Незаменимость

Question

У меня есть друг, который не терпит незаменимых людей, являясь управляющим проектными работами. Его просто бесят такие люди. Он выходит из себя и пытается найти им замену сразу же..

А вы с двух сторон как считаете. Вам нравится чувствовать себя незаменимым и как бы вы относились к таким людям, если бы были директором, скажем?

plaXO · Accepted Answer

это потому, что ему бабла жалко
незаменимые ведь дороже обходятся ))))
а тачку меж тем никому не хочецца такую, штоп вся постоянно-заменяемая во внутренностях была ;)

Lucky · Answer

Есть уникальные специалисты, не стану отрицать. я с такими знаком даже. своей незаменимостью не кичатся.
да вот, потому что умные люди в первую очередь.

старая больная крыса · Answer

раньше - было приятно осознавать свою незаменимость, но - проблемы с отпуском, с больничными... а когда меня выдернули из дома во время аварии отопления (вся квартира была залита кипятком), поняла, что не нужно мне такого счастья! и стала пропихивать руководству, чтоб переходили на  стандарты... только руководству казалось проще заставить одного человека пахать (меня то есть), чем весь коллектив перевести на новые рельсы... пока я не надумала уволиться...

Вио · Answer

когда уходит один незаменимый - приходят три заменимых
именно поэтому мну в отпуск отпускали со скандалом, и на больничных я не была уже года три((((
а вообще быть незаменимым иногда приятно, иногда надоедает все, а иногда становится стршно, что вдруг я заменима? поэтому никогда не "залупаюсь" слишком сильно, чтобы начальство не начало выяснять заменима я или нет.

Апять · Answer

Так-то в какие-то моменты незаменимым быть приятно, чего уж говорить. Но это самолюбование своей властью, и ничего больше.

Потом незаменимость начинает надоедать, угнетать. Возникает проблемы при уходе на больничный, не пускают в отпуск, да и в отпуске хоть где достают по телефону.

Незаменимых быть не должно. Надо иметь хотя бы 2 человека, пусть не полностью загруженных, чтобы они заменяли друг друга. Это вопрос стабильности предприятия и руководителей.

Другой выход - выбирать стандартные программные продукты и решения. Специалисты по которым есть всегда.

Lucky · Answer

и в мыслях небыло кого нить уничижать.
я ж так, журя :D

я не спец по такому, Кирилл

Soomерки. · Answer

незаменимость она грит ап том што пора бы паискать новые пути...паэтомукада паивляются такие люди надо сирьозно задуматься о реорганизации ога

Сайрусс Мит · Answer

Это не аргумент, мойлиберхерц, для того, чтобы пинать теорию в бок и уничижать теоретиков этим самым (своей нелюбовью). Вы посмотрите на пахоруких практиков и поймете в чем проблема и откуда эти случаи возникают. )) /уже долетая и угасая голосом/

Сайрусс Мит · Answer

Понять отношение руководящего состава. Разность между "идеальным" подходом и тем, что они себе позволяют. И наоборот - со стороны руководящего состава - разность между идеальным заменяющимся элементом и устойчивым долгогорящим.

о.. извините.. я вышагнул в проем... 30 секунд полета в напряжении.. а затем полное облегчение.. на сегодня мое присутствие окончено.

Lucky · Answer

вот за што мы и не любим теоретиков. :D
на практике такие случаи бывают, что любая теория в отказ идет.

ЦКХиСО · Answer

саша, лучьшэп ты ва мне жэнщину будил гы

цэль?

Lucky · Answer

незаменимых нет (с)

Сайрусс Мит · Answer

Для этого существует организация отношений и структуризация рабочих процессов. 
При грамотном построении - твоего терпения будет хватать ровно настолько, насколько ты можешь "потянуть" на себе без накопления дополнительного некомпенсируемого негатива )

Lucky · Answer

если ко всем подходы искать, то никакого терпежу не хватит.
что превыше? 
профессионализм или умение работать в команде?
хрупкая грань...
поиск компромисса?

Сайрусс Мит · Answer

Пашня длинна и зоны плодородности её различны.. 
Да не. Я не спорю. Скажем - с параллельного засева ))

Lucky · Answer

я как бы не с той же.
я толерантен (с)

Сайрусс Мит · Answer

Значит - к таким людям нужен особый подход. 
Чтобы такого не случалось. Вот я и спрашиваю - какой подход вы бы избрали (не частный случай, а в качестве обобщенного решения)

Light Brigаde · Answer

ресуй риха я тебя умоляю лучше ремуй)))

ЦКХиСО · Answer

щитаю што плюс в том што незаменимость дает стабильность
минус в том што от осознание сопственной незаменимости сулит соблазн к наглости и высакамерию во

Lisa Simpson · Answer

ооо
я тоже такого человека знаю..

Сайрусс Мит · Answer

Еще один с той же пашни ))

Вио · Answer

ситуация знакомая до боли((((((
чтобы уйти в отпуск мне пришлось 2 недели учить нескольких людей, а потом, выйдя из отпуска, я еще 2 недели разгребала косяки
и на сотовый мне звонили постоянно, хорошо, что у миня все входящие беспалатно :))

Незаменимость

Поделиться