«Делать в этом городе нечего, пора уезжать»: репортаж со школьного выпускного в уральской глубинке

Kykapiamba
Можа они лучше чем мы жить будут.
0
голубенький мостик в школу - просто великолепный :beach:
0
пупочек
От пользователя news@e1.ru
— Красноуфимск — уютный и милый, но делать здесь нечего, пора уезжать, — говорят ребята.


Их только и ждут счастливые работодатели, чтобы платить копейки, и счастливые застройщики с банкирами, чтоб продать в ипотеку на 30 лет хату в акодеме. :-D Так скоро вся страна свалит. Из красноуфимска в ебург, из ебурга в москву, из москвы за границу...
1 / 1
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
даже интересно. Чем торгуете?


работа за компьютером - инженер
просто надо ходить каждый год на собеседования и знать, где сколько твоим умениям могут предлагать. если не тянешь на 100к - иди учись, если устраивает зп - иди спи дальше, всё просто
1 / 4
Мужчина с тяжелой судьбой
От пользователя Рохус Рохусович
обласнеков на ночь надо запирать в сарае, чтобы из деревень не разбегались :beach:

Яб им учебники истории выдал еще. Для конспектирования периода с 1917 по 1939 год. :smoke:
0
Vitaly Sun
От пользователя обманутый дольщик
Разборки, перестрелки, спирт "Рояль"... Романтика, ностальгия.

В область сгонять на БТР :super: А потом на Газике сухарей зовести :weep: Бесплатных....
0
Ли(и)сса
От пользователя Тоска печальная
работа за компьютером - инженер

Так это считанные места. Вас одной конторы хватит на весь округ. Нифига же не производите.
5 / 0
VованычZ79
От пользователя Тоска печальная
работа за компьютером - инженер

ынжынер, так на него надо и отучиться, да ещё и толковым быть чтобы 100 платили.
так что тут не про нытье бытие :-D :-D
выпускникам конеш удачи! у них всё впереди :boom:
2 / 0
Ли(и)сса
От пользователя Алкаш-домостроевец
Это была целенаправленная политика по загону крестьян в колхозы.

Я тут выяснила, что в колхозах и совхозах нет ничего плохого, если у руля настоящий хозяин. Оказывается они существуют до сей поры. И "вместе весело шагать по просторам..."
3 / 3
tashta
От пользователя Алкаш-домостроевец
кто пойдет "поднимать село" к любителям Сралина, готовым спалить хозяйство и сослать благодетеля в Сибирь?

господи, какая ахинея :-)
Вы бы хоть термины систематизировали, прежде чем такое писать.

Прокомментирую только "давали работу". Чтобы иметь возможность её давать, сначала надо было создать условия: чтобы нашлись люди, имеющие возможность продавать свою рабсилу, но не имеющие собственных активов для приложения этой своей рабсилы. Это вообще изумительный подход (кстати, есть в вырезке "Ленин и кулак" из фильма "Ленин в 1918 году", на ютьюбе выложена). СНАЧАЛА будущий кулак на своей смекалке отбирает землю у такого же как он, а затем восхваляет себя "я нищеброду работу дал!! Я ж молодец!" Украл кошелек и подал обокраденному "от щедрот" одну купюру как свою собственную. Просто пять. "Учите матчасть" - Маркса.
2 / 5
Vitaly Sun
От пользователя Ли(и)сса
Вас одной конторы хватит на весь округ. Нифига же не производите.

Абсолютно ВСЁ на компах уже :ultra: Патамучта Налоговая требует отчётов :ultra: Компик на уровне сигареты :ultra: Которые не курят - не понимают :lol:
1 / 0
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
Так это считанные места. Вас одной конторы хватит на весь округ. Нифига же не производите.

дак а че вы сразу минус тычите и говорите о том, чего не знаете?
это любят делать диванные аналитики, напишут по своему опыту, что зп у всех 15к, а остальной ситуации и рынка не знают

у нас большое кол-во рабочих мест, мой опыт работы более 7 лет, но приходит молодняк 22-23 года, который шарит больше меня и всех моих взятых коллег и им дают сразу хорошую зп

так что не надо прибедняться, кто вкладывает в себя и в свои знания - те получают по заслугам.
не будем конечно переводить тему рабочих и заводов, это конечно не красит ситуацию.
1 / 3
Ли(и)сса
От пользователя Тоска печальная
просто надо ходить каждый год на собеседования

Я 22 года на одном месте. Потому, что работодатель нормальный. Сам живет и людей своих поддерживает. Это настоящие работодатели. А то, что предлагаете Вы - выживание чистой воды, поэтому у Вас ник такой.
3 / 3
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
Я 22 года на одном месте. Потому, что работодатель нормальный. Сам живет и людей своих поддерживает. Это настоящие работодатели. А то, что предлагаете Вы - выживание чистой воды, поэтому у Вас ник такой.

вот и неправда))) я хожу каждый год на собеседования, чтобы понимать, куда расти, какие новые ПО хотят видеть на рынке, какие языки программирования в тренде, что я вообще стою в данный момент. я не меняю работу каждый год - просто это соц опрос работодателей, не больше

не надо судить людей по их нику))) хотя я вам не запрещаю))
2 / 1
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
Я 22 года на одном месте.

и да, я тоже стремлюсь к этому)))

но когда приходит молодняк и он тебя круче - согласитесь, как то надо себя держать в форме и успевать за развитием. Собеседования в этом плане хороши, и мой работодатель не против этих вылазок
1 / 1
Ли(и)сса
От пользователя Тоска печальная
е будем конечно переводить тему рабочих и заводов, это конечно не красит ситуацию.

Это почему? Давайте все выучимся на инженеров-компьютерщиков тогда. Появятся штрейкбрехеры вынужденные.... Так с юристами получилось уже...
1 / 1
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
Потому, что работодатель нормальный.

опять минусите))))) мне кажется это комплекс - типа Не одобряю))) :ultra:
1 / 0
Мужчина с тяжелой судьбой
От пользователя Ли(и)сса
Нифига же не производите.

Работа - это не только "больше бери - дальше кидай", как с новозом. Это и услуги! Разные, в т.ч. инженерные, проектные, торговые и т.д. Теже "барыги", помогают реализовывать продукцию крупных заводов, ни один завод не будет поставлять в отдельный магазин свою продукцию, нужны логистические склады, базы, люди которые будут заниматься доставкой и реализацией, конечно же не за "трудодни" и "спасибо", как любители Сралина. :ultra:
3 / 3
Тоска печальная
От пользователя Ли(и)сса
Это почему?

потому что это оффтоп и тема не об этом в сабже
хотите пообсуждать, находите собеседника лично
1 / 0
Vitaly Sun
От пользователя Тоска печальная
у нас большое кол-во рабочих мест, мой опыт работы более 7 лет, но приходит молодняк 22-23 года, который шарит больше меня и всех моих взятых коллег и им дают сразу хорошую зп

Их просто в любой момент уволить можно :ultra: На Раз-Два :ultra: Их и берут "одноразовыми" - под проект :ultra:
Там есть понятие, ЛОЯЛЬНОСТЬ к работодателю, такой спец свалит в любой момент, перекупят конкуренты :super: со всеми наработкаме :padre:
1 / 0
Ли(и)сса
От пользователя Тоска печальная
не надо судить людей по их нику)))

Ничего случайного не бывает.
От пользователя Тоска печальная
надо себя держать в форме и успевать за развитием

Это надо просто по профессии, так поступают любые нормальные профессионалы.
0 / 1
От пользователя ВОВИК.
Какой еще мединститут? Сауны Екатеринбурга ждут новых работниц

Мну столько не выжрет
0
Ли(и)сса
От пользователя Алкаш-домостроевец
помогают реализовывать продукцию крупных заводов

:-D :-D :-D :-D И где Вы их увидели?
2 / 3
Тоска печальная
От пользователя Vitaly Sun
Их просто в любой момент уволить можно

это да
но бывают такие проекты и в частности моя работа такая, что ты только пол года - год обучать будешь и вливать свои силы, так что даже за молодого кандидата держаться до последнего. Здесь важно и денег много сразу не дать, чтоб не зазвездился и мало тоже, чтоб не стал смотреть по сторонам
0
Мужчина с тяжелой судьбой
От пользователя Ли(и)сса
И где Вы их увидели?

Мираторг. Вот близкая вам тема села. Мираторг не будет гнать Газель с Белогорода специально в сельпо в Красноуфимске или открывать свой "фирменный магазин" (их магазины даже в Москве закрываются, потому как торговля вещь специфичная и теперь население идет в магазин, чтобы купить не тольтко мясо, но и хлеб, молоко и туалетную бумагу ;-) ).
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.