Приходилось ли вам...
С
Святая)))
сочинять нелепые причины опоздания на работу?
Просто сейчас опоздал сотрудник, прочитала в объяснительной: "Долго не мог найти правый ботинок, вследствие чего опоздал на работу" ))))
Просто сейчас опоздал сотрудник, прочитала в объяснительной: "Долго не мог найти правый ботинок, вследствие чего опоздал на работу" ))))
J
Jоuluрukki™
зачем врать
проспал и проспал
проспал и проспал
В
Вжик)))™
эм..... это йумор такой, да?
во франции секс считается уважительной причиной для опаздания, не влекущей за собой никаких административных санкций
В
Вжик)))™
я всегда дюлей навешиваю за опоздания. если еще и прилично по времени опоздал чел - отрабатывать оставляю. ибо нех
С
Святая)))
зачем врать
проспал и проспал
проспал и проспал
ну это видимо у кого как мозги работают, я лично тоже, если и опаздывала когда-нибудь, то чесно говорила что проспала
В
Вжик)))™
во франции секс считается уважительной причиной для опаздания,
переехать во францию что ле........
S
Sonatа
автор кадровик?
у меня давно никто не просит оправданий в этом вопросе. я еще на собеседовании предупреждаю, что я всегда опаздываю. всегда!
у меня давно никто не просит оправданий в этом вопросе. я еще на собеседовании предупреждаю, что я всегда опаздываю. всегда!
С
Святая)))
автор кадровик?
у меня давно никто не просит оправданий в этом вопросе. я еще на собеседовании предупреждаю, что я всегда опаздываю. всегда!
у меня давно никто не просит оправданий в этом вопросе. я еще на собеседовании предупреждаю, что я всегда опаздываю. всегда!
если бы мне на собеседовании соискатель сказал подобное, то я бы его точно уже бы не взяла, хотя с другой стороны, если на то есть особенные причины, я бы еще и подумала....наверно...
S
Sonatа
я всегда дюлей навешиваю за опоздания. если еще и прилично по времени опоздал чел - отрабатывать оставляю. ибо нех
на кой хрен? если он на встречу опаздал, тогда да - непростительно, а если работа делается в срок, то плевать я хотела, ваще пришел ли человек на работу. кстати, как то так сложилось, что все мои всегда задерживались на работе и вовремя приходили. наверна я их перегружаю малость /задумалась/
S
Sonatа
если бы мне на собеседовании соискатель сказал подобное, то я бы его точно уже бы не взяла, хотя с другой стороны, если на то есть особенные причины, я бы еще и подумала....наверно...
а я не девочкам на входном собеседовании это говорю, а людям, которые меня на работу берут, и которые понимают, за что мне зп платить собираются))))
переехать
во францию что ле........
во францию что ле........
при получении французкого гражданства приоретет имеют холостые женщины детородного возраста и беременные
С
Святая)))
а я не девочкам на входном собеседовании это говорю, а людям, которые меня на работу берут, и которые понимают, за что мне зп платить собираются))))
Я бы такому сотруднику, вечно опаздывающему, и з/п платила бы соответствующую))))
В
Вжик)))™
на кой хрен?
на тот, что в 9-00 мб необходимо что-то срочно отправить, сделать звонок и проч.
я не спорю, что есть особенности работы у всех. и не всегда есть необходимость торчать в офисе от звонка до звонка.
но конкретно в моем отделе такая необходимость есть.
а я не девочкам на входном собеседовании это говорю
опустила так
J
Jоuluрukki™
приоретет имеют холостые женщины детородного возраста и беременные
Чорт!!!
В
Вжик)))™
Я бы такому сотруднику, вечно опаздывающему, и з/п платила бы соответствующую))))
бугога. есть такие спецы, которые раз в неделю появляются в офисе, но от которых очень многое зависит. и руководство за них держится. и ВАС не спросят сколько им платить
S
Sonatа
Я бы такому сотруднику, вечно опаздывающему, и з/п платила бы соответствующую))))
а ты, зайка, как можешь повлиять на зп топ-менеджера?
на тот, что в 9-00 мб необходимо
что-то срочно отправить, сделать звонок и проч.
я не спорю, что есть особенности работы у всех. и не всегда есть необходимость торчать в офисе от звонка до звонка.
но конкретно в моем отделе такая необходимость есть.
я не спорю, что есть особенности работы у всех. и не всегда есть необходимость торчать в офисе от звонка до звонка.
но конкретно в моем отделе такая необходимость есть.
если так, то да. в моем по барабану во сколько придет, если встреч нет. а вот если результата не будет, то я им и опоздания и вовремуходы и выпивки чая и трещания по телефону припомню. но я так то добрая
С
Святая)))
бугога. есть такие спецы, которые раз в неделю появляются в офисе, но от которых очень многое зависит. и руководство за них держится. и ВАС не спросят сколько им платить
Я не спорю, есть и такие! А повлиять на з/п я очень даже могу.
Да и при чем тут з/п? мне интересно узнать, кому-нибудь попадались остроумные и нелепые объяснительные?
С
Святая)))
а ты, зайка, как можешь повлиять на зп топ-менеджера?
легко и просто! я не просто кадровик, а директор департамента по персоналу, так что повлиять на з/п сотрудника, изыните, очень даже могу.
v
vedma_
директор департамента по персоналу
вообще имеет представление о том, кто такие топ-менеджеры?
S
Sonatа
легко и просто! я не просто кадровик, а директор департамента по персоналу, так что повлиять на з/п сотрудника, изыните, очень даже могу.
видимо, недавно в боссы выбралась и не знаешь, что собственнику важны те люди, которые деньги приносят, а не те, которые могут оклады в штатное вставлять
но это придет, деточка :-)
это я тебе как коллега с 7-летним опытом начальствования говорю)))))))))))
С
Святая)))
вообще имеет представление о том, кто такие топ-менеджеры?
странный вопрос)))
В
Вжик)))™
легко и просто! я не просто кадровик
чота я ржу........
С
Святая)))
видимо, недавно в боссы выбралась и не знаешь, что собственнику важны те люди, которые деньги приносят, а не те, которые могут оклады в штатное вставлять
но это придет, деточка
это я тебе как коллега с 7-летним опытом начальствования говорю)))))))))))
но это придет, деточка
это я тебе как коллега с 7-летним опытом начальствования говорю)))))))))))
Век живи, век учись, все будет, не спорю!
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.