у меня седня стресс так то и нада выпеть

а воще я хотело посоветоватцо и россказать исторею
кароче претставьте сипе говорят человеку типо ты нам больше нужен мы сократили тваю должнасть так што выметайсо пеши зоивление па собственому и штоп послезавтро тебя не было

вот чо делоть? м?
0
Light Brigade
Мне вот вот такое скажут. Жду пока.. смотрлю на свой портфель.
0
ва первых оне одолжны предупредить за месяц, в пративном случае, можна смело послать на,
во вторых послезавтра выйти на работу, иначе могут уваолить по статье прогула,
в третьих, тебе должны выплатить компенсацию,
в четвертых должен быть приказ,
ну и надо срочно искать работу
0
Мумерки*
оне грят што увольняйся по собственному никакой компенсации мы тебе плотить не будем иначе уйдеш по статье ибасто
0
херрасе... это то самое пресловутое повышение?

а чо там по законодательству про наличие ребенкафф ... до скольки лет не подлежыт сокращению?
0
Сумко зп офецалом платили или нет?
0
Мумерки*
это не про меня есле чо нессыте
но поплакать я седня успело
жалко девку
0
Мумерки*
От пользователя Nuclear V
Сумко зп офецалом платили или нет?

офецально устроена офец зэпа
0
Rassel
От пользователя Суматоха
Автор: Суматоха

сумми, это про тебя штоле исторея?!
0
Мумерки*
От пользователя Rassel
сумми, это про тебя штоле исторея?!

про коллегу


бывшую((
0
От пользователя Суматоха
мы тебе плотить не будем иначе уйдеш по статье ибасто

пугают хитрожопые
пока все формальности не соблюдены ты как бы работаешь и если тебя пускать не будут - пох - суд востановит справедливость с возмещением зарплаты
0
я думаю СМА праф...
а ищо Сутяжник любет такие дела... еси чо)
0
От пользователя почти МОМ
любет такие дела... еси чо)

точна, ибо беспройгрышные и шуму многа
0
Гусёна (...)
вот если мну разозлить например то я бы в таком случее устроила бы пахахатать рабатадателю
но еслиб меня не злить и воще покультурному то яб напесала
0
Мумерки*
ну ладно не будет она писать заивление а решит бороцо за соркащение и компенсацию
кто мешает работодателю придрацо к каждой мелочи впаять три строгачаи уволить по статье м?
0
От пользователя гусёна(...)
то яб напесала

так ясно, что раз дело так обстоит, то не работать с этой компанией в итоге всё равно,
вопрос каков итог, раз увольняют, так пусть выплачивают деньги
0
Мумерки*
вот вы думаете я раздуваю просто девченка учится на двух высших да еще и пашет полный день
блин седня полдня отпаивала валерьянкой и валидолом
даж думала скорую вызвать((
0
Enni
От пользователя Суматоха
три строгачаи уволить

нет строгих выговоров щас
ЗЫ. забыла совсем, Малышева 101- инспекция по труду, любят работодателей паиметь

[Сообщение изменено пользователем 25.05.2006 16:31]
0
Мумерки*
а за што могут по статье уволить м?
0
да мона с канторы слупить жалобу в трудовую инспецию то се пятае дисятае ибо далжны трехмесячнае пособие выкласть как с куста) если не по доброму расходяццо) и ваще пусть дует к юристу по трудовым спорам)
0
Гусёна (...)
трудно предлог придумать
для увольнения по статье нужно 3 раза совершить должностной проступок (нарушить должн инструкцию, труд договор или штатное расписание) - объяснительная приказ
или прогулять 3 часа без причины
воще оч трудно по статье в рф уволить это я вам как врач гаварю
0
Light Brigade
От пользователя Nuclear V
пусть дует к юристу по трудовым спорам)

во! тощна имининнки гаварит
0
Мумерки*
бля сежу реву(((
пазванила ей токо што штоп про инспекцию сказать а она скорую ждет(( грит плохо серце балит и ташнит и давление
грит в одмарок в машине упала пока дамой ехало

пестец
0
Light Brigade
слабые какие арганизмы у вас...
0
Гусёна (...)
а я бы еще ушла сначала на больничный потом на сессию потом опять на больничный
кароче ониб взвыли
воще гораздо выгаднее быть работнеком с офиц зарплатой чем работодателем
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.