День незамысловатого юмора

Шутим во всю мощь

[Сообщение изменено пользователем 05.08.2015 14:03]

погодка козлячья чото :-(

;-)

на шляпе написано МИР СУП ? :-D

хелло тити :-D

Глава турецкого стартапа для заказа еды выплатил 114-ти своим сотрудникам по $200 тысяч после продажи сервиса.
Глава турецкого интернет-сервиса для заказа еды Yemeksepeti Невзат Айдын (Nevzat Aydin) выплатил каждому из своих 114 сотрудников единоразовые бонусы в размере от $200 тысяч. Как сообщает газета Hurriyet Daily News, ранее предприниматель продал стартап за $589 миллионов.


Все сотрудники Yemeksepeti получили от генерального директора чеки на сумму в $200 тысяч и больше в качестве вознаграждения за хорошую работу. Общая сумма выплат превысила $27 миллионов. Средняя зарплата в компании составляет примерно $1-1,8 тысячи в месяц.
Выдать всему коллективу проекта бонусы основатель и генеральный директор стартапа Невзат Айдын решил после того, как в мае завершил сделку по продаже сервиса немецкой компании Delivery Hero.
По словам Айдына, такой шаг помог ему показать, что если компания и смогла добиться успеха, то только благодаря общим усилиям всего её коллектива.

Некоторые плакали, кричали, кто-то писал благодарственные письма. Все эти эмоции потому, что мне удалось повлиять на жизнь людей. Теперь они могут купить дома, машины. И вообще всё, что раньше не могли позволить себе с зарплатой в 3-5 тысяч турецких лир. Мне кажется, это правильный шаг. И я хотел
Выплаты действительно могли бы быть больше, если бы в Yemeksepeti отказались от поглощения со стороны Delivery Hero и продолжили бы развитие сайта, чтобы потом продать его ещё дороже, подчеркул Невзат Айдын. Однако бизнесмен не смог сказать «нет» немецким конкурентам.
Формально у руководства Yemeksepeti не было юридических обязательств перед сотрудниками, которые требовали каких бы то ни было дополнительных выплат при продаже проекта. Решение, принятое главой стартапа, стало первым подобным случаем в Турции.
В апреле 2015 года гендиректор американской компании Gravity Payments Дэн Прайс (Dan Price) рассказал о своём решении единовременно поднять зарплаты всем своим подчинённым до $70 тысяч в год.
На эту идею его натолкнула статья в научном журнале по социологии, авторы которой утверждали — именно такая сумма способна обеспечить все необходимые жизненные потребности человека и заставить его перестать считать деньги главной мотивацией для работы.

я пользовала

чо за журнал???? :-D :-D дирику моему не помешало бы почитать

Те 114 сотрудников не коротали время на е1
наверно

и в чем наепка?

Кстати Невзат Айдын похож на Красова, тока волосы другова цвета

А что ты взять то хочешь ?
У меня друган на мойку взял купон как-то, дак там запись на через месяц и моют рукожопые таджики чуть не тряпкой :-D

и в этот день будет дождь :-D

:-D

а где Поляныч и Нимфа-Натали?

наепки нет

мне вот это тоже очень интересно))

тут только вопрос в качестве предоставляемых услуг.. если это услуга.
а так сковородку-гриль купила за хорошую цену)

я наращивала ресницы- сделали хорошо

остальное брали в караоке
и на пожрать :hi:

оооу)))Булочка поет :super:

Это раз.

Наепка в том , что это так и стоит, а тут просто делают якобы скидку и все хватают как в последний раз ))

Тольькккааааа булка с водкааааай на стааалееееее :-D

я как-то очень неудачно это сделала (переборщили с клеем), так что через 5 дней краешки клея стали колоть веки при моргании и закрывании глаз.. и как-то намертво так приклеилось. в общем, без ресниц ходила потом, выдрала всё к черту, так как ппц больно было уже

булка на столе)))хм

нее