Может ли офис работать без шефа? А без секретаря?

Шеф нужен фирме для принятия глобальных и стратегических решений + для контроля финансов. В остальных случаях он как правило только мешает.

А секретарь-референт нужен как раз для того, чтобы шеф не слишком лез в мелочи и не парил мозг подчиненным по пустякам.

и потом оказывеается, что ваш отсроеный бизнес-процесс на фирме и реквизиты куда платят покупатели (контору зарегистрировать может любой тупой менеджер, а при "дружбе" с тем же суперсекратарем, у которого как правила есть доступ к печатям и прочим договорам и т.д.) могут существовать параллельно... и приезжаете вы из отпуска, а на расчетном счете ЗЕРО и никого нет.. а у ваших клиентов договора уже заключены "типа с вами", но деньги идут веселой компании ваших вчерашних работников... НЕ ПРИХОДИЛОСЬ СТАЛКИВАТЬСЯ?

про мозг это святое!+100

Лень - это не порок, а врождённое естественное средство борьбы с неуёмной, но бестолковой энергией начальника (цэ)

гы)) А у нас разве существуют фирмы только с одним руководителем? Он же директор, он же финансист и коммерс? А я вот всегда думала, что если правильно распределить кадровые ресурсы, то можно очень грамотно замотивировать сотрудников на правильное лаббирование своими обязанностями. Проще говоря, каджый отвечает за свой круг компетенций. И всё работает, есть пример. У меня основная работа и свой небольшой бизнес, который работет без моего постоянного присутсвия.
Про манагеров - это ваще отдельная тема. Во-первых тут надо знать, кого берешь на работу. Во-вторых, опять же, смотря какая фера. Если чистая спекуляция - есть большой рсик подставы, но от этого мы не застрахованы даже сидя в своем кабинете. В третьих, четко обозначенные позиции по схемам работы с клиентами и поставщиками могут избавить от многих головных болей, не правда ли? Ну и в четвертых, знание основ юриспруженции и пара пользователей бит (всмысле бейсбольных бит) иногда могут спасти казалось бы самую запущенную ситуацию)))))))))

Тема автоматически закрыта.