Через три года работать в России будет некому

ты че настучал?
соточко кстати

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2007 17:15]

хде эрнайнчик?

А меня больше всего удивляет позиция директора представительства компании "ХэдХантер" в Екатеринбурге Анны Хвостовой. Это же ваша отрасль – управление человеческими ресурсами, г-жа Хвостова. Вы же ограничиваетесь только пространными прогнозами на будущее. Почему бы вам не проанализировать и не дать оценку происходящему СЕГОДНЯ, с аргументированными выводами к чему это приведет в будущем.
Проблема очень серьезная, и очень жаль, что отношение к ней, в первую очередь у профессиональных участников рынка, крайне наплевательское!!!

многа букафф ниасилил

А

А ей это надо вы у нее спросили?

Да здравствует Ельцин-Путин их их мудрая политика!!!

ПУТИН ФОРЕВА!!!!!!!

Средства массовой информации и умы руководителей предприятий в последнее время упорно будоражит слух о надвигающемся или уже ставшем реальным кадровом голоде т.е. недостатке квалифицированных кадров и рабочей силы. И это в стране, где на сегодняшний день только официально насчитывается 5 миллионов безработных и только 20% выпускников вузов находят работу по специальности. Не говоря уже о многомиллионной армии чиновников и сотрудников частных охранных предприятий, экономический эффект от деятельности которых ничтожно мал.
Главной проблемой (или бедой) сегодня на мой взгляд является не не достаток кадровых ресурсов, а их нерациональной распределение и использование
1) Большинство предприятий, особенно крупные производственные до сих пор не внедряют современные автоматизированные системы управления, а некоторые и даже и просто электронный документооборот, предпочитая содержать раздутый административный штат, работа которого обходится дешевле
2) Нет миграции человеческих ресурсов внутри страны, например, в Северо-Кавказских республиках уровень безработицы на порядок превышает среднероссийский, при этом не некоторых предприятиях Урала и соседних областей остро требуются рабочие руки. Вся проблема состоит в недоступности жилья и отсутствии стимула внутренней миграции
3) Переизбыток специалистов с высшим образованием. За годы реформ начала 90-х количество вузов выросло за счёт появления негосударственных учебных заведений, при этом потребности в специалистах с высшим образованием никто не расчитывал и не расчитывает, в итоге негосударственные вузы готовят в основном специалистов, обучение которых не требует больших материальных затрат на организацию учебного процесса- юристов, экономистов, психологов и т.п. и именно выпускникам этих профессий сейчас особенно сложно найти работу после окончания учёбы. Тоже самое касается и выпускников государственных высших учебных заведений, особенно педагогических, менее половины выпускников которых идёт работать по специальности. В результате многомиллиардные средства, которые государство ежегодно тратит на образование уходят в никуда.
Как известно из основ экономической теории, наиболее эффективны те системы, которые сталкиваются с дефицитом или дороговизной ресурсов- это стимулирует их внедрять новые технологии. Поэтому сейчас Россия испытывает не недостаток, а переизбыток людских рабочих ресурсов, которые позволяют работодателям вместо внедрения новых технологий и методов работы, поиска путей интенсификации и улучшений условий труда, привлекать рабочую силу, эксплуатация которой обходится дешевле
Значит, чем дальше наша страна начнёт сталкиваться с недостатком рабочих рук, тем ценнее будет труд рабочего, и тем выше он будет оплачиваться. Собственно о недостатке рабочих рук, кадровом голоде больше всего кричат те, кто привык платить копейки и к кому не хотят идти работать люди из-за унизительно низкой заработной платы и средневековых условий труда. Отсюда и следующая государственная задача- разработка принципов миграционной политики исходя прежде всего из интересов граждан Российской Федерации, а не работодателей, заинтересованных в дешёвой рабоче силе
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=58&i=71991&...

Вы седня за сигаретами уже бегали???

а вы еще не убивали сегодня себя ап стену?

Че за манера отвечать вопросом на вопрос??
З.Ы. Вас не спросил....

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2007 17:48]

а что за манера оскорблять незнакомого человека?
вы наверное демократ?

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2007 17:47]

вот, а сам то , "на кол, на кол.."
неприятно?
что вы тут тему мусолите?

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2007 17:49]

Нормуль?

извините если обидел я шутил еще раз прошу прощения

так вы демократ или нет?

Че нах за барогозы на форуме? По теме пожалуйста товарищи.

харашо. принято ;-). ни чего не было

Самая свежая шутка от невидимки.... :lol:

че за тема то?

кушать хочется. не успела пообедать.

нихрена я не невидимка

У него их вагон

Тема:Через три года работать в России будет некому

Я где - то вычитал, что нанять иностранного спеца, гораздо дешевле, нежели нашего соотечественника.
Так что вот) А говорить, что некому работать это вы зря. Вложим денег в науку, у будут пахать за нас десептиконы и автоботы. Лет так через n-сот.