Решила УВОЛИТЬСЯ и вот...

Question

У меня такой вопрос-что вы говорите начальнику когда нужно уволиться без 2хнедельной отработки? Или вы честно отрабатываете этот срок? И еще -е сли вы ищете новую работу то как лучше-каждый раз отпрашиваться под разными предлогами или все-таки уволиться? :weep:  Мне очень нужно ваше мнение...

strim · Accepted Answer

надо больничный брать на две недели

My name is Bob...Sponge Bob · Answer

и на форумах все торчат

Lotus5 · Answer

2 недели по желанию работодателя!!нормальный работодатель не должен держать сотрудника, который ничего делать не будет! ;-) у нас сразу уходят в день подачи заявы :-)

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2008 11:06]

Enni · Answer

ИМХО, но лучше найти новую работу, а потом увольняться, особенно если "кормить" вас некому

а што так пригорело-то? ым?
ну попробуйте ему сказать, што вы от нево беременны  :-D

Лукреция__Борджиа · Answer

ну обычно чтобы отмазаться от отработки можно как и говорили взять больничый,можно заглядывая в глазки причитать,что вам так нравилось работать в этой фирме но по семейным обстятельствам вам приходится сменить работу (о чем вы конечно оч сожалеете) и вы нашли работу и там вас уже готоы взять в лижайшие дни...поэтому не были бы они так добры и не отпустил бы с Богом...а что касаемо отлучек на собеседования то если у вас з/п черно-белая то вам по какому нить невнному поводу урежут ее,а на самом деле просто в отместку

Ева™ · Answer

неа
одинкакаво

Другой ник! · Answer

А вобще как выдержать эти 2 недели тработки-когда коллеги смотрят на тебя как на предателя, начальник не разговаривает....и желания работать нет...

NEO?? · Answer

интриги жеееесть....сильно фирму встряхивает после интриг...

kib · Answer

Берешь отпуск на 2 недели, в первый день отпуска приносишь заявление на увольнение
Через 2 недели ты уволена.
А отпуск уже можно потратить как по назначению, так и на новую работу.

lanь · Answer

в интернет анкуту сбрасывай о поиске работы, тебе сами работодатели звонить будут, а сама пиши заявление и честно отрабатывай 2 недели, а на собеседования можешь и после работы ходить как договоришься ведь

Танeц · Answer

а  работодатель  , когда  вы  работаете  еще, не  обязан  вам  выплачивать компенсацию  за  отпуск.

поболе.

Йен · Answer

Главное, чтобы на новом месте коллектив понравился. Я так работу и выбирала. Вначале атмосфера и стабильность, затем интересность работы и возможность карьерного роста, а затем уже зарплата. (тем кто будет смеяться, скажу, что требования по всем трём категориям у меня были довольно высокими).

пропала @ · Answer

тогда бы все брали компенсацию и отпуск за свой счет

My name is Bob...Sponge Bob · Answer

а чослучилось

Old Spice · Answer

http://www.e1.ru/talk/forum/personal_info.php?user=543457
не не мне кажется)

Ева™ · Answer

а/махнула рукой/
што получить компенсацию и дома на неё сидеть искать работу
што в отпуск сходить и так же искать.
одно и тоже .

Вио · Answer

кстати что случилось  у тебя?
 я все хотела спросить...

Танeц · Answer

могут не  дать. и смысл то  какой?
две  недели  стажа  погоду  не  сделают. а  компенсация  за  отпуск  поможет :)

Ева™ · Answer

отпуск с последующим увольнением.не будете успевать в период отпуска берете больничный- отпуск продляеца.

Дамо4ка · Answer

Сходите в отпуск,поищите работу,если он у вас еще не использован,а чтобы не отрабатывать можно попробовать договориться или пойти на больничный

Танeц · Answer

я  предпочла  это.

Танeц · Answer

уволилась.
 :-)

она  больше, чем  отпускные

Другой ник! · Answer

проработала год-поняла что не мое....я способна на много большее чем здесь. Да и коллектив ужасный-никто не работает, зато все заняты офисными интригами

m0m0m0 · Answer

А хто ты по профессии? Можт, нам надо?

Решила УВОЛИТЬСЯ и вот...

Поделиться