Социальные сети могут быть как опасны для карьеры так и полезны

Да дерьмо эти "социальные сети".

- Размещать фотографии своего дебоша на пьяной вечеринке (это простейший способ отпугнуть нанимателя).
- Еще одно табу - жалобы на вашу нынешнюю работу, начальство или коллег, а также неуважительные отзывы о своей компании.
- Подробности романтических свиданий или слухи о личной жизни ваших друзей опять же оставляют отрицательное впечатление у стороннего наблюдателя.
- Проводить рабочее время за пополнением списка друзей или общением со старыми - не лучший способ использовать время своей компании.
- Возможно, вы считаете, что сможете удалить компрометирующие фотографии и стереть улики, но подобные изображения могут быть сохранены в кэше или где-то еще, и от них практически невозможно будет избавиться.
Вместе с тем информация о человеке в сети может положительно повлиять на решение работодателя. Многие признаются, что специально ищут в Интернете сведения о кандидате на должность, чтобы узнать о нем больше по-человечески. Сухое резюме не отражает личности человека, в то время как его страничка в Интернете расскажет и об увлечениях и о круге общения и о его жизненной позиции. Если эти данные будут симпатичны работодателю, он охотнее пойдет на повышение зарплаты и более привлекательные условия работы.

Ранис навсегда.