Тема не бонба)))) но есть вопрос...
М
Маша и медведь
а вообще наверное не поможет, да.
Г
Гырга Питич
Не знаю) Я тупо место работы менял..
О
Оману Дзяку /Величайший Гумани...
в фильме Откройте полиция неплохо решили проблему с начальником))
Д
Делыч
а меж тем реальная проблемка
A
Almonds
в фильме Откройте полиция
и в "несносных боссах". Запамятовала только, чем дело кончилось...
Д
Делыч
Я тупо место работы менял..
замес то в том что надо начальника дезинфицировать.... панимаешшшшш???
жалобу подать-коллективную???? не впишутся многие, в разговорах все герои, а подпись поставить и с той бумажкой в лицо поглядеть - таких куй
О
Оману Дзяку /Величайший Гумани...
вижу 2 пути
либо споить начальника, чтобы само руководство признало его недееспособным
либо выложить анонимно видеокомпромат, порочащий честь и достоинство начальника
либо споить начальника, чтобы само руководство признало его недееспособным
либо выложить анонимно видеокомпромат, порочащий честь и достоинство начальника
S
Soomерки.
здесь нужно действовать при помощи третьих лиц. я не знаю твоих тонкостей но например через отзывы клиентов, заказчиков. или через безопасников к примеру. если с ними отношения хорошие можно предложить директору идею помониторить рабочие столы сотрудников. кто куда ходит кто там чего
раскладывает.
еще можно завалить какой нить проект и спросят прежде всего с начальства. а когда будете писать обьяснительные написать что мол так и так предупреждал делал то то все по правилам не понимаю почему так получилось.
еще можно завалить какой нить проект и спросят прежде всего с начальства. а когда будете писать обьяснительные написать что мол так и так предупреждал делал то то все по правилам не понимаю почему так получилось.
Д
Делыч
вижу 2 пути
либо споить начальника, чтобы само руководство признало его недееспособным
либо выложить анонимно видеокомпромат, порочащий честь и достоинство начальника
либо споить начальника, чтобы само руководство признало его недееспособным
либо выложить анонимно видеокомпромат, порочащий честь и достоинство начальника
веселый ты человек
S
Soomерки.
ну а вобще лучше действительно уволиться. я так и сделала. сейчас в должности выше чем мой прежний начальник и зарабатываю больше.
Г
Гырга Питич
панимаешшшшш???
Понимаю.
Уберут одно говно, поставят другое - если этот устраивает вышестоящее начальство, то другой будет такой же, думаю я и просто ухожу на другую работу..))
Г
Гырга Питич
зарабатываю больше.
Продала таки секреты с прошлой работы..
Д
Делыч
еще можно завалить какой нить проект и спросят прежде всего с начальства
у нас руководство сроки поставило - похер што не согласен......... хошь-нехошь , а делать надо....
я о саботаже много думал......
надо юра хорошего
.... но все это жесть, не для интырнетов)))))
Илюха кидай титечек красивых))))))) если ты здесь)))
J
Julу
а меж тем реальная проблемка
в чем именно? в том,чтобы его перевоспитать?чтобы добро восторжествовало.конкретно сотрудникам в чем минус
S
Soomерки.
тогда наверное взять волю в кулак и перестать заморачиваться на начальника. преодолевать препятствия.
у меня вот на работе практически аналогичная ситуация. только сотрудник другого подразделения от которого зависит результат моего отдела. я просто для себя приняла что какое то время мне придется что то делать самой за этого сотрудника. если я хочу чтоб в будущем все заработало как надо. поэтому работаю и не жужу.
Г
Гырга Питич
у нас руководство сроки поставило - похер што не согласен......... хошь-нехошь , а делать надо....
Копуша! ))
Д
Делыч
в чем именно? в том,чтобы его перевоспитать?чтобы добро восторжествовало.конкретно сотрудникам в чем минус
в том, чтоб его благостно отвадить... грамотно как то, мирно и тихо на покой... и всех позвоночников... но это потом будет)))) попозже))))
J
Julу
его благостно отвадить
пф,ну этого уволите,где гарантия что другой такой же придет? )или это личная неприязнь,или тебе по работе конкретно мешает.
Д
Делыч
конкретно сотрудникам в чем минус
Минус в гноблении части коллектива которые его умней (как минимум)
Я тут не буду рассказывать совсем подробно
J
Julу
в гноблении части коллектива которые его умней
подробно
ты говоришь очень абстрактно,нужен хотя бы 1 конкретный пример
A
Almonds
Минус в гноблении части коллектива которые его умней (как минимум)
я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак (с)
Д
Делыч
пф,ну этого уволите,где гарантия что другой такой же придет? )или это личная неприязнь,или тебе по работе конкретно мешает.
ты прям в точку)))) и личная и мешает и не вариант что другого))))который не лучше)))) ннннно мне еще лет 20 батрачить как минимум....а с таким .... нет желания(((
во первых где гарантия что вместо него поставят тебя, а не клоуна который еще хуже
во вторых спокойно работай на букве закона и ничего он с тобой не сделает
в третьих " не рой яму другому, сам в нее попадешь"
узбагойса воще
во вторых спокойно работай на букве закона и ничего он с тобой не сделает
в третьих " не рой яму другому, сам в нее попадешь"
узбагойса воще
Д
Делыч
узбагойса воще
))))))
не рой яму другому, сам в нее попадешь
против такого - никаких аргументов не хватит
нно чего делать - я пока не знаю
Г
Гырга Питич
нно чего делать - я пока не знаю
- Не знаешь, что делать? Упал - отжался! (с)))
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.