Наказать.

Question

вот представьте, что вы провинившая (эх раз еще раз еще много много раз) сотрудница.
какое наказание надо к вам применить, чтоб пресеч, А?
для примера, опоздание. или систематическое запаздывание сдачи отчетов, документов.
творческий подход к каре нужен.

Бетти Буп · Accepted Answer

смотря как провинилась.

самое страшное наказание лично я слышала как одному сотруднику всю зарплату на телефон положили - потому что вовремя не оказался на связи

ksenja-k · Answer

я думаю прилюдно отшлепать плеткой в полне достаточно

Добрый Фей · Answer

это как раз таки традиционно. 
и газета "они злоупотребили алкоголем"

только кадровики понимают суть дисциплинарки. для остальных людей - это фееееееегня

Вио · Answer

зачем?
я вот не понимаю несерьезности на работе. специфика :)

проще всего систему электронных пропусков ввести. сразу все видно. и потом премию на основании этого считать.
а вообще опаздание имхо это не такой уж грех по сравнению с другими косяками и оплошностями
за несвоевременное предоставление отчетности и информации и уволить могут если что...

Bella C. · Answer

повесьте ему табличку на грудь опоздун

Sonatа · Answer

меня бесполезно этим попрекать
я всегда опаздываю. всеееегда.
и предупреждаю об этом сразу всех работодателей. 
а нащет отчетов, стараюсь придерживаться, но и тут могу просрочить. и ничто не сможет меня замотивировать не просрачивать. уж я то знаю про мотивацию многое.

Вио · Answer

а самое действенное потому что
все остальное - фигня
можно прилюдно позорить, но это не действует, если коллектив против начальства. все молча посмотрят и покрутят пальцами у виска

Добрый Фей · Answer

это уже садизм! :-D

Добрый Фей · Answer

девочки, я вас не понимаю... где полет мысли и творческий подход?!

ну с юмаром что ле
чо вы все сразу на деньги хотите кинуть)))))))))

Чудо/счастье любит тишину · Answer

У нас за опоздания ставят "О" и это ой как сказывается на премиальной части, еще за брак наказывают, в общем, нет хуже наказания чем валютой
ну а с документами, так у нас такой замглбух, что ей только стОит посмотреть поверх очков - все всё сразу понимают

Bella C. · Answer

тогда приколотить

Bird81(я-горький шоколад) · Answer

нет что ты !! ты что ле забыла, что я добрая теперь  :-D

Вио · Answer

раньше скидывались на цветы и угощались тортом, это занимало 5 минут))))))
щас вообще перестали ДР праздновать, славабоху
я вот терпеть не могу их на работе отмечать
все общения и междусобойчики происходят во внерабочее время (обед, после работы и проч.)

Добрый Фей · Answer

т.е. на работе вы не пьете чай с тортиком именинника?:)

/перепроверяю чо. а то меня машо ругаит за очепятки/

Bird81(я-горький шоколад) · Answer

ой ну вот не надо про опоздания :-D умаляю :-D

Добрый Фей · Answer

ты бы носила?:) или содрала в туалете ...в груди та))) повешено не есть приколочено:)

Bella C. · Answer

когда на горизонте маячит увольнение по статье? хм

Bella C. · Answer

традиционно - дисциплинарку влепить
нетрадиционно - повесить на доску позора

Добрый Фей · Answer

ну а чоб нет.

нопример, поставлено стульев меньше, чем сотрудников. кто опоздал на работу, сразу видно. ибо остался без стула.

но так низзя канешна. раб место должно быть оборудовано. эта к примеру

Вио · Answer

тут индивидуально для конкретного чела придумываете? или к аналогичным преступлениям других сотрудников будет применяться такое же наказание?

Bella C. · Answer

вам шашечки или ехать

смысл кары какой - поржать?

Добрый Фей · Answer

а мне катса подобное сплачивает штат
ну...если он больше 2х человек :-D

Добрый Фей · Answer

твой минус?

:-D

Танeц · Answer

Я для своих копилочку поставила. Минута опоздания рубль.
Сначала сказала  по  10 рублей, потом когда сама 1 раз  опоздала, понизила таксу до рубля :)

Наказать.

Поделиться