теперь точно - всио))))
в где пади третьекурсников-то не заманишь
так ну кой туды за курамнасмех пайдёт утруждаться дескать
ыгым
так ну кой туды за курамнасмех пайдёт утруждаться дескать
ыгым
не ну иначе как объяснить наличие вакансии и отсуствие третьекурсников
K
Kotovat
помню, когда я пошла на 2 курсе работать за 6 тысяч на полставки в Уралсвязьинформ, я общалась с кадрами нашими (2007м году) и они всё сокрушались, что приходят студенты-выпускники без малейшего опыта работы и гнут, что им надо 30 оклада, а иначе пускай идут лесом.
J
Julу
им надо 30 оклада
ну вот там разговор шел о том,что девочка,которая работает в кадрах несколько лет и является хорошим специалистом.получала по 35,а мальчик с третьего курса называл ожидаемую зп 40 и ему давали
k
krasOFF/ON
зп 40 и ему давали
еще и давали калбааасааа чо
K
Kotovat
ну, считается во всем мире, что тех.специалисты ценнее.. но вопрос в том, что можно быть реально толковым работником с 20 лет, а можно и в 40 быть амебой.
K
Kotovat
Жуля, я думаю, это частный случай, когда надо было не упустить ценный кадр. А то уведут же!
K
Kostan™
девочка,которая работает в кадрах несколько лет и является хорошим специалистом
В кадрах специалистом быть большого ума не надо и 35 даже много.
K
Kostan™
Жуля
А она тебя Котя ?
K
Kotovat
В кадрах специалистом быть большого ума не надо и 35 даже много.
нууу, не скажи) управлять человеческими ресурсами надо уметь. Не спроста в крупных компаниях hr-у уделяется много внимания. И в конце концов, они денег тоже немало получают. Развитие и подбор квалифицированного персонала - работа не из легких, очень во многое необходимо вникать.
Хотя пообщавшись на собеседованиях с некоторыми, мягко скажем, неадекватными кадровичками (не иначе), ощущение, что им и 20 было бы много
K
Kostan™
нууу, не скажи)
ДА ладно. Дурацких тестов накачал и пошел людям мозги пудрить, а потом еще не перезванивает.
k
krasOFF/ON
а потом еще не перезванивает.
чокакбаба то
K
Kostan™
чокакбаба то
Мне ей перезвонить ?
K
Kotovat
ДА ладно. Дурацких тестов накачал и пошел людям мозги пудрить, а потом еще не перезванивает.
еще полфорума специалистов HR образовалось.
Сливы свои попридержи)
K
Kostan™
Кролик больше всего похож на ...?
кошку
белку
зайца
лису
ежа
k
krasOFF/ON
кошку
белку
зайца
лису
ежа
белку
зайца
лису
ежа
речь ведь про вкус?
K
Kotovat
Помню пришла на "менеджера по рекламе" собеседоваться в производство абразивного порошка. Мне дали карандаши, краски и листы бумаги. Надо было нарисовать: 1)дерево 2)семью 3)свой дом 4)свое будущее и.. 5ое еще чето.. ну, я уже не впечатлилась и порисовала от души.. часа два нарисовалась и ушла
K
Kotovat
Наработались
K
Kotovat
B
Bицлипyцли™
Дурацких тестов накачал и пошел людям мозги пудрить,
Назовите 5 своих лучших качеств, бдять!
B
Bицлипyцли™
Зачатую причем абсолютно не шаря в специфике работы, на которую набирают
U
 
кого зачатую?
U
 
Интересно - а если бы врачи в День медика гоняли бы по городу на машинах с белыми флагами с красным крестом в халатах на босу ногу, размахивали скальпелями и фонендоскопами, кричали "Я подчиняюсь не закону, а Гиппократу, мать его!", брызгались краской из шприцов Жане в прохожих, поливали
брюнеток перекисью, запивали виски корвалолом прямо из пробирок, били себя в грудь со словами "Да я твою маму оперировал, тварь, а где в это время был ты???" - нас бы стали уважать еще больше? (с)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.