Негатив.Кафе "Никита".Прошу совета.
h
heavy
16:38, 26.07.2005
Поспорить можно. Заключение договора, это не значит, что человек приступил к выполнению обязыанностей.
Хорошо, но в таком случае, если был составлен договор и человек не приступал к выполнению своих трудовых обязанностей -- то его увольняют по какой-либо статье, о чем должно быть написано в трудовой книжке, которая выдается на руки работнику.
Н
Ноги Мересьева 
16:39, 26.07.2005
[Дмитрий], С ЭТИМ ВОПРОСОМ ВАМ СЮДА : http://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=77
там глядиш и помошники найдутся
там глядиш и помошники найдутся
A
Anastasia~Svolochkova
16:40, 26.07.2005
Мы ведь не на необитаемом острове живем, есть свидетели того, что она там работала.
А лжесвидетельствовать в суде - это уже уголовная ответственность (на случай если кто не знает, что врать нихарашо).
А лжесвидетельствовать в суде - это уже уголовная ответственность (на случай если кто не знает, что врать нихарашо).
Можно. Говорю же знакомая недавно суд выиграла точно по такому же делу. Дак ее работодатели привели кучу свидетелей, что уволена она за прогулы. Ей сразу сказали, плюнь на это, главное чтоб записи в трудовой были, и все перечисления куда следует. Если эти свидетели в данный момент работаю у них, то очень сомневаюсь. что они подтвердят. А вот если уже уволились, есть записи в трудовой, хотя опять же, запись в труд. ИП не делают, их делает администрация, которая вообще-то и заверяет эти труд. договора.
A
Azalia
16:40, 26.07.2005
а они когда брали ее на работу не видели что она беременая?
C
Captain Fantastic 
16:42, 26.07.2005
а кто рожать будет?
Финансово обеспеченные люди, способные дать детям все, в чем они нуждаются.
данунах? по какой статье? откуда вы знаете что в договоре есть условие
о испытательном сроке?
КЗОТ.
Все, что несоотвествует КЗОТу считается незаконным. Испытательный срок -- "до трех месяцев, в особых случаях до шести" (с).
Правда, повторюсь, щас ведь не КЗОТ, щас как-то по иному называется, я новый документ не читал. ГНо думаю, в этом плане там все по старому.
ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И ПРОЧИЕ БОЛЬНИЧНЫЕ РАБОТАДАТЕЛЬ НЕ ОПЛАЧИВАЕТ, ЭТО ДЕЛАЕТ ФОН СТРАХОВАНИЯ!
хм.. не знал. Кстати, а где ЭТО написано?
бугагага
см. мой ответ Delicate
C
Captain Fantastic
16:45, 26.07.2005
В свете всего вышесказанного, непонятна тогда линия поведения хозяев. Если денег им платить не надо. Уволить впоследстивии человека всегда есть за что. Не понимаю причин так поступать...
V
VAO
16:45, 26.07.2005
В течении трех месяцев работодатель может уволить сотрудника без объяснения причин.Если не было отдельного приказа по предприятию об окончании испытательного срока сотрудника.
Беременных нельзя уволить. Для беременных нет никаких испытательных сроков. ТК РФ.
С ЭТИМ ВОПРОСОМ ВАМ СЮДА : http://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=77
там глядиш и помошники найдутся
там глядиш и помошники найдутся
Спасибо.
A
Azalia
16:46, 26.07.2005
Она небыла беременна, а забеременела только через два с лишним месяца.
и че? зачем так рано отпуск брать?
h
heavy
16:46, 26.07.2005
Человек может быть принят на работу и без испытательного срока -- зависит от работодателя
П
Пунша 
16:48, 26.07.2005
Автор: Captain Fantastic (отправить письмо) (о пользователе)
Дата: 26 Июля 2005 16:42
--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Ноги Мересьева
а кто рожать будет?
--------------------------------------------------------------------------------
Финансово обеспеченные люди, способные дать детям все, в чем они нуждаются.
Помоему такие слова достаточно полно характеризуют некоего "капитана"(((((((
Дата: 26 Июля 2005 16:42
--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Ноги Мересьева
а кто рожать будет?
--------------------------------------------------------------------------------
Финансово обеспеченные люди, способные дать детям все, в чем они нуждаются.
Помоему такие слова достаточно полно характеризуют некоего "капитана"(((((((
A
Anastasia~Svolochkova
16:49, 26.07.2005
щас ведь не КЗОТ,
ТК
Беременных нельзя уволить. Для беременных нет никаких испытательных сроков. ТК РФ.
Только ей сначала доказать надо, что она вообще работала. Написали же черным по белому, что инспекция по охранге труда ничего найти не смогла
В свете всего вышесказанного, непонятна тогда линия поведения хозяев. Если денег им платить не надо. Уволить впоследстивии человека всегда есть за что. Не понимаю причин так поступать...
Вот о чем и речь - идиотизм полный, безсове6стность и непорядочность. Кроме того, по непроверенным данным они уже уволили ранее двух сотрудниц по такому же поводу (обстаятельств не знаю).
и че? зачем так рано отпуск брать?
Она и не брала, ей только в сентябре, а так бы она спокойно работала если бы не предложили уволиться.
C
Captain Fantastic
16:52, 26.07.2005
Помоему такие слова достаточно полно характеризуют некоего "капитана"(((((((
я понимаю вашу мысль :-)
да, я более чем уверен, что те, кто не имеет хорошей работы, а, следовательно и соотвествующих доходов не имеют права рожать детей. Ибо иначе ЧАСТО (не всегда, не всегда, но часто) это выливается в то, что этим людям потом все что-то должны.. государство, шефы.. да все..
Впрочем эта проблема уже раз сто обсуждалась...
П
Пунша
16:53, 26.07.2005
((((((((
A
Anastasia~Svolochkova
16:53, 26.07.2005
Вот о чем и речь - идиотизм полный, безсове6стность и непорядочность. Кроме того, по непроверенным данным они уже уволили ранее двух сотрудниц по такому же поводу (обстаятельств не знаю
Молодой человек, у них наверняка упрощенка или вмененка, а они взносов в ФСС не платят, значит за счет своих средств придется платить - это раз. Два - посчитать вам ее декретные с з/пл. 900р?
A
Anastasia~Svolochkova
17:21, 26.07.2005
В любом случае платит государство (по какой-то сложной схеме)
Я бухгалтер вообще-то. Государство платит очень мало, меньше, чем с з/пл. 900р.
да, я более чем уверен, что те, кто не имеет хорошей работы, а, следовательно и соотвествующих доходов не имеют права рожать детей. Ибо иначе ЧАСТО (не всегда, не всегда, но часто) это выливается в то, что этим людям потом все что-то должны..
государство, шефы.. да все..
Амбициозный мужчина. Смею предположить, что заботиться Вам неоком кроме, как о себе любимом.
L
Lucky
17:28, 26.07.2005
да, я более чем уверен, что те, кто не имеет хорошей работы, а, следовательно и соотвествующих доходов не имеют права рожать детей. Ибо иначе ЧАСТО (не всегда, не всегда, но часто) это выливается в то, что этим людям потом все что-то должны..
государство, шефы.. да все..
страшные люди, ей же ей.
некоторые ситуации неплохо на себя примерять. может поубавится таких мыслей.
H
Hvost 
17:28, 26.07.2005
Это понятно, но сам факт такого беспредела, должен быть наказуем. ИМХО.
В следующей жизни, и не на этой планете.
Никто никому ничего не должен.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.