишь одно - у компании есть деньги, которые она жмет на поощрение сотрудников. И "корпоративы" лишь увеличивают пропасть между "старыми" и "новыми". Кстати, "старые" сотрудники более бесполезны для основной деятельности организаций. Если не сказать больше. :-D

Гленн Вилобородый · Answer

:-D Это где ты таких видел?! 8(  Скорее всего, тебя маск-режим в заблуждение ввел. :ultra:  Учись читать по глазам. :ultra:  :-D

Ебипетская сила · Answer

мало платил?  :-(

Все занято(( · Answer

Фу, мерзкая конторка. Вискаря зажали. :ultra:

Phantasmagoria · Answer

Секс, драки на корпоративе это норма, главное весело. Чтоб кого-то увольняли, нет. Так ещё и второй день как на свадьбе проходит :-D

Прижимная сила · Answer

У мну начальник 75 см, ему никто никогда не отказывает.

Кондрат Филимоныч · Answer

И ларьки с бояркой :beach:

поклонница поклонника · Answer

Где живете? Есть круглосуточная Гипербола, даже Пятёрочки есть круглосуточные. Зачем позориться, со стола брать???

А вообще все эти корпоративные мероприятия очень даже показывают. на что способны сотрудники. Реально новички после первого корпоратива становятся ненужными в компании

Отказала начальнику: откровенные рассказы людей, которых уволили после новогоднего корпоратива

Поделиться