Люди! есть тут умные кадровики???? помогите с вопросом!!!!

В новое территориальное соглашение администрации города Новинска, ссылаясь на дефицит местного бюджета, удалось включить норму, уменьшающую размеры надбавок в заработной плате работников образовательных учреждений. Кроме того, на дату окончания срока действия старого соглашения им не была выплачена заработная плата за три месяца. При погашении указанной задолженности, учителя обнаружили, что надбавки выплачиваются в новом уменьшенном размере. В отделе образования им разъяснили, что срок действия старого соглашения истек, и поэтому надбавки в данной ситуации вообще не должны выплачиваться, но администрация пошла на встречу работникам образовательных учреждений и принала решение выплатить надбавки в размере, определенным новым соглашением. Правомерны ли действия отдела образования администрации города Новинска? Дайте мотивированный ответ с помощью статьи ТК РФ


Всем заранее спасибо!!!!!

обратитесь на правовой форум