Как устроиться на работу в фитнес-клуб?

были и есть грудасто-ногастые админы.....таких в постель охота затащить....зато толком объяснить клиенту ничего не могут......каждые полгода их за косяки и меняют.

хоть пообщаться раз по - другому уже не интересно :-D

воооот, поэтому отсыл резюме мне в этом деле не помощник.
и возвращаемся к озвученной теме - как попасть на работу в клуб?
ходить ногами и набиваться на встречу с управляющим?

попробуйте переспать с ним.....ночь любви как говориться и карьера в кармане
хороши любые способы, лишь с душой в ладах они были. фильм мартина скорсезе "шоу герлз" смотрели?

[Сообщение изменено пользователем 01.10.2014 13:34]

:beach:

нужно помолодеть на 10 - 15 лет :-(

мне как клиенту лишь бы админ не был отталкивающей внешности и мог пару слов связать при разговоре...а уж все остальное не на первом плане.

гтор, у вас комплексы по возрасту/росту/весу? Не во всех клубах стоят длинноногие соски. Я знаю два клуба, где женщинам-одминам за 30, а то и за 35,
и ничего.

нет. и я вся из себя звезда, и язык подвешен, и пунктуальна, и все дела, и выгляжу, само собой, моложе своих лет. будь я мужчиной, написала бы, что у меня 25, как у всего автоклуба :-).
но я знаю, что на любую вакансию стоит фильтр из формальных требований. для админа - это, возможно, возраст/рост/вес. и по формальным требованиям я не пройду. поэтому тема именно на этом форуме, а не на "работе", например, потому что интересует мнение людей из сферы фитнеса, как можно обойти формальные требования.
т.е. резюме попадает к эйчару, у нее в голове "до 25 лет", у меня 30+, все, в корзину

Дак и напишите, что Вам 25. :-D При встрече скажете, что очепятка произошла. :-D

Супер фильм! :super:

какое резюме, какой эйчер у, как вы выразились, полуподвального клуба? Мадам, аль мадмазель, сами по телефону или пешком ногами. И фотку нам, раз вы суперзвезда

вы доверите работу с деньгами человеку, который хитростью к вам пробрался?




да, так и буду делать

Насколько я знаю, администратор к деньгам доступа не имеет... желание работать администратором пропало? :lol:

продажа абонементов не входит в обязанности администратора? странно. в тех клубах, где я занималась, мне карты именно администраторы продавали.
видимо, спектр обязанностей от размера клуба зависит

Вроде как нет. Есть отдельно стоящий Отдел продаж. ;-)

ЗЫ: желание работать администратором всё-таки пропало?:-D


[Сообщение изменено пользователем 01.10.2014 16:39]

да с чего бы?



видимо, это в больших клубах, я в такие не хожу :-)

Доступа к деньгам нет. :-D


В маленьких обычно нет должности администратора.

:-D
я по основной своей сфере только этим доступом и занимаюсь




видимо, мы с вами по-разному понимаем это слово :-). как-то же называются девочки, которые мне абонементы продают и все текущие вопросы решают

Меня забанят, если озвучу. :-D

вы все еще про фитнес-клуб, а не про сауну? :-D

Не только же в сауне многие вопросы решаются идентичным образом. :-D

:fotku:

Не понятно чего вы здесь время тратите, начните ходить поклубам и убеждать руководство, что вы достойны данной должности, а если управленческий опыт действительно серьезный, не вижу препятствий и на управляющего замахнуться...

нормальный - то есть не подвал, а пусть со скромным, но таки присутствующим комфортом, и с адекватной публикой

в Тихвин Вас не зазываю, но тот же Брайт-фит на Токарей, Power gym в Карнавале, имеют совершенно обычных девушек-администраторов - ни о каких входных 170 см точно речи не идет, в спорт-комплексе Верх-Исетском, ДИВСе администраторы не юны ))
Так что попытаться позвонить персональщику и изложить свой мега-настрой на работу определенно есть резон.



у тех, что покрупнее , есть продажные менеджеры ...вы ж упоминаете свой продажный опыт и успехи, из этого и возник мой вопрос: почему не идти туда, где Вы что-то умеете?....это умение должно заинтересовать работодателя (большинство предоставят возможность и обезьяне торговать, если у нее действительно покупают)

.....а вообще удивило, что так велика конкуренция в администраторской среде ......когда видишь, как работают администраторы во многих местах , думаешь, что причина тому кадровый кризис