трудовые отношения

Прошу помочь советом :
Моя дочь (15 лет) все лето работала промоутером в рекламном агенстве. Трудовой договор агенство с ней не заключало. Никаких документов на руках не имеется. По окончанию акции ей, и, соответственно, другим занятым в этом агенстве девочкам, денег не выплатили. Некоторые девочки, правда, догадались взять расписку о задолженности у директора агенства. Больше директор на связь по телефону не выходит и встречаться с нами отказывается. Понимаю, что шансов у ней никаких, и в общем то на эти деньги я не рассчитываю, но очень жалко, что ребенок страдает и помочь ни чем не могу. Может быть кто нибудь подскажет как действовать в таких ситуациях, наказать это агенство, чтоб другие дети в последствии не пострадали.

в суд

Согласен. Главное, конечно, доказать сам факт работы. Тут необходимо, чтобы юные промоутеры друг к другу ходили в качестве свидетелей. Доказанные в суде часы работы, рассчитают из расчёта МРОТ.

Отнеситесь к ситуации философски. Это хороший жизненный урок для Вашей дочери.

Ну, а чтобы директора наказать, идите с заявлением в прокуратуру и милицию.